面試結束前應該問清哪些問題
本文已影響1.41W人
本文已影響1.41W人
面試結束前應該問清哪些問題,人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開,在職場少不了競爭,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,仔細閲讀法律條文才能避免被坑,面試結束前應該問清哪些問題,職場上的那些事。
面試結束前應該問清哪些問題1
1、要問清錄用通知期限
一般來説,結束面試的時候HR都會給你一個最後通知期限,讓你心理有個底。但也有時候因為疏忽或是遺忘HR沒有具體的説,這個時候你就可以乘機將這個問題問清楚。搞清楚最晚的通知時間,好讓你的心裏有個度,不僅可以避免毫無意義的盲目等待,也可以合理地安排之後的求職規劃。
2、要問清基金繳納的問題
對於薪酬這塊的內容,如果面試官不去主動提及的話,你最好不要去碰。即使好奇心再重,也需要先忍一忍。你可以在面試結束前趁着這幾分鐘的時間問一下社保繳納的問題。大企業還好,小企業的話一般都是一年以後或是半年以後繳納。你需要弄清楚基金所繳納的時間點,在試用期內有沒有繳納的部分,以後會不會補繳。??
3、 要問與崗位相關的話題
求職者在面試結束前應該對上崗後的工作內容,崗位培訓,晉升條件等問題進行詢問,這樣不僅可以讓自己知道這個企業是否適合自己,還讓企業方看到你求職的真誠性,從而大大提高錄用機會。
面試結束前應該問清哪些問題2
人力資源告訴你面試結束的.談話技巧
1、切忌在雙方熱烈討論某一問題時,突然將對話結束,這是一種失禮的表現。如果一時出現僵持的局面,應設法把話題改變,一旦氣氛緩和就應趕緊收場。
2、不要勉強把話拖長。當發現談話的內容已漸枯竭時,就應馬上道別。否則,會給對方留下言語無味的印象。
3、要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時,可能會利用“身體語言”做出希望結束談話的暗示。比如,有意地看看手錶,或頻繁地改變坐姿,或遊目四顧、心神不安。遇到這些情況,最好知趣地結束談話。
4、要把時間掌握得恰到好處。在準備結束談話之前,先預定一段短時間,以便從容地停止。突然結束,匆匆忙忙地離開,會給以粗魯無禮的印象。
5、笑容是結束談話的最佳句號,因為最後的印象,往往也是最深的印象,可以長期留在雙方的腦海之中。
6、在有些交談結束時,説一些名人格言、富有哲理的話,或是美好祝願的話,往往會產生很好的效果。
應聘工作應該問些什麼問題
敷面膜應該注意哪些問題
面試技巧:面試必問14個問題
面試中面對加班出差這個問題該如何正確迴應
吃紅薯應該要注意哪些方面問題
HR這些面試問題不要再問了
去應聘時要問哪些問題
求職面試時該問的問題
閃離工作前問問自己這些問題
總結HR面試談薪必問的問題
面試注意哪些問題
老闆面試最常問的面試問題
外企面試官最愛提的面試問題有哪些?
面試官問你還有什麼問題要問嗎
總結HR常問的面試問題
應聘的時候應該注意哪些問題
面試時要問清楚的幾個問題
企業招聘面試官必問的經典問題有哪些
在面試中應聘者需要注意哪些問題
職業粧怎麼畫 職業粧應該注意的問題
職場人跳槽之前應該想清楚哪5個問題
面試中應該注意的10大問題
參加面試應注意哪些問題
求職面試時hr常問的問題有哪些
總結面試刁難問題應答技巧
求職面試應該注意的問題
跳槽之前應該想清楚哪些問題?如何選擇跳槽更有助於我們的工作
面試一定要問hr哪6個問題
面試需要問哪些問題 面試應該問哪些問題
求職應該注意哪些問題
戀愛問題有哪些問題,戀愛中會發生的問題
女子應聘護士問工時遭連懟 應聘要問清楚哪些問題
面試時這些問題該怎麼回答