工作中如何避免被欺負
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你知道工作中如何避免被欺負嗎?在職場中,欺負別人的人不少,被欺負的人也不少,我們應該努力成為不被欺負的人。那麼身為職場人在工作中如何避免被欺負呢?下面是小編幫大家收集的相關內容,希望能幫助到有需要的朋友。
工作中如何避免被欺負1第一,不卑不亢,有自己的底線
在面對資深的同事時,如果你擺出一副卑賤跪舔的姿態,就等於告訴對方“快來欺負我吧,快來利用我吧”。對方還真的會一邊利用你,一邊看不起你的。
你的尊嚴,你來塑造,若連自己都不維護自己的尊嚴,那也別怪別人侵犯和踐踏了。無論你是新人還是老員工,都應該給自己設立一條基本的底線,然後去堅守,該翻臉時就翻臉,丟掉你的不好意思。
要知道,別人不可能因為你的遷就和順從而喜歡你!只有那些時刻堅守自己底線的人,才能在職場活得舒服。
第二,注意和同事保持距離
對於非常親近的朋友,當然要坦誠相待。可同事不能和朋友劃等號,你們更多的是利益關係,因此你要保護好自己的隱私。
要知道,當同事不知道你有多少隱私和背景,更不知道你的這些祕密有多大的時候,他不敢輕舉妄動。但是,一旦這些祕密揭開了,知道你就那麼點能耐了,那就可以盡情利用你,欺負你了,反正你也不能把他怎麼樣。
因此,和同事相處,大家面子上過得去就好,你並不知道他和其他上級或領導的關係,如果走太近,你無法控制同事會不會對你翻臉挖坑。
第三、敢於堅持自己的想法
當他人提出意見與自己相悖時,確定自己的觀點是正確的要勇於堅持,不要被別人三言兩語就給左右了。有心理學家指出,誠懇地表達自己想法非常重要,不是所有的表達都會引來對峙,自我呈現在人格上是不可忽視的;
第四、設定底線,不要喪失自我
沒有底線的無意識遷就,最終只會讓自己走向令他人擺佈的狀態。所以,明確的表示自己的底線更有利於相互之關係的`建立;
工作中如何避免被欺負2一、如何避免被欺負
第一,要注意和同事保持適當的距離
在職場中,同事之間更多的是利益關係,因此你要保護好自己的隱私,同時不去打聽別人的隱私。要知道,一旦你的祕密被別人發現了,別人很有可能就會拿這個威脅你,讓你替他做事。
第二,要有自己的底線,敢於説“不”
面對其他同事指使你做分外的事的時候,要敢於説不。要知道,一味地遷就和順從,只會讓別人更加變本加厲的指使你。如果連你自己都允許其他人來欺負你,那也不能怪別人來指使你做事。無論是在生活還是在職場,你都應該有自己的底線,只有時刻堅守自己的底線,別人才不敢隨意地欺負你。
第三,要逐漸向部門核心靠攏
這裏的核心,一是要和公司的核心人物結盟。很多敢欺負你的同事,大多都是欺軟怕硬的,當他發現你跟公司的某個領導關係很好的時候,他就不敢輕易地欺負你。這裏要注意一點,這個核心任務是要你從心裏欽佩的人,你願意跟着他一起做事,而不是去巴結領導。二是努力提升自己的核心競爭力。試問當你有足夠的能力帶領整個團隊的時候,又有誰敢欺負你呢。
二、怎樣的人容易被欺負
第一,工作中經常做錯事的人,容易被欺負
有段時間,部門在公司的業績排名總是墊底,後來查下去才知道,原來是部門其中一個人的能力不行,影響了全部的人,後來大家都欺負這個人,讓他不得不調離部門。在職場中,如果你一直做錯事情,是會被同事欺負的。因為你的錯誤,有時候會影響到其他人的利益,從而導致其他人欺負你。
第二,初入職場的人,容易被欺負
初入職場的新人,由於經驗和閲歷都不夠,很容易被同事使喚欺負。他們會經常叫你去跑腿買東西,打印文件,打掃衞生等等一些原本不是你工作範圍的事情。很多新人不敢得罪人,所以不管安排什麼工作,他們都會去做,始終保持一副唯唯諾諾的樣子,久而久之就被同事貼上了“軟柿子”的標籤,經常被欺負。
第三,情商低的人,容易被欺負
情商低的人分為兩種,第一種是容易抱怨發泄情緒,第二種是喜歡説別人的隱私八卦。有的人在工作上一遇到不如意的事情,就會馬上表現在臉上,把負能量的情緒帶給其他人,一次兩次還可以忍受,但是次數多了,別人就會不願意和你交往,久而久之也會開始欺負你。還有的人,喜歡去説別人的壞話和八卦,這種人是不被大家所喜歡的,管不住自己嘴的人,註定會被欺負。
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