2022年生三胎國家補助多少錢

2022年生三胎國家補助多少錢，有專家表示，生育三胎應該給予一些獎勵政策，一線城市生育三胎應當每月獎勵3000-5000元現金，2022年生三胎國家補助多少錢。

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對於三胎獎勵政策目前任何官方並未發佈通知，網上大多是謠言。所謂的“獎勵100萬”更是不可能的事，純屬謠言，大家不要上當受騙。目前政府對於三胎的獎勵，多數都是政策上的，沒有給出明確的資金獎勵。

三孩政策具體實施時間目前還未定下來，5月31日只是審議優化生育政策文件，指出實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。這裏大家需要注意的是審議和通過是不一樣的，審議是指將計劃草案提交大會，而通過之後纔會開始落實，並註明具體實施時間。

國家開始審議放開三孩文件就意味着三胎全面開放時間離大家越來越近，有可能是今年年底，也有可能是2022年年初，最晚在十四五期間就會實施。有計劃生三胎的'可以做準備了，因爲畢竟懷胎10月，說不定當小孩快要出生時，政策就實施了，生三胎就不會再罰款了。

生三胎新政策2021獎勵100萬是假的，不過重慶和山東青島某公司發佈生三胎獎勵10萬元機制。至於三孩政策實施時間目前還未知曉，可能今年年底，也可能明年年初，總之十四五期間應該會定下來，所以請大家耐心等待。

截止目前，國家針對生三胎家庭並沒有公佈統一的補助標準。但任澤平專家表示，未來在一線城市生三孩每人每月獎勵。

3000-5000元的現金，這也意味着生三孩補助也將落實。他還呼籲，未來國家應加大鼓勵生育力度，發展普惠托育服務供給、女性就業權益保障、現金補貼和個稅抵扣、休假激勵等等生育措施，讓更多的人生得起，也敢生。另外，有的地區表示生三胎有補助。

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現在生三胎政府有補貼。

現在全面開放三胎生育政策，並出臺了生三胎配套支持措施：

生三胎配套支持措施一：實施獎勵優惠

對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，要繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。

生三胎配套支持措施二：完善生育制度

完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇首要包括兩項。

一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

生三胎配套支持措施三：幫扶保障

要建立健全計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制，維護好計劃生育家庭合法權益。

生三胎配套支持措施四：保障女性合法權益

招收聘用女性企事業單位等，會帶來成本支出，這其中包括懷孕、生育、養育期間的一系列成本。這兩年也有專家建議：用人單位可參考殘疾人就業政策，即“免交殘疾人就業保障金”，以此鼓勵用人單位招聘女性，消除女性就業歧視。此外，女性孕檢、養育孩子過程中，用人單位也應提供適合女性的彈性工作上班，全社會共同創造鼓勵生育的支持措施。

三孩政策全面放開時間當下還未定下來，5月31日只是審議優化生育政策文件，指出實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。這裏大夥需要注意的是審議和通過是不一樣的，審議是指將計劃草案提交大會，而通過之後纔會開始落實，並註明具體實施時間。

國家開始審議放開三孩文件就意味着三胎全面開放時間離大夥越來越近，有可能是今年年底，也有可能是2022年年初，最晚在十四五期間就會實施。有計劃生三胎的可以做準備了，因爲畢竟懷胎10月，說不定當小孩快要出生時，政策就實施了，生三胎就不會再罰款了。

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截止目前爲止，國家針對生三胎家庭並沒有公佈統一的補助標準，以各地政府和企業自主發佈生三胎補貼政策，一般來說，地方政府會公佈每月補助細則，而一二三四線城市的三孩補助標準是不一樣的。

有專家表示，隨着老齡化少子化加速到來，我國正在進入老齡化加速階段，爲了鼓勵生育，同時也爲了給當代年輕人減輕家庭負擔，生育三胎應該給予一些獎勵政策，一線城市生育三胎應當每月獎勵3000-5000元現金，爲了讓更多的人敢生、生得起、養得起，也需要加大鼓勵生育的力度，從休假激勵、現金補貼和個稅抵扣、女性就業權益保障、普惠托育服務供給等多方面實行。

不過目前，有一些公司，算是給員工發“福利”，公司自己除了規定，獎勵女員工生三胎。例如重慶和山東某公司發佈獎勵通知，表示女員工生三孩公司獎勵10萬元，具體通知如下：

1.山東青島某公司生三胎獎勵10萬元機制

（1）凡是準備生育第三胎的員工，經申請批准後一律雙休，取消加班，直至懷孕爲止。（2）成功懷孕第三胎的女員工，懷孕期間每月補貼1000元營養費，產假費用全額報銷，每月增加產檢假期兩天，男員工妻子懷孕同等產檢假期兩天。

（3）成功生育第三胎的女員工，帶薪產假一年，一次性獎勵生育獎金10萬元。寶寶奶粉補貼1000元/月直至滿3週歲，雙胞胎翻倍。

（4）男員工妻子生育第三胎享受100天陪護假。

2.重慶某公司生三胎獎勵10萬元機制

（1）凡有願意生育第三胎的員工，經申請部門領導同意後一律雙休，並可向申請部門申請晚上不加班，直到懷孕成功爲止。

（2）凡成功懷上第三胎的女員工，帶薪休假一年，男員工帶薪陪護假2個月。

（3）凡成功懷孕第三胎的女員工，自懷孕當月，底薪加500/月，節假日補助翻倍。

（4）如果懷孕者懷上雙胞胎的，補助翻倍，每月補助奶粉兩罐（品牌自選）

（5）女員工自生下三胎寶寶後，憑醫院出生證明到公司財務部領取一次性生育補貼3萬元，爲照顧男配偶的付出，男員工可申請一次性補助1萬元。