能入领导眼的女人性格
本文已影响2.74K人
本文已影响2.74K人
能入领导眼的女人性格,俗话说,萝卜青菜,各有所爱。男上司不同,认可女下属的性格也不同,因为不同的管理层看问题的角度不同。下面我们一起来了解能入领导眼的女人性格。
男性上司们对以下几性格型的女下属比较看重:
一、乖巧型。
说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。
偶尔抗旨,提提建议,发发牢骚,也没什么,上司一般不会让你天天和他穿一条裤子,毕竟你也是单位里的一份子,需要有思想。如果一而再再而三地抗旨,上司再用你,那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险,毕竟群众的眼睛是雪亮的。
二、领悟型。
上司很看重对沟通的理解力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高。
毕竟她们承担着上承下达的`任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经。就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。
三、精力充沛型。
很多男上司对女下属颇有微辞,抱怨她们是“事妈”,今天感冒了,明天发烧了,后天感情或婚姻出问题了。
可工作要有人干,不能因此耽搁了不是。看看如今众多单位里的高级女白领,哪一个不是满脸阳光,浑身迸发着青春、活力与激情?
其实做到这一点也不难,诀窍就是一旦投入工作,就别把自己当女人看,胸怀饱满热情,迅速进入工作状态。
四、举止优雅型。
男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。
有的女性错误地认为,男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人,所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。工作中谈吐要张弛有度,坐姿要稳重、含而不露,站姿要优美,笑起来要生动,最好不要边说边笑,嘻嘻哈哈,待人接物要热情、周到、细致、有礼貌。
举止优雅的女下属,总是会赢得上司的尊重。
五、才女型。
女下属也可以粗略分为三种类型,一种是青春靓丽型,靠天生丽质赢得上司的喜好,当然这种喜好有暧昧的嫌疑,色欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属;
另一种是虽然没有天生丽质,但非常有才,也就是俗话说的“内秀”;还有一种是前两者兼而有之。第三种女下属最容易受到男上司的青睐,一方面可以带来视觉上的享受,另一方面还可以人尽其用。
如果没有天生丽质,那你一定要有才,或者是管理上的,或者是写作上的,或者是谈判上的,等等。大凡男上司都喜欢有才的女下属,有才就有创造力,就能提高工作效率。
才女型女下属,也多是男上司们重点培养的对象,是潜力股,培养的目标是全能型的管理者,以分担上司的工作压力。如果你既没有天生丽质,也没有才,后果就很严重。
六、贤妻良母型。
这类女下属,放在办公环境中,多数被男上司称为善解人意型。她们往往很有人缘,做事热情、认真、细致,踏实肯干,不无事生非,很少抱怨,爱心无处不在,沟通能力很强。
有善心,方能结善果,男上司喜欢这类女下属的直接原因,就是她们身上的凝聚力和团队协作能力。说到底,女下属要有强烈的进取心,好学,上进,勤奋,工作有股子拼劲。
一、注意日常的形象打扮,但是不能太过分
一名合格的女员工,应该会市场注意自己的穿衣打扮,一眼看过去给人干净利落的感觉,让领导觉得你这个人比较积极向上。
但是千万不要整天把时间精力全部放在穿衣打扮上,每天只想着明天穿哪件衣服,领导喜欢你穿哪件衣服,这样的女员工在别人看来就是一个空瓶子,没有什么内涵。
二、不要溜须拍马,唯利是图,靠搔首弄姿吃饭
有的女员工自认为自己的长相还不错,整天在公司卖弄风骚,拍领导马屁,跟在领导屁股后面,领导说一她从不说二,领导就是她的信仰。
有些女员工拍领导马屁就是为了钱,为了人民币,甚至为了钱可以做出任何事,不顾自己的身份。这样的女员工时间长了肯定会遭到领导的厌烦,唾弃,整天无所事事完全是搔首弄姿的花瓶,迟早会被淘汰。
三、头脑清晰,办事果断
领导都喜欢头脑灵活的女员工,分配下来的`任务能够顺利快速地完成,并且结果非常完美,因为女生有时候做事有点优柔寡断,犹犹豫豫,所以能迅速领悟领导意图并迅速出击的女员工在领导眼里是好员工。
四、能为领导排忧解难
有时候领导难免会遇到一些困难和烦恼,而且作为领导有些事情自己出面解决又不合适,这时候就需要一个人站出来为领导排忧解难,甚至可以通过一些暗箱操作,背地里人不知鬼不觉得替领导把事情解决掉,这种女员工是领导喜欢培养的对象。
主动汇报工作的人
能够主动汇报工作的人,说明他对工作有计划,有自己的进度,这种人能够积极主动的去开展手头任务,完全不用老板督查的。同时,对于老板而言,他也不可能总是来督查你的'工作,你能够主动的作汇报,他则可以省心很多。
坚决执行任务的人
职场上往往总是有人会为自己的工作找各种理由推脱,对于老板的要求不是达不到就是找借口做不了。而那些能够坚决执行任务的人则是会明确老板的目标,想方设法的去完成任务。
处事稳重的人处事稳重的人在突发事件时,更能将自己的能力表现得淋漓尽致。
一个公司,总是会碰到各种各样的疑难杂症,老板提拔这种人,则是能够在关键时刻帮助自己把问题妥当的处理好,所谓泰山崩于前而不乱,这种人则是成大事之人。
有格局的人
有格局的人看得远,不会斤斤计较,做事他总能够表现得胸有成竹,他做起事来非常的有韧劲。有大格局的人大多清楚地知道自己的责任,这份胸怀让他们能够更加担当。因为格局大,心胸宽广,心怀大志,当然是老板愿意提拔的首选。
忠诚踏实的人
作为老板,他选择员工的一个考虑因素也是要员工能够忠诚于他,在他手底下做事能够踏踏实实,老板才省心。
桃花眼的女生性格
戴眼镜的女生性格
眼神飘忽不定的女人性格
如何与领导型人格相处
女领导看女下属不顺眼的表现
肯被领导的人才有领导人的雅量
女人梦见与异性领导亲近
男人眼中可爱女人的性格
女人能成大事的性格
领导才能厉害的星座女
桃花眼女人的性格 桃花眼女人的命运如何
女人能当领导只有两种原因
正确认识女性领导力
陪领导应酬的女人
女性眼睛外形透露女人性格
最有领导能力的星座女
眼神坚定的女人性格坚强
女性与男领导相处的禁忌
眼神冷漠的人性格
快男陆虎个人资料介绍 领略全能音乐人的人格魅力
初入职场女生发型 养眼知性OL白领
《纸牌屋》中的IWC万国表 领导人的雅致风格
加入公司感谢领导的话
女人当领导的缺点
眼神坚定的女人性格特点
女人当领导的弊端
领导盯着你的眼睛看
为什么需要导入液?美容导入液的重要性
戴眼镜的女生性格 戴眼镜的女生性格怎么样
太能干的人领导不喜欢
有领导能力的女人有什么特点
a型血女的性格:想了解a型血女人就从血型入手
优秀女领导的能力有哪些