20個值得警惕的面試試題
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20個值得警惕的面試試題,許多求職者在面試的過程中,因為準備不足,所以在回答面試官問題的時候,表現不好,導致面試失敗。下面給大家整理了20個值得警惕的面試試題!
20個值得警惕的面試試題1
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只説簡歷上都有的東西。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要的成就等。
這些可以和學習無關,但要突出積極的個性和做事的能力,説得合情合理企業才會相信,最好在回答每個問題之後都説一句“謝謝”。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示:沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在XX經過一到兩年的培訓,加上實習工作,讓我能勝任這份工作。
3、説説你最大的缺點?
回答提示:企業通常不希望聽到直接回答缺點,如果求職者説自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”。
企業喜歡求職者從自己的優點説起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。
4、你對加班的看法?
回答提示:實際上好多公司問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意為公司做出奉獻。
回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在沒有任何負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求?
回答提示:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會很合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我不會計較太多。
6、在五年的時間內,你的職業規劃?
考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果説“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在XX領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。
7、你還有什麼問題要問嗎?
回答提示:企業不太喜歡説“沒問題”的人,因為他們很注重員工的個性和創新能力。
如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目,我可以參加嗎?或者説貴公司的晉升機制是什麼樣的?可以體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
8、如果我們錄用了你,但一段時間後發現你不適合這個職位,怎麼辦?
回答提示:①如果你確實熱愛這個職業,那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習知識和經驗,瞭解這個職業的內涵和要求,力爭減少差距;
②你覺得這個職業可有可無,那還是趁早換個適合你的、你熱愛的職業,那樣對企業和個人都有好處。
9、你對於我們公司瞭解多少?
回答提示:去面試前先做功課,瞭解一下該公司的介紹、背景和業務,讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作。
10、請説出你選擇這份工作的動機?
回答提示:這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度,並篩選因一時興起而來應試的人,如果是無經驗者,可以強調“就算職業不同,也希望有機會發揮之前的經驗”。
11、 告訴我,你最大的弱點是什麼?
回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點,沒人會相信世界上有完人;相反,你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然後再説那都已經成為過去了,表明自己是怎樣克服這個缺點的。
12、 你認為自己的哪項技能需要加強?
麻煩又來了,你不可能宣稱自己無所不能,但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進,高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。
你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點:"既然談到這兒,我想説我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。"你可以藉機再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。
13、 你認為什麼樣的決定猶為難做?
如果你用他問題中的這些詞來回答,就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。
那回答的祕訣是什麼呢?要摒棄那些否定性的詞彙:"我沒發現有什麼決定特別難做,但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋,多做些分析。也許你把這叫做難,但我認為我拿工資就是做這些事情的。"
14、 你靠那點微薄的薪水是怎麼過活的?一定欠債了吧!生活對你來説一定很艱難?
這個問題的目的是引你説出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然,也許主考所説的不錯,然而你一定要回避這個問題:"你見過哪個我這個歲數的人對工資已經很滿意呢?
當然,我想得到更高的薪水,這也是我到這來參加面試的原因。至於現在嘛!我還可以付帳並保持收支平衡的。"
15、 你與現在的老闆相處很久了,為什麼不繼續幹下去了呢?
假設説主考已經擊中了你的要害,他説得完全是事實,但這並不意味着你就非得同意他問題中對你不利的因素。"我喜歡現在這份工作是因為它既穩定又有挑戰性。
而在那裏我已經不可能有更大的發展了,因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發揮自己的才能。"
16、 你不認為自己的年齡應該早就升到更高的位置了嗎?
這是個刺激人的問題。但也可以不那麼看,而把它當成是對你的能力和成績的一種讚美。"我幹這份工作只為了長遠打算,要收穫就必須付出,這正是我所做的。
在這份工作中我已經獲得了很多經驗,打下了堅實的基礎。現在我來此應聘正是為了把學來的這些有益的東西派上用場。"
17、 你為什麼要辭掉現在的工作?
這是在高壓面試中極為常見的問題,但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是,求職顧問已經總結出了應付這個問題的一條妙語,很容易記住,即使緊張也不會忘記,它就是:clamps,意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。
你既可以單獨拿出一個作為原因,也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的,是經過深思熟慮的明智之舉。
18、 現在這份工作你最不喜歡的是哪一點?
