薪水并非决定跳槽的主要原因
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薪水并非决定跳槽的主要原因,在职场中我们都会遇到各种各样的难题,面临着巨大的工作压力,这都是非常正常的,我们要学会自己调节情绪,下面一起来了解一下薪水并非决定跳槽的主要原因。
薪水并非决定跳槽的主要原因1
小冉最近又有了心事,因为公司的ERP项目出了问题。作为一名项目经理,他的收入受到影响。“我希望公司给我降低薪水的时候能和我讲明原因,否则我会很长时间心里不痛快。”小冉如是说。
人如果心里有了事,其外在行为一定和平时不同。当人在薪酬方面遇到麻烦的时候,这种表现会格外突出。最激烈的莫过于辞职另谋高就。
的确,在一些IT公司中,这种现象经常出现,职工对自己的薪酬状况不甚明了。经济学中常讲工薪具有某种刚性,所以员工被降低薪水自然影响其工作热情和自主能力的发挥。对于很多人来说,薪酬是吸引他们努力工作的主要原因。每年的薪酬调整不仅会牵动公司员工的心,也会让很多公司的人力资源经理头痛不已。如何留下对公司发展有用的人是他们需要考虑的问题。
很多人在拿了公司的年终奖金后便跳槽了。这样的事情在IT圈子中并不少见。太和顾问研发中心经理侯继连给出了跳槽的主要原因。
自家的待遇。原来公司的薪水不能让自己满意。总是感觉自己的付出和收入不成正比。二是为了自身的发展。认为公司前景渺茫,职业发展没有前途,不愿意混日子或者感到自己不适和在行业里发展,必须另觅新途。最后,环境恶劣导致离职。合理化建议不被采纳,感到才能无法施展和忍受不了上司的百般刁难。
小武在北京一家软件公司做工程师,是个平时少言寡语的人。但春节一过,他决定跳槽。原因很简单,他现在的项目经理让他很烦。过去的项目经理遇到事情总是和大家商量解决,大家配合默契。小武是个技术迷,对自己的技术很自信,而项目经理也总是能够安排他做最擅长的事情。在专业上,大家沟通的非常多,在生活上,隔三差五,大家会在一起吃饭、娱乐。整个项目组其乐融融,各自都有自己的位置和责任。
但现在的这个项目经理总是喜欢把自己的一些东西强加给他,又不给他申辩解释的机会,尽管有的时候在专业上不是很合理。在几个大的公司工程项目中,小武都提出了自己的合理化建议,但均遭到反对。更糟糕的'是,经理开始把他当作假想敌处处为难。小武越来越郁闷。春节一过,他就毫不犹豫地跳到另外一家公司。这家公司虽然薪水比以前少了些,但公司领导对他的技术能力很信任。自此,小武的烦恼烟消云散。
这个故事说明跳槽的主要原因已经不是薪水所能决定的,而是另有原因,但大多数人的跳槽还是和薪酬有着千丝万缕的联系。调查显示,跳槽和年龄和工作经验有着密切的联系。刚刚参加工作的毕业生,90%跳槽的原因是因为对薪酬感到不满意。而工作几年之后,人们更多考虑的是自己未来职业的发展,毕竟自己在这个行业和领域中耕耘已久,不能因为薪酬而轻举妄动。只有极个别的情况是因为环境恶劣而离开先前公司的。
薪水并非决定跳槽的主要原因2
年轻人跳槽原因大致分为以下几种情况:
1、觉得工资低、待遇差。
2、觉得自己不被重用,没有发展前途。
3、觉得工作环境不好,干工作不开心。
4、觉得公司前景差,不注重人才培养,人才培养的缺位,导致年轻人经验、知识零收获。
5、公司陈旧的管理方式,铁板钉钉式的工作时间使得年轻人没有自由。
6、遇到困难,认为自己不能胜任,选择逃避。
7、草率地找一份工作,并没有认清自己想要什么,之后又盲目跟风跳槽等等。
他们大多认为自己的跳槽是有着充分理由的,是应当被认可的。
如果是一个足够细心的人,跳槽则可以熟悉更多的领域,学到更多的知识、经验,接触更多的人,这些也是一些特定领域所必须的人才。一些复合型人才,必须有N个从业经历才可以形成,但也并非所有人都有机会成为这类人才。反之,在很多面试官的眼中,他们对跳槽这种行为是缺乏好感的,甚至会给这种行为贴上“浮躁”、“好高骛远”等一系列负面的消极的标签,很多企业会觉得员工不稳定,不敢用,不利于后续找工作。所以,跳还是不跳,大家要自己有所思考。
下面给大家几点关于跳槽的建议:
1、对于刚踏入社会工作的年轻人来说,经验比金钱更重要,如果能够收获经验的时候,不建议因为金钱而跳槽。
2、未来前景比眼前的金钱更重要,若有好的前景,不建议因眼前的金钱而跳槽。
3、职场碰壁是难免的,眼前的困难,并不可怕,千万不要因为眼前的困难而决定跳槽。跨过眼前的这道坎儿,那么你一定会收获成功或经验;而你选择逃避,摆在你前面的还会有其他困难,一味地逃避困难只会让你在跳槽的路上越走越远。
4、个人成长比安逸更重要,若原地已没有新鲜收获,且没有成长空间,对一个有抱负的人来说,不该贪图眼前的安逸,赶快寻找有成长未来的下一站吧。
5、不要被外边的诱惑所迷惑。不要总觉得“外国的月亮比较圆”,每个企业都会存在一定困难和不足,你所看到的华丽丽的企业,等你真的进去时,很可能发现,比你原来公司还要烂。
6、不要频繁地去跟他人比,每个人都有着各自不同的人生轨迹,不同时间段,不一样很正常,关键是要始终记住自己需要的是什么,是不是正在通往自己终极目标的轨道上。是则坚持,不是则适时修正调整。随波逐流,安于现状,只会让人老来徒伤悲。
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