上班被排擠,要不要走
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上班被排擠,要不要走?職場就是一個大染缸,有着各種形形色色的人,他們都跟你沒有親戚關係,所以不可能會幫助你,甚至還有可能會排擠你,那麼如果上班被排擠,要不要走呢?
上班被排擠,要不要走1
如果説受到同事的排擠要辭職嗎?我的回答當然是不會!
首先,我們工作本來就是要為了自己的發展,為了生存,在工作中受到同事的排擠那又怎麼樣,他們既不是要給你發工資的人,也不是要成為你生命中重要的人,直白地來説,他們只是我們人生中的過客而已,受到他們的排擠我們只能當作沒看到,做好本職工作就行。
第二就是在我們的生命中,我們註定無法讓所有的人接受自己,喜歡自己,如果因為在一個地方被別人排擠,被別人不喜歡就偷溜溜地自己逃走,那麼我們註定無法成長
工作的地方我們就努力工作,不用太多關注別人的看法,努力讓領導,老闆看到我們的努力才是正經事,沒有做錯什麼事的我們,為什麼要因為他人的看法去逃避。
第三,成年人的世界本就是複雜的,人心無法揣測,更何況是在職場中,現在的社會競爭這麼的激烈,所有人為了一個工作崗位可以撕得頭破血流,有些人甚至使壞心眼地排除一些競爭對手
對於我們來説,在社會上發展生存才是我們真正追求的,只要我們在自己的職位中努力工作,讓領導看到,讓老闆看到,讓自己發展更好,那些看不起我們,排擠我們的人最終會自己閉嘴。
所以説受到同事排擠,我們無需辭職,也沒有必要辭職,如果別人欺負你,你也可以反擊回去,其他的時間,我們之只需要努力發展自己便好,更何況,一個好的老闆,他們更看重的'或許是一個年輕人的敢闖敢拼,不懼困難,所以我們更不能這麼容易就辭職了。
再者,職場上的同事本來就很難做成朋友或者知己,所以沒有必要糾結太多,當作人生的過客即可。
上班被排擠,要不要走2
1、分析原因
在單位中受人排擠會有很多原因,一般往往是因為自己工作出色,影響了別人的利益,使別人有危機感。
也可能是因為自己太強硬,太另類,不合羣,自私自利,與人爭搶,人品很差等原因,使別人不願意與你相處,從而遠離你。知道了原因才能找到應對辦法,從而輕鬆面對職場中的紛擾。
2、與人為善
身在職場中,不要太強硬,這樣容易使人反感,發生糾紛,很多人都會不服氣,會有種誰也不怕誰的心理。與人為善,和氣生財,善良的人會得到大多數人的認可,不能覺得人善有人欺,馬善有人騎。
3、高調做事、低調做人
對自己要有高標準、高要求,工作要有高目標,這是為了自身發展,增強抵抗力。
不要覺得碌碌無為就不會受人排擠,自己沒有用處,沒有業績,不用別人排擠也離走人不遠了。在單位中也不要愛出風頭,槍打出頭鳥,做人不低調,很容易聚焦在大家的目光中,成為眾矢之的。在單位中要姿態穩重,行為內斂,言辭謙遜,要有一種平抑的處事風格。
4、處事靈活
職場就是江湖,一個單位也是一個小江湖,湖水可能深不可測,一個死板的人是很難生存下去的。在領導同事之間要處事靈活,不要站錯隊伍,相對圓滑一些,不需要八面玲瓏,但是也要靈活應對。
5、拉幫結派
如果你確實免不了因為一些原因而使別人的利益可能受損失,那麼為了保存自己,就需要有自己的人來幫助自己,畢竟一個人的力量是有限的。如果你很會拉攏人心,也許你會成為單位中最大的幫派,這樣別人也就沒辦法排擠你了,只有你排擠別人了。不該軟弱的時候不能軟弱,該斗的時候就要鬥。
6、堅強面對
在單位中受人排擠可能是難免的,這是很正常的的事,情況不嚴重,你儘可以無視它。如果遭受的排擠比較嚴重的話,就要學會忍耐,堅強面對。
為了工作,為了生存,不得不面對工作生活中的一切煩惱。不要和別人發生很大的糾紛,不要惱羞成怒,大打出手。不要有壓力,不要使自己的精神受到嚴重創傷。
上班被排擠,要不要走3
其實在這個時候,你不應該選擇離職還是繼續待着,應該思考你為什麼會遭遇到這樣的待遇,如果是你自身的問題,讓你換一個工作崗位,又一定能避免不會發生相類似的情況嗎?
所以在你遇到這種問題的時候,第一反應應該是思考為什麼會出現這樣的情況,抓住原因,然後解決問題,這才是當你遇見這種情況是首選的方法。
一、從自身找問題
站在公司方的角度,如果是你由於業績問題而希望你能夠主動去辭職的話,那麼你應該思考一下是不是你的能力問題,如果是你的能力問題的話,那麼你就算換一個崗位 又怎麼能夠保證你的上司不會因為你的業績再次希望可以辭退你了。
所以在這個時候你就要解決這個問題了,找到適合自己的方法可能並不是你能力有缺陷,而是由於你沒有找到合適自己的工作方法
這個時候你可以向別人藉藉,或者是向別人學習,提高自己的業務能力,同時也有一點,如果是由於你被同事排擠,被眾多的同事對你有意見的話,那麼可能就是你在做人做事這方面考慮的不夠周全,在這一方面你就需要不斷的完善自己的處事能力以及不斷的向別人學習,做好自己。
二、客觀問題,你無力反抗
同時你自己也得考慮一下,就是能不能在外面找到一個更好的工作,在這個工作底下你可能會尷尬的是為你,所以説你在這個崗位上所遇到的各種問題,如果你在外面有更好的機會的話,在這種崗位不是你自身的問題,而是客觀問題
公司需要裁員或者是有關係,就是需要你空出位置讓他們進來,又折的話你也是沒有任何能力去 反抗的,所以你就必須在這個時候在外面找好另一家公司,另一個職位在這個職位上發揚自己的能力。
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