同事相处的方法有哪些
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同事相处的方法有哪些,在职场中,和同事好好的相处是所有职场人的希望,谁都不想自己在公司总有人跟自己作对或者是给自己鸡蛋挑骨头,下面为大家带来了同事相处的方法,让我们一起去详细的了解一下吧。
同事相处的方法有哪些1
1、不以自我为中心。
职场中,很多人在与别人相处中,自己想说什么就说什么,自己想到什么就做什么,这样很容易在无意间伤害到别人。在你说与做之前,多想想别人的感受,多顾及身边的人。
2、不强人所难。
不把自己的思想强加给别人,要知道,每个人都有自己的想法,都有自己不同的兴趣点,要尊重别人的意愿,因为,自己喜欢的东西别人不一定喜欢。除此之外,还要做到“己所不欲勿施于人”。
当你请求同事帮忙时,对方表示为难,要给予理解,不应说风凉话,更不能因此与其绝交。
3、做错事及时道歉。
同事之间每天在一起相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,求得对方的谅解。在工作的时候出现矛盾,也要做到对事不对人,尽量不牵涉个人的感情。同事之间无论是出现了哪一类的矛盾,道歉是不能少的,这是对别人最起码的尊重,对事情不要耿耿于怀,这样既影响了自己的心情,也会影响工作效率。
4、不乱对同事发脾气
同事之间相处,每个人都是平等的,没有谁是你的出气筒,或许你在家里是独生子女,可以乱发脾气,但是在办公室,没有人愿意接受你的脾气,因此,不要把自己的私人情绪带到办公室来,乱发脾气的人其实是无能的.人,不要让同事看不起你。
因此,要想在职场中顺风顺水,就要和同事搞好关系,改掉身上的一些“小毛病”,如任性、以自我为中心、说话随意、以外貌视人、不顾及别人感受等。否则,“小毛病”终成大害虫,大隐患,成为职场中的绊脚石。
同事相处的方法有哪些2
1、工作合作法。
这是和同事之间基本的关系准则,不管你身边的这个同事是君子还是小人,是大方还是小气,有良好的习惯,还是一个爱打小报告的人,你都必须和他打交道,如果他的人品好一些,你可以牵扯到一些私人的关系,否则的话,你们纯属工作上的合作关系,没有其他的,这是在职场上和绝大多数人的关系定性。
2、利益互换法。
所谓的利益互换,就是那些特别难打交道的东西,由于他的工作性质和你的工作性质不是太一样,他基本上不需要别人的配合,而你那又离不开他,这个时候,他又是一个很难说话的人,就必须要采用这种方法,平时要跟他处好关系,要给他一些利益,你们之间有相互的利益交叉,最终才能够实现你的目标,遇到这种情况的时候,一定不要小心和吝啬。
3、私下关系法。
所谓的私下关系,也就是你认为可以值得成为朋友的同事,已经超越了你的工作上的关系,这个时候就想走亲戚一下把他处为自己的好朋友,在我们身边不乏这样的例子,不管是不是私下是好朋友,在逢年过节的时候,大家像亲戚一样,你来我往的,大家一定要记住,这仅仅适用于极少数的同志,千万不可大规模的这样做,那样就会让别人生出嫌疑。
4、同为下属法。
这个策略就更为简单了,自己跟随的同是一个领导,大家必须相互配合着,才能够获得领导的满意,而且,如果你通过领导和自己部门的同事处关系,往往能把自己培养成为一个意见领袖,也就是你不是一个头目和领导,但是你的影响力不比你的领导差,如果能做到这一步,努力提拔和竞争就很近了。
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