职场上最易被淘汰的人
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不善于学习的人
在当今的社会中,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间"竞争"关键在于学习能力的"竞赛",要成为学而知之的人,那些学而不知或者是不知道怎么学习的人迟早会被淘汰。
目光短浅的人
一个人看的有多远,才能走的有多远,同样,一个人的成长需要不断的规划和设计,注重职业规划,尽早发现自己的职业锚,并尽可能地匹配上自己的工作。
情商低的人
智商表示一个人做事的能力,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会中,我们不仅要能做事,而且要会做人,做人有时往往比做事更重要。
心理脆弱的人
随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免地会面临来自各个方面的压力,尤其是竞争的压力。心理脆弱会使你无法承受企业的沉重负担,积极锻炼强大的身心才可以成为未来的赢家。
反应迟钝的人
迟钝就会延缓,落后将要挨打,迅速才是胜利的基础,单独打斗的人团队合作、沟通协调、合作共事是未来必然的形式,合作共赢。
一知识陈旧的人
现在是信息飞速发展的时代,知识更新的速度越来越快,完全不可能一辈子都依赖于早些时候学到的知识。对于拥有单一技能的人来说,避免成为职场"积压物资"的唯一方法是学习更多的技能,这就是为什么复合型人才很受欢迎的原因。
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