面試棘手問題如何回答
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面試棘手問題如何回答,職場的生活充滿了競爭,在職場上有很多值得深思的問題,不拘小節才能夠進步,職場的身體健康也是難能可貴的,學會面試棘手問題如何回答,職場達人非你莫屬!
面試棘手問題如何回答1
1、憑你的經驗可以找到更好的工作,你為什麼要找這份工作
這個問題實際上有兩方面的含意。一是為什麼選擇這個職位,二是為什麼選擇這個公司。
在面談前,你要事先儘可能地對它進行了解。與別人聯繫得到詳細的情報,看公司的年度報告,或任何能使你瞭解情況的方法都是必要的。
回答的時候,你可以説,“我綜合分析過了,我認為這方面的工作更適合我。我比較擅長分析問題和解決問題。,比如,在工作中,我發現設備耗油較多,還可以改進工藝,於是我提出了一套整改方案,公司採用了之後節省了2萬元左右的成本。如果我在這裏工作的話,我認為我也能為公司做出一定的貢獻。”
2、你以後有什麼打算嗎
面試官問這個問題,主要關心的是,你以後有沒有搬離這個城市的打算?有沒有成家的打算?有沒有具體的職業規劃?短期之內會不會跳槽等等。
結合個人的實際情況,可以參考這個説法:我喜歡和不同的人打交道,這也是我找這方面工作的原因。我瞭解過咱們公司的業務,我認為我可以在這份工作中得到更好的鍛鍊,同時也盡我所長為公司提供價值。我是一個樂於挑戰和沉得住心的人,能努力工作並持久地探索這份工作的發展空間。
3、你以前的工作經驗好像和我們的工作沒有太大的聯繫呢
既然簡歷已經通過了篩選,那肯定是HR看到了你簡歷中的閃光點,因此,面對這個問題,你要有信心。
首先要介紹你的優勢,其次是將面試崗位需要的關鍵技能和你的優勢結合。在回答的過程中,主要是強調技能遷移和經驗遷移。
回答示例:在以前的工作中,我使用過很多與做好這項工作所需要的相同的技術。儘管是不同的企業,但管理企業都需要有我具有的工作能力和工作技能。我剛剛結束電腦編程方面的加強培訓,我可以利用編程知識改進工作效率。另外,我在上份工作中學會的財務知識,也能幫助我在工作當中學會控制活動成本支出,同時關注到如何提升活動的轉化率。
4、你提出的薪資要求我們恐怕很難滿足
回答的對策是,首先,向面試官説明,在面試之前你已經瞭解過市場價值了,儘可能用“合理的市場價值”這樣的詞彙,表明你是做過深入調查的。
其次,表明你對薪資的看法,可以參考這樣的説法:“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我不會計較太多。”
5、説説你在工作當中有什麼缺點
如果照實回答這個問題,你的面試可能就涼涼了。面試官其實想看你在工作當中遇到實際問題的時候,是什麼樣的反應。
參考回答:以前同事們建議我要更耐心一些,性子比較急是我的一個缺點。比如説,我總要我的工作趕在第一時間完成,我不能容忍工作拖延,即使是下班了,我也要在規定的時間內提前完成,給工作驗收留有一定的空餘時間。
6、給我一個錄用你的理由
大多數剛畢業的同學聽到這個問題,可能就懵了。最好的辦法是,巧妙地説你對公司有利。
比如,你可以舉例説明,你可以幫助公司改進工作效率,降低成本,提升營業額等等,相當於在面試官前推銷自己。
例如,“多年來,我已經掌握了一套僱人和留人的技巧。我還擅長幫助公司順利實現技術改造和員工培訓。我經常對主要客户進行示範講解,我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%。”
面試棘手問題如何回答2
1、你在以前實習的單位從事什麼樣的工作
在具體説明對工作的理解程度和熟悉度時,回答要領有三個方面:擔任的工作內容、職務、成績三項。
這個問題可以讓單位知道面試者是否符合所要招聘的'職位,以前在其他單位的職位是否重要,來判斷應聘者的發展可能。
2、你為什麼要應聘我們單位
看了貴單位的廣告及要求,感到自己比較符合單位的招聘條件,另外,對貴單位也有些瞭解,自己若能有幸成為貴單位的一員,是能有助於自己能力的發揮與發展的。
這樣的回答,可顯示出自己積極進取的態度。在談論用人單位時,態度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位,都有其優勝和劣勢,應試者應視其實際情況,提出自己的見解,不要牽強附會,如果一味往對方臉上貼金,反而會令人反感。
3、你希望從事什麼樣的工作
根據貴單位的招聘職位,我認為**職位可能比較適合我,有利於我的能力的發揮。當然,其他有些職位也是可做的,人貴在學習。
應試者可以應聘的職位作出大致的設想,讓主試人瞭解自己的抱負與努力方向。由於每個單位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全與求職者的願望相一致,尤其對一個初出茅廬的大學生來説,從基層做起,從小事做起也是應該的。但是,又不能隨便回答:“到哪裏工作都可以。”這讓人覺得像在“乞討工作”,被人看輕。所以要掌握分寸。
4、我們不限定固定職位,你認為自己最適合做什麼
忌:“單位安排我做什麼就做什麼!”太隨意。
“理想的職位就是有機會讓我一展專長,為單位的發展貢獻自己的學識。”太空。
應:我學的是XX專業,我認為XX職位比較適合我。
主試者問你問題,就是想要一個明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一個錯誤,然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤,他們總是説自己幹什麼都可以。因此,回答這樣的問題,乾脆用自己的心裏話表白,實事求是,至少讓主試者聽起來感到舒服些。
5、你家在外地,我們單位無住宿,你如何看待呢
家在外地,貴單位無住宿條件,這些都不影響我來應聘貴單位,住宿我可以自己解決,無須單位操心,我看重貴單位的發展前途。
不要因為個人生活上的小問題,而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法,自信心程度。
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