我就是你們不要的專科生
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我就是你們不要的專科生,在職場上,我們都知道學歷會影響我們就職的機會。不同職位她們需要的學歷要求也是不一樣的,但學歷高會更受企業歡迎。下面是我就是你們不要的專科生的內容!
我就是你們不要的專科生1
從中專、大專再到本科的求學路上,我曾經兩次求職,在經歷了一番曲折變化甚至山窮水盡後,我幸運地找到了工作。回首求職路,我有兩點感觸:第一,當所有的路都對你封死時,執著和堅韌將是你突破的利器;第二,這個世界上沒有失敗,只有放棄。
“我們不要專科生”
2001年,我19歲,計算機大專畢業。作為女生,又是專科生,不大好找工作。7月份,某品牌電腦公司招一名文案,女性優先,計算機專業。我覺得專業還算對口,只是他們要求一名本科生。
憑着一種直覺,再加上平日常有一些文章見諸報端,我決定去試一試。
到了公司所在的珞瑜路某大廈,看到這裏早已人山人海。環顧四周,應聘者多來自武大、華工等名校,我不禁有點心虛。面試我的是個年青小姐。她迅速地掃了一下簡歷,冷冷地説:“大專生,我們不要。”
我趕快上前補充,我雖是大專生,但頗有文字功底,已發表了不少文章,也可以勝任這份工作。但她很快回絕了我,理由是,專科生就是專科生。
一線希望
我不甘心就這樣放棄。經過經理辦公室時,我看見門是開着的,裏面只坐着一箇中年男子,心裏一熱,不知哪裏來的勇氣,我走了進去。那個男子顯得很驚奇,或許從來沒有人這樣闖進他的辦公室吧。
我也不管那麼多,徑直説起自己在學校裏組織策劃的工作,發表文章的情況等等。或許是我的熱情打動了他,終了,他説了一句話:“把你的資料留下,明天再來看一下吧。”
經理的話給了我一線希望,但壞消息也接踵而至。第二天我趕到公司,頭天的那位小姐告訴我,公司昨天在近百名人員中挑定了一個武大的研究生,所以對我的聘用只能取消。我的心頓時跌到谷底。算了吧,我對自己説。
她來了我就走
經過總經理辦公室時,我還是決定向他道謝,説了幾句致謝的話後,我懷着一絲隱約的希望問他:“請問你們新招的研究生開始上班了嗎?”他告訴我,因為那個研究生還有一些事沒處理完,所以過些日子才能來。
我鼓起勇氣對總經理説:“既然她還沒有來,讓我先試試吧,她來了我就走。”或許是他們缺人,或許是我的執著打動了他,總經理讓我先做一週,等那研究生來了再做交接。
這一週裏,我兢兢業業做事,公司上下對我的印象頗佳。一週後,我正打算向總經理辭行,卻意外接到人事部的聘用通知。
原來,公司別的.部門也有用人需要,經過經理提議,他們決定把我留下。至此,我的求職畫上了一個句號,真是一波三折。
事後,我想,如果我在任何時刻有所動搖,那麼結果也就不是這樣了。我的工作漸漸上了正軌。兩年後,為讀本科,我辭職了。
如今又是一個求職的旺季,我真的很想對那些正在求職路上的同學們説:學歷、門第、天分都不是求職時最重要的。
任何一個人,只要他堅強不屈,執著向上,他就一定可以實現自己的夢想。即使命運,也不能阻擋這種人的前程。
我就是你們不要的專科生2
01
前段時間看到一個熱搜:北大博導因“第一學歷”被歧視,不禁感慨,原來連北大的博導也逃不掉學歷歧視。感歎之餘,我卻不得不承認,近年來學歷歧視越來越是一個普遍的社會現象了。
我有個表妹,畢業小半年了,卻還在家裏坐着,最近聽説準備自學考專升本了。
沒錯,表妹是專科畢業。她當年高考發揮失利,分數只夠上個民辦的二本大學,可姑媽嫌學費貴,而且秉持着“寧當雞頭,不做鳳尾”的原則,説服表妹報了一個公辦的專科學校。
表妹也是個蠻要強的女孩子,雖然讀的是專科學校,可在讀書期間成績也一直名列前茅,課餘也積極參加各項活動,還競選了學生會主席。素日裏看她的朋友圈,也是各種忙碌與充實,獎狀、獎學金什麼的也往家裏拿了不少。
不管怎麼看,她都是個能力很強的優秀女孩。
可就是這樣一個在讀書期間讓很多人仰慕的姑娘,畢業後半年都沒能就業。
她去各種招聘會上投了很多簡歷,可要麼就是石沉大海,杳無音訊;要麼就是當面被告知:不好意思,我們不要專科生。
表妹倒也沒氣餒,還是堅持去四處應聘。
可就在前段時間的一次應聘後,表妹放棄了。那是個傳媒公司,和表妹的專業剛好對口。表妹託朋友打聽過,她的簡歷在裏面是名列前茅的,精心準備後就去面試了。
可最後結果出來,她被刷下來了。三個面試的,她是唯一被刷的那個。朋友告訴她,其實面試官對她的表現很滿意,可看簡歷的時候發現她是學歷最低的那個,然後表妹就被刷下來了。
看,就是這麼殘酷,很多機會對於專科學歷來講,真的並不那麼友好。
之前在網上看到過一個段子:研究生:找不到工作;本科生:感覺自己沒用;專科生:未來可期。
有人會説學歷不是硬性要求,公司HR會更看重能力與經驗,不錯,後者確實有加分項,換位思考一下,如果你是HR,在有限的時間內面對成千上萬份簡歷中選出公司最想要的人才,第一時間會看什麼。
當然是學歷。
02
知乎上看到,有人曾問過相熟的HR,為什麼大部分公司招聘都更偏向於985和211,明明普通本科和專科也有很優秀的人才,這樣的偏好會不會太不公平了些?
HR當時是這樣回答的:“每一次我們招聘都會收到很多簡歷,我們真的沒有辦法,識別他們到底怎麼樣,所以我們最簡單的方法就是先從學歷好的人當中去進行選擇。
雖然我們不知道他的學習能力怎麼樣,但是我們最起碼知道211、985畢業的學習能力很強,像我們這樣的行業進來必須從頭開始學習,所以學習能力強的人一定更好上手。”
你看,現實就是這樣令人無奈,哪怕學歷低的人可能比某些學歷高的人能力更強些,可對於大部分公司來説,篩選簡歷,是可以節省大量的時間和成本,完成招聘效率的一種方式。
當然,我寫這些並沒有學歷歧視的意思。
我想説的是,那些和表妹一樣學歷不高的同學,即使學歷低也不要灰心和自卑,然後想着退而求其次,而是應該好好思考自己到底想要什麼。
學歷不是固定不變,它也不能完全左右你未來的人生。
專科也可以通過專升本和自考本科來提升自己,我的身邊也不乏有從專科考到985研究生的例子,所以千萬不要因為自己學歷低就妄自菲薄。
知識面窄就去多讀書多拓展,能力不夠可以多參加社會實踐,只要不放棄自己,世界也不會放棄你。
雖然往上走的道路很辛苦,一路烏雲密佈披荊斬棘,但是愈是走過風霜,才會有厚積薄發的力量,畢竟沒有夜色,何來星光,沒有坎坷,何談成長。
最後分享自己最喜歡的一句話:縱有疾風起,人生不言棄。
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