应届生如何应对电话面试
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应届生如何应对电话面试,许多应聘者在求职面试中,不管是新人还是有多年经验的人,都会遇到电话面试的经历,但对于没有经验的毕业生来说,他们会紧张。那么应届生如何应对电话面试?
应届生如何应对电话面试1
一、争取准备时间
突然接到电话,应届生一定不能慌,尽量保持平静地与面试官沟通,说明自己正在上课或者开会或者处理一些要事,争取能否在稍后正式接听电话。
无论对方来电的用意是面试还是什么,争取一定的准备时间都是很有必要的。企业突然来电本身就是一道考题,考察你的应变能力,如果这个时候很慌乱,第一题就算失败了。
二、时刻做好准备
在找工作阶段,应届生应该时刻做好面试的准备,比如一些无论是面谈,还是电话面试都会问到的问题:
1、自我介绍
这个不管是电面还是面对面都会问的问题,HR既可以缓和面试紧张的气氛,让求职者可以在面试中理顺自己的思路,稳定好自己的情绪,尽快进入到角色中,又能对求职者的表达能力、性格做一个初步的了解。
2、是否有疑问
这个问题在电话面试结束前必定要问的问题,其实这个问题是HR想提醒求职者不要忘记问ta想了解的公司及岗位情况。
三、不忽视小细节
电话面试中也有些细节,是应届生绝对不可以碰触的,这些细节容易让求职者枪毙。
1、 忌讳不礼貌用语:喂,你是谁啊?你能不能大声点啊,我这边好吵啊!
2、 忌讳懒散态度。假如电话进来的.时候,你还躲在被窝,那请你不用懒懒的声音接电话,坐起来,揉揉眼睛,再接电话。
3、 忌讳直接挂机。在你找工作期间,无论见到什么来电,也请你用心去接电话,别直接挂机。否则你挂掉的不是一个电话,而是你人生最好的机会。
应届生如何应对电话面试2
一、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利于沟通,这时,你可以主动要求另约时间再联系,如说:“对不起,我正有事,目前的环境比较吵,是否可以半个小时之后给您回电话?”,HR一般都会答应这样的要求。这时,你要留下HR的电话,等到约定的时间主动回复电话。
二、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来,拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚,不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录,也可以适当地记录回答的要点。
三、要坐直身体,并面带微笑回答问题
不要以为电话面试,就可以斜在沙发上,翘着腿回答问题,相信你的表情一定会被HR“看到”,要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网,一边回答电话面试,这样的回答心不在焉,效果可想而知。
四、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”,这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语,礼貌用语也是职业化的一种表现。
五、拿着准备好的简历
电话面试的时候,只能凭声音对对方进行判断,因此,应聘者在回答问题的时候要冷静干脆,手中拿着简历,有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理,也不会遗漏要点。
六、准备计算器、工具书,还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题,有这些可以帮助你快速利落地回答,能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉,还是镇静情绪的好方法。
七、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快,还是不紧不慢,应聘者的回答语速都不必太快,主要是口齿清晰,语调轻松自然。如果你太紧张,可适当用深呼吸来进行情绪调节,使自己放松下来,冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
八、如实回答问题
如果没有听清问题,可以再问一次,对问题要尽量如实回答,如果觉得说得不好,可以再重复总结一次。在总结的时候,加入1)、2)、3)这样的要点。 如,对方让你进行自我介绍,你也没有拿着简历,回答了之后觉得不太好,可以再总结:
“总之,我主要的优势是:
1)、在相关行业同类岗位有3年工作经验;
2)、在大学期间,我就一直关注这个专业领域;
3)、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。” 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
九、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的,HR在问了你一堆问题后,也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好,显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好,你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时,最好不问薪酬,在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时,问薪酬显得过于功利。
十、电话面试结束时,要感谢对方
面试结束时,要感谢对方来电话,感谢对方的认可,表达进一步合作的愿望,如你可以这么说:“感谢您的来电,谢谢您对我的认可,我希望能有机会与您面谈,您有任何问题请随时来电话。”
如果对方直接约定面试,一定要拿笔记下时间、地点,重复一次,保证准时参加面试。 最后,需要提醒的是,在整个电话面试的过程中,保持自信,语速合适,态度表现职业化 ,无疑是成功的关键。
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