聯想董事長楊元慶:三年招聘12000人
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聯想董事長楊元慶:三年招聘12000人,在互聯網大廠“裁員潮”傳聞不斷的當下,聯想此舉,或許真如之前所說的那樣,試圖進一步提高創新能力,聯想董事長楊元慶:三年招聘12000人。
聯想董事長楊元慶:三年招聘12000人1
聯想集團董事長楊元慶在接受採訪時表示,聯想依舊會啓動大規模招聘,三年將達到12000人。互聯網寒冬之下,衆多大廠紛紛啓動裁員計劃。楊元慶稱,人員的招聘肯定會堅持下去,“我一定會按照承諾去做”。
當天,聯想集團公佈的第三財季業績顯示,營業額突破200億美元,同比增長16%至1287億人民幣;淨利潤40.9億人民幣,同比提升62% 。截至今日收盤,聯想股價下跌2.6%至8.77港元/股。
從此前被外界關注的負債情況來看,最新數據顯示,聯想總負債餘額從343.8億美元升至408.5億美元,主要是經營規模擴大所致,尤其是與解決方案類業務有較大關係,該類業務客戶結算週期較長,企業需要先行進行項目建設投入。從淨負債來看,則在持續減少,淨現金流5.2億人民幣,系5年來首次轉正。
聯想曾表示三年內研發投入翻番,第三財季研發投入35.1億人民幣,同比增長38%。今日楊元慶表示,會按照承諾去執行,研發投入短時間看會影響盈利的提升,但是中長期看會促進產品競爭力的增強和毛利的改善,這需要企業進行平衡。
此外財報顯示,聯想核心主業保持增長。以PC、平板、手機等爲代表的IDG智能設備業務集團營業額達1126億人民幣,同比增長16%,運營利潤達到86.4億人民幣,同比增長21%。智能手機業務連續7個季度實現盈利。非個人電腦業務在本季度實現佔比提升,IDG中國非PC業務營業額同比增長64.2%。與此同時,智能協同辦公會議設備和解決方案營業額同比增長96%。
“PC業務是存量業務,增長求穩;解決方案業務等創新業務是增量。相比前者,後者的增長更能夠給投資帶來信心的提升。”透鏡公司研究創始人況玉清在今日接受第一財經記者採訪時表示,聯想找到在盈利和業務體量上均可以接棒其PC業務、同時又能繼續增長10年的新興賽道,就是智能化、數字化轉型業務方向,目前不同的產業、行業領域,數字化、智能化解決方案的滲透率仍然較低,未來有很大的提升空間,如何向這些領域輸出數字化解決方案,是一條可以看得到持續增長十年的大賽道方向。
可以看到的是,2021年12月,Gartner的研究報告顯示,2022年全球IT支出預計將達到4.5萬億美元,相比2021年增長5.5%。其中,企業的IT支出正從基礎設施建設,向IT服務和企業軟件市場轉移,2022年IT 服務支出將比 2020 年增長超過2000 億美元,突破1.3萬億美元大關。其中,基於雲計算和數字化的服務需求預計在2025年達到全球IT服務支出的`20%,將進一步推動企業級服務的增長。
況玉清同時表示,聯想的挑戰在於執行過程中,向客戶和企業提供的行業智能化、數字化轉型解決方案不能僅侷限在企業的基礎運營層面,而要向它們的業務執行層面進行深度滲透。
不久前,國家發展改革委、中央網信辦、工業和信息化部、國家能源局聯合印發文件,同意在京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝、內蒙古、貴州、甘肅、寧夏等8地啓動建設國家算力樞紐節點,並規劃了10個國家數據中心集羣,“東數西算”工程正式全面啓動。聯想方面今日表示,目前聯想集團通過與國內數據中心合作伙伴的合作,已初步完成在寧夏、甘肅、內蒙等西部地區的綠色數據中心資源的佈局,正在依託這些資源與互聯網廠商積極開展基於聯想TruScale的業務合作。同時,在京津冀的北京、天津,長三角的上海、江蘇,粵港澳大灣區的珠海橫琴、深圳等熱點地區,聯想也在進行業務佈局。
在投資領域, 通過集團旗下聯想創投,聯想已投資超200家科技企業,其中10餘家成功上市,同時緊隨國家自主可控及創新驅動戰略,投資了寒武紀、比亞迪半導體、思特威等20餘家芯片半導體公司。
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2月23日,聯想集團公佈了其第三財季的業績報告,數據顯示,在2021/22 財年第三財季,聯想營收201.27億美元,首次突破200億美元,同比增長 17%;淨利潤6.4億美元,同比增長62%;毛利率爲16.7。
聯想集團董事長兼CEO楊元慶發全員信表示,如今集團已連續6個季度漲幅超50%,上週五聯想集團被納入恆生指數也說明聯想的技術創新、業務戰略、盈利能力獲得了市場的關注和認可。
他表示,IDG的營收同比增長16%,利潤增長21%。其中PC保持穩定增長,智能手機業務實現了連續七個季度快速增長,營業額年同比增長了46%,並表示要持續投資物聯網、元宇宙等新領域。
楊元慶在接受採訪時稱,不要求智能手機和服務器業務實現盈利的高速增長,“營收增長更重要”,更希望能夠拓展市場。
2021年11月,楊元慶曾宣佈,聯想集團未來三年將在全球範圍大規模招聘12000名科技人才,約等於現有研發人員的數量。如今在接受媒體採訪時,楊元慶表示“我一定會按照承諾去做”,聯想依舊會會啓動大規模招聘,三年達到12000人。
在互聯網大廠“裁員潮”傳聞不斷的當下,聯想此舉,或許真如之前所說的那樣,試圖進一步提高創新能力,打造核心競爭力。
如今,聯想投資的科技企業已超兩百家,其中涵蓋了在AI、手機、自動駕駛、IoT、5G等多個領域的20餘家國內芯片公司,今年1月成立的半導體公司也引發了市場的造芯猜想。或許,在去年終止科創板上市申請之後,其想要在科技創新方面有所突破的想法並未止步。
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聯想集團董事長楊元慶今日在採訪時表示,聯想依舊會啓動大規模招聘,三年要招12000人。他稱,“我一定會按照承諾去做”。
去年,針對興起的996工作制,楊元慶曾作爲全國人大代表,公開反對過:“在聯想,我們一直強調的是工作與生活的平衡,旗幟鮮明地反對996。”
今年互聯網大廠掛起“裁員”風,近日就有爆料稱,微博有可能裁員多達數百人。在此之前,愛奇藝、知乎、快手等互聯網公司都傳出過裁員的消息。
今天聯想集團公佈了其2021年12月31日的2021/22財年第三財季業績報告,聯想三季度的營業額和淨利潤雙雙創歷史新高:營業額突破200億美元,同比增長16%至1287億人民幣;淨利潤達40.9億人民幣,同比提升62%。
對此,楊元慶稱,“公司戰略在持續見效,我們對2023/2024財年底之前淨利潤率翻番、研發投入翻番的目標充滿信心。”
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