在職場中你不需要去應付誰
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在職場中你不需要去應付誰,在職場中,每個人遇到的事情都是不一樣的,有些人為了自己的工作要應付很多人,但是有些人比較瀟灑,覺得做好自己的事情就好,下面小編分享在職場中你不需要去應付誰,一起來了解一下吧。
在職場中你不需要去應付誰1
我天生不是社交的料。我害羞,我要單純,你説我孤僻也好,我不否認。活過半百,我不想再配合別人的期待“演出”,不想再把我的時間、精力浪費在不喜歡的事情上。在那個當下的我,謙恭有禮,不卑不亢,自在得很,我不需要去“應付”誰。我鐵了心,我要忠於自己,不想討好任何人。
去年夏天,我第二次應邀到北京做一場大型演講。
兩年前也去過一次,很大陣仗,叫我大開眼界,但其實這是我不熟悉、也不喜歡的大場面。八百多個來自兩岸三地的精英分子、專家學者、實務工作者,大家共聚一堂,三天裏,每天有十幾場沙龍任君挑選,這種大型研討會有點像是心理課程的“嘉年華會”,熱鬧非凡。
這個世界是需要“抬頭”的,每次看到這些授課學者的身份來歷,都叫我想“敬而遠之”。你知道嗎?跟這些名人碰面,第一件事就是要“遞名片”做自我介紹,光是這個動作,就叫我尷尬,因為我連名片都沒有。真的',不用驚訝,不騙你,我從沒印過名片,我唯一有的名片,是呂旭立基金會幾年前幫我印的,很少發,兩盒名片幾乎原封不動。
雖然答應了參加這次大會,但我還是婉拒了第一天早上的開幕典禮,一想到要到處跟一羣不認識的專家學者握手寒暄,就叫我渾身不自在。當然,連全體大合照都可以省下來了。我不是鴿子,我是一隻孤鳥。不好意思,這樣説絕不是我耍大牌、驕傲,更不是搞自閉,我只是單純地想要安靜,專心準備我的課程演講而已。
活過半百,我不想再配合別人的期待“演出”,不想再把我的時間、精力浪費在不喜歡的事情上。這幾年,我的生活越來越簡單,我在勵行“減法生活”,世俗的繁文縟節,能免則免。我清楚,這次我是為那場百人大演講而
去的,其它與這事無關的應酬,一概敬謝不敏。
想起兩年前我參加大會時,不但要到處跟專家學者寒暄問候,還要跟熱情的學員籤書、合影,把我累壞了。我天生不是社交的料。我害羞,我要單純,你説我孤僻也好,我不否認。但這就是我,我很接納這樣的我。今年的我,自在許多。我鐵了心,我要忠於自己,不想討好任何人。
那幾天三餐在酒店大餐廳吃飯時,我總是故意晚到,挑大家快吃完、人少的時候才進餐廳。每次打完菜,我都會找個角落無人的餐桌坐下,默默地一個人用餐。以前在餐桌上,學員總會很熱情來談話,我根本無法好好吃一頓飯,這次我學乖了。
有一次,打完菜,我一樣選了一張無人的餐桌坐下,剛要開始扒飯,就聽到遠處有人叫我:“周老師,周老師,一起過來吃吧?”抬頭一看,前方餐桌大約七、八人圍坐,喊我的人我並不認識,想必是熱情的學員吧。我笑了笑,揮揮手,不好意思地拒絕了,然後繼續吃我的菜。吃了幾口,突然發現不對,那一桌好像不是學員,是講師吧?
我再抬頭張望過去,想確定。好像是耶,而且是台灣來的講師。今年大會,蕭文、廖鳳池等幾個台灣諮商學術界前輩(教授)都前來共襄盛舉,他們正坐在那裏,我剛剛沒看清楚。該死。
“怎麼辦?要過去打聲招呼嗎?”我猶豫着。當時,內心有一個聲音:“過去打招呼吧,這是禮貌,免得人家説你驕傲。”當我這樣想時,心立刻就“緊”了起來,這是我所熟悉的焦慮,我知道。
當我必須去做我“應該”的事時,我就開始焦慮不安了。人活着,經常身不由己,我得做很多我“應該”做、而不是我“想”做的事,這就是人活得辛苦的原因。勉強自己去做不想做的事,會讓我感到焦慮不安。這幾年,我越來越不去做這種事了。我很任性。
辨識完自己的焦慮,出現另一種聲音,這個聲音,我也很熟悉:“之前在台灣我只聽聞過這些前輩,我又不認識他們,而且他們已經吃飽了,只是在閒聊而已,現在我餓了,我想吃飯,不想聊天,更不想去交際應酬,為什麼我非得現在過去跟他們打招呼呢?算了,自在就好。”
這個聲音説服了我,我決定放過自己。然後,若無其事地繼續吃我的飯。“管他的呢,別人怎麼想不關我的事,我只想單純地做我自己、做我想做的事就好。”當我這麼想時,立刻感到輕鬆、自在。
接下來那幾天,我很自在地走在餐廳、大廳、講堂上,有人跟我打招呼,我就微笑、點頭,不刻意去“做”什麼。要籤書,可以,只要當下我有空,絕對沒問題,十分樂意;如果沒空,我會微笑,拒絕,一點罪惡感都沒有。
在那個當下的我,謙恭有禮,不卑不亢,自在得很,我不需要去“應付”誰。我喜歡這個從容自在的自己。
在職場中你不需要去應付誰2
如何應對在職場中被他人排擠
不強硬 為人和善
不論你是多麼經驗豐富的老人,還是才華滿腹的熱血青年,在辦公室裏的言行一定不要咄咄逼人,與人為善是第一要領。
在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個“戰爭販子”。談論的話題儘量不要涉及同事的“痛處”,以免讓自己處於四面樹敵的境地。
不軟弱 提高工作能力
雖然不能強硬,但也不要軟弱到主動放棄自己的權利,學會用“不”字的藝術。只要你用對了方式,同事們會覺得你是個有原則的人,會更加尊重你。
如果你實在不知道怎樣打發休息時間,那就在自己的工作上多用心思,加強自己的能力。當你進步顯著時,周圍的同事也會對你另眼相看。
讓同事瞭解你的善良
一個説話和善、辦事體貼的人怎麼會受到排擠呢?如果你給同事的第一印象傳達了不和善的信息,則要及時改正,上班時主動熱情地與同事問好,下班主動約同事聚餐、逛街,同事身體不適時送上一杯熱水……只要你肯用心,你一定會成為辦公室裏的“天使”。
忍耐是應有的美德
許多人在小事上和同事大動干戈,激烈起來就連對方的家人也要一起“問候”。其實也就是用完他人的書沒有放回原處,倒完水沒有主動打水這樣的小事,而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐,給別人多些寬容,自己得到的寬容也會多起來。
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