如何定義自己的價值觀
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如何定義自己的價值觀,價值觀決定了自己對生活中事物的看法,也決定了人生能到達的高度一個人過得如何,能取得怎樣的成就離不開價值觀的作用,以下分享如何定義自己的價值觀。
如何定義自己的價值觀1
瞭解你的個人價值觀將有助於你在生活中找到滿足感和方向。你的價值觀可以像指南針一樣指引你走向賦予你意義的生活和職業選擇。當你要做出選擇或感到困窘時,審視自己的價值觀並忠於它們將有助於你走上正確的道路。你可以通過以下活動發現你的個人價值,這些活動揭示了什麼對你來説是重要的。一旦你發現了你的個人價值觀,你就可以用它們作為重新設計你生活的框架。這將幫助你創造一個與你的價值觀相一致的生活和職業。
01
列出生活中對你最重要的事情。雖然你可能不認為它們是價值觀,但你可能有一些生活中最關心的事情,比如你的家人和朋友。花5-10分鐘思考你認為生活中什麼是重要的,並將這些寫下來。試着想至少5件事。
例如,你可能會寫,“我的家庭,有創造力,幫助他人,善待動物,學習新事物。”
02
確定3-5次你真正感到充滿活力和投入的經歷。當你在做對你來説很重要的事情時,很容易在那一刻迷失自己。想想你生活中有這種感覺的時候。請記住,這些經歷不需要“快樂”就能引人入勝和活躍起來。然後,問問你自己,是什麼讓這種經歷變得充實,從而找出它可能反映的價值。
你可以寫“當我在我朋友艾米出事後幫助她的時候”、“當我在學校獲得服務獎的時候”和“當我養了一窩小貓的時候”
接下來,檢查一下為什麼你在幫助你的朋友艾米的時候覺得自己還活着。你可能喜歡感覺有幫助,但你也可能意識到你必須有創造性地在她康復期間找到你們可以一起做的活動,這感覺令人興奮。
03
想象一下你希望人們在你80歲生日時對你説些什麼。這項活動讓你回顧自己的生活,決定你想如何生活。想象你自己慶祝地球上的80年以及你所取得的成就。然後,決定這可能對你的人生價值觀有什麼建議。問自己以下問題:
誰在我的聚會上?
人們喜歡我什麼?
我是如何影響人們的生活的?
我在生活中取得了什麼成就?
關於你的價值觀,你對前面問題的回答是什麼?
想想你在別人身上欣賞什麼來發現你的價值觀。首先,確定2到3個你崇拜的人,比如家庭成員、朋友、領導人、名人或虛構人物。然後,找出你欣賞他們的地方,比如他們的成就或才華。接下來,從你的角度決定他們可能反映的價值觀。這些可能是你持有的個人價值觀。
例如,你可能會欽佩馬丁·路德·金牧師的勇氣、捍衞正義的決心和無私。
04
列出你生活中真正想要的東西。將一張紙對摺或在word文檔中創建兩列。在你頁面的左邊,寫下你對下面問題的回答。在頁面的右側,寫下你的列表中的每一項可能顯示的關於你的價值觀的內容。你的清單可能會很長,但這是一件好事,因為它給了你更多瞭解自己的方法。
你想完成什麼?
你想在生活或事業中做什麼?
你希望有什麼東西?
你希望體驗什麼?
你想怎樣度過你的時間?
你的目標和願望是什麼?
使用價值清單來決定什麼對你來説是重要的。值清單由您可以查看的值列表組成。圈出或寫下你認同的值。然後,從你的列表中選出前10個值,找出對你最重要的。
05
對你確定的前10個核心價值進行排名。在你完成了一項或多項展示你價值觀的活動後,列出對你來説最重要的前10項。然後,將這些值從1到10排序,數字1是對你最重要的值。使用這個列表來幫助你為你的生活和職業做出選擇。
隨着時間的推移,你的價值觀和排名也可以改變。你總是在學習、成長和改變,所以有些價值觀改變是很自然的。
如何定義自己的價值觀2
我的人生價值觀
一個人不需要活得有好成功,有好優秀,只需做好自己的本職工作就好了,做事要實事求是,但不是一遇到困難就放棄,還未經嘗試的事物是不會發現它的實質的,要英勇的去挑戰,俗語説世上無難事只要肯攀登,沒有甚麼事是做不到的,只有你想不想得到·敢不敢做!成功,只不過是一種心態!
要生活得很幸福,曉得幸福是掌握在自己手中的,是要靠自己去爭取的,還要不斷的充實自己,學無止境永久是最真實的,要繼承中華民族的良好美德,由於我們是華夏兒女,生長在這灼熱的土地上,總要貢獻自己的的一份氣力,只要全力以赴就行,不需要死要面子活受罪,不要在意他人的眼光,但丁説過:走自己的路讓他人説去吧!人不是由於美麗才可愛,而是由於可愛才美麗。對命運,要安然的面對,一個人的誕生不是自己能掌握的,但命運是掌握在自己手中的,孟子曰:天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!