又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能記住你是一個愛抱怨的人。更糟的是,他對這次面試的印象也會是否定的。
再説,你對現在工作的不滿確實説明了你另換工作的原因,但卻沒有滿足現在老闆的需要。
你應該時刻把握老闆的需要:"我覺得現在的工作各方面都不錯,但是我正準備迎接新的挑戰,等待肩負起更重的擔子,取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰性、更能發揮自己才能的崗位上。"
19、 你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什麼時候?
不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經歷。
即使參加的不是高壓面試,你首先也應該料到會問這個問題,然後帶着一個對你和你的公司來説結局皆大歡喜的故事去參加面試。
給你一些忠告:不要談及個人和家庭的困難,不要談及與上司和同事的摩擦,你可以講一次與下屬產生的矛盾,並且説明自己是如何創造性地解決了矛盾,最後做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來説極富挑戰性的經歷。
20、 你覺得什麼人在工作中難於相處?
你現在已經學會了千方百計避免作否定回答的技巧,那麼你很可能簡單地回答:"我覺得沒什麼人在工作中難相處。"或:"我跟大家都合得來。"這兩種答案都不算壞,但卻都不十分可信。
你應該利用這個機會表明你是個有集體協作精神的人,"在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協作精神的人,他們不肯幹卻常抱怨,無論怎樣激發他們的工作熱情,他們都無動於衷。"
20個值得警惕的面試試題2
超級實用常見的面試題目
1、你為何想進這家公司?
我知道,很多求職者肯定會隨便挑選個理由,比如説公司培訓機會多,發展前景好等公司能給到我什麼的角度去説。但是這樣的回答是不妥的。
最好的.回答應該是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓,而應讓對方覺得你能為公司創造價值。
2、你認為你適合幹什麼?
有些太直言不諱,不經過腦袋就放話的求職者會説:“只要公司需要,我什麼都能幹。”
你真的什麼都能幹?你是個通才?你未免高估自己了!你必須讓人覺得你有抱負,但也腳踏實地。你覺得自己最適合幹什麼,就老實告訴人家,“服從需要”之類的空話,效果適得其反。
3、你對薪水的期望值如何?
很多求職者會直接説一個數字,這樣貿然回答是最不妥的回答。
記住了,即使對方問你對薪水的期望,你也應謹慎應對。你可以説,根據行業的情況以及我自己工作的體現,我相信貴公司會給我一個合理的薪水的。
4、你可以向我提一個關於公司的問題
面試的最後,有些HR或者公司領導者會讓求職者問他們一個問題,而有些求職者就直接問薪水了,比如我能拿到多少錢?某某公司是不是你們的分支機構?
好的問題是:以你的個人經驗,你認為新員工要學些什麼,會遇到哪些困難?在公司裏,我的發展機會如何?公司與某公司(競爭對手)相比,有哪些長處和短處?能否簡單介紹一下公司文化?
看似簡單的問題,但回答起來卻是不簡單的,不一樣的答案卻會對於你是否被錄用卻有着天壤之別,每一句都是藝術的表現,我們應該努力學習更多如何使用“藝術“更為確當!
5、你認為公司所處的行業前景如何?
解析:此題主要是瞭解求職者對行業及產業現況的理解及展望,因此,建議在面試前除了做一些功課,查閲一些行業資料,最好加上自己的理解。
6、你是否願意從基層做起?
解析:主要考察應聘者是否是一個踏實肯幹而非眼高手低的人。職場新人可以表示自己願意從基層開始鍛鍊自己。
7、對未來有何打算?
解析:要強調自己如有機會加入,一定努力為企業工作。在此基礎上,自己同企業一同發展,自己的職業生涯目標與企業目標息息相關。
8、你的優勢和劣勢?
解析:此題是為了測試應聘者對自己的客觀認識。可以準備幾個事例加以證明,或加上其他人的觀點,應避免抽象的陳述,而以具體的體驗及自我反省為主,使內容更具有吸引力。
這種問題是在面試時經常會出現的,在回答這種問題時,除了像經驗、年齡、學歷、性別、外語、專業等一目瞭然的外在情況外,可以將自己的優勢稍加轉化。
如銷售職位的應聘者可以這樣説:我的優勢在於我的溝通能力,我能很快與客户建立一種良好的關係。
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