對學習,我們要不斷地上進提高,古人云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”凡立功名於世者,無不是從小處做起,注意點點滴滴的積累,成心實地培養自己的品德才能,不斷自我完善的。若無逐日聞雞起舞堅持不懈的毅力,那末祖狄又怎能北伐中原而名垂千古!若無終年筆走龍蛇墨染池水的工夫,那末王羲之又怎能揮毫蓋世被尊為書聖呢?若無半生研究演算草稿盈筐的心血,那末陳景潤又怎能摘取明珠享譽世界呢?
對做人,要學會尊重他人,還要學會自尊,“自尊者人必尊之,自賤者人必賤之。”要尊老愛幼,“人不獨親其親,不獨子其子。”還要曉得聆聽他人,曉得成功的背後常常付出了艱辛的努力,不要像“成功的花兒,人們只驚羨它現時的美麗,卻忘記了當初它的芽兒滲透了奮鬥的淚水,灑遍了犧牲的血雨。”
一樣。要學會與人分享,我們有兩個蘋果交換一下,還是兩個蘋果,但倘若我們有兩種想法交換一下,便可能有沒有數種想法產生。曉得“你就是我,我就是你,你就是你,我就是我的”道理。不要客觀的評價一個人,更不要極真個評價一個人,每一個人都有缺點,但也都有閃光的地方,人無完人,要學會包容,學會發現他人的閃光點。要學會獨立,在這個世界上人人都是同等的,我們沒有權利要求他人必須對你好,他人也沒有義務必須對你好,所以作為個體的人,我們有必要自食其力,獨立其主!
要學會感恩,當他人遇到困難的時候要伸出自己的雙手去全力以赴幫助,做到滴水之恩當湧泉相報,像毛主席一樣吃水不忘挖井人!(人生感悟 )用美好的心靈看世界,總是用樂觀的精神面對一生,多一份自信,少一分失望;用美好的心靈看世界,總是用積極的態度面對生活,多一份感激,少一分抱怨;用美好的心靈看世界,總是用頑強的意志面對困難和挫折,多一份勇氣,少一分怯懦;用美好的心靈看世界,總是尋覓到他人最好的`東西,多一分肯定,少一分挑剔。
對愛情,要在正確的時間做正確的事情,青蘋果在春季成長,紅蘋果在秋季成熟。經常為情所繫,為情所牽,到底情為什麼物?情是燦爛的花朵,芳香四溢,沁人心脾。但如果不精心培養,花兒就會枯萎。情是跳蕩的火焰,瘋狂灼熱,使人心醉。但如果不加制約,大火將吞噬一切。
換一種心情,換一種思惟方式,或許就會有另外一種結果。
如何定義自己的價值觀3
問自己你的價值觀是什麼
要能夠自己管理自己,我們需要知道“你的價值觀是什麼?”
價值觀是什麼意思?是基於人的一定的思維感官之上而作出的認知、理解、判斷或抉擇,也就是人認定事物、辯定是非的一種思維或取向,從而體現出人、事、物一定的價值或作用;在階級社會中,不同階級有不同的價值觀念。價值觀具有穩定性和持久性、歷史性與選擇性、主觀性的特點。價值觀對動機有導向的作用,同時反映人們的認知和需求狀況。
在道德標準方面,價值觀是什麼意思,每個人都要遵守相同的準則,而且我們可以採用一個簡單的方法檢驗它的正確性。我稱之為“對鏡測試法”。
據説,20世紀初,德國駐倫敦大使在所有強國的外交官中是最受尊敬的外交官。他顯然註定了要飛黃騰達,如果當不了德國的聯邦總理,至少也能成為外交部長。然而,在1906年,他突然辭職了。當時,愛德華七世已經當了5年的英國國王,外交使團準備為他辦一個盛大的宴會。
這位德國大使當時在外交使團中可謂德高望眾,他在倫敦工作了將近15年,因此被選為那次宴會的主席。愛德華七世是臭名昭著的風流浪子。他明確要求在宴會快結束時,即在上完甜點後,推上來一塊巨大的蛋糕,在燈光變暗時,從蛋糕中蹦出十幾個裸體的妓女。德國大使寧願辭職,也不願主持這次宴會。
“在早上刮臉時,我不願意在鏡子裏看到一個皮條客。”,這就是對鏡測試法。道德標準要求我們自己問自己你的價值觀是什麼,早上刮臉或塗口紅時,我想看到什麼樣的人?
換句話説,道德標準是一種不折不扣的價值體系。這種道德標準和那種道德標準沒有什麼不同。在一種組織中或情況下有效的道德行為,在另一種組織或情況下也是有效的。
當短期利益不符合長期發展目標時,一個公司傾向於長期發展,另一個公司偏向短期利益。這在根本上也不是經濟利益上的矛盾。這基本上是企業的功能與管理的責任在價值觀上出現的衝突。
組織必須擁有價值觀。可是,人也需要擁有價值觀。要在組織中發揮應有的作用,你的價值觀是什麼。是必須與組織的價值觀保持一致。我們與組織的價值觀不必完全一樣,但是,必須足夠地接近,這樣才能和諧共處。否則,我們不僅會遭受挫折,而且也不會創造出優異的成績。
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