12星座的職場個性和作風

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12星座的職場個性和作風，職場的道路從來不是一帆風順的，職場上最忌尺寸把握不當，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，看看12星座的職場個性和作風，教你在職場站穩腳跟。

12星座的職場個性和作風1

1、白羊座：隨興所至，不按牌理出牌。

白羊座的人通常有大而化之，不拘小節，同時有點隨興所至，不按牌理出牌。他們可以把事情做好，但受不了按照規則行事，他們的原則是─告訴我要做什麼，但不要告訴我怎麼做！至於其他的繁文縟節，比如說做早操、精神訓話、維護環境整潔、文件歸檔之類的瑣事，就更是讓他們頭大加三級。基本上白羊座的優點是行動快速有衝勁，如果硬要他們慢下腳步來打理其他的瑣事，就等於扼殺了他們的生命力。與其讓他們一臉痛苦的寫報告、填單據、還不如由其他的土來幫他們分擔這些日常行政業務，反而更有效率，也更適才適用。

2、金牛座：有計劃，不喜歡被幹擾。

金牛座的人做事自有一套方法和標準，不喜歡被別人干擾。他們是很有計劃的人，凡事都會想清楚再做，絕對不盲目行事，所以不論他們想做什麼，成功的機率都很高。他們是很實際的人，不會過度樂觀或自以爲是，總是用切實的態度待人處事。金牛座比較麻煩的一點是不懂得權變，也就是危機處理能力比較弱。他們很堅持自己的信念，自認爲是擇善固執，即使和別人的意見不同，或外在的環境條件不能配合，他們還是不願改變自己的觀念，結果常常變成自己做自己的，卻和別人沒有交集。所以金牛座必須學習如何和外界做良好的溝通與互動，纔不會對自己和別人造成不必要的壓力。

3、雙子座：亂中有序，反應迅速。

雙子座的人喜歡同時做很多事，不耐煩一件一件慢慢來，也不會將全部的事做一次完整的規劃。要不然就是雖然做了規劃卻沒有耐心去實行。雖然別人可能會覺得他們沒組織，他們自己卻是亂中有序，因爲他們的反應很快，危機處理能力很高，即使沒有任何計畫，對於突發事件也能處理的很好。雙子座的人意見很多，沒什麼規矩，也不在乎別人的看法。他們最大的優點就是反應迅速，見解透徹，獨具創意，所以與其要求他們畫工作進度表，還不如讓他們自由自在的在工作中游戲，才能產生最大的作用。

4、巨蟹座：懂得察言觀色，做事中規中矩。

巨蟹座的人對工作非常熱心，他們的記憶力過人，對各種事物都抱著謙虛的心態來學習，所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況。此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，所以在工作環境中總能保持良好的人際關係。巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，他們習慣在行動之前先做周詳的規劃評估，而不是冒冒失失的做了再說。因個性謹慎，所以他們的動作不會很快，但是工作的品質很高。此外，雖然他們很不願意被命令或催促，但是他們本來就不是膽大妄爲的人，做事總是中規中矩，所以其實也不太需要人監督。

5、獅子座：精力旺盛，偏愛重要困難的工作。

火象星座的人通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩定而有秩序的情境底下發揮最大的功效。他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行，不要發生什麼意料之外的干擾，所以他們在做任何事之前都會設計一套完整的架構，把所有的相關因素都考慮在內，讓自己輕而易舉的控制整個流程。獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，因爲這些工作比較能滿足他們的征服和自尊心，往往事情越困難，他們就越投入越積極，完全表現出個性中熱忱的一面，並對自己能夠完成這樣的事感到很自傲。相反的，如果他們覺得這件事太沒有重要性，自己被大才小用，就會變的很不起勁。

6、處女座：嚴格設定工作目標及流。

處女座的天性是非常有秩序、有系統、注重和諧性的，他們爲了達到內心的平和穩定，會試圖減低外在的混亂和打攪，在工作上也不例外。他們會嚴格的設定工作目標和流程，儘量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。他們做事的方式是平靜而穩重的，不管其他同事或部門發生什麼事，他們自己的進度和規劃都要按照計劃進行。處女座的人比較低調，而且永遠保持著清醒和敏感，雖然不愛表現，卻有無比的組織力和凝聚力。他們總在幕後默默的帶領夥伴衝鋒陷陣，無形中加強大家的團結，可說是成功者背後的無名英雄。

7、天秤座：冷靜有效率，且從不誇張急。

天秤座的人做事冷靜且很有效率，他們從不誇張急躁，自然的保持自己的步調。他們具有很高的邏輯思考能力，而且做事時總是專心一致，做好計畫才行動，因此雖然看起來不慌不忙，成果卻似乎總能達到原本的要求。相對來說，如果他們的計劃被打亂了，或是在一個混亂又沒邏輯的情況裏工作，往往就會失去原有的理性和效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在兩種不同的選擇問題間擺湯不定，他們總是不斷的企圖平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果。有時他們很會拖延，使整個計劃遲滯不前，這時如果沒有人來推他們一把，他們就無法繼續行動。

8、天蠍座：有點神祕感，凡事自有主張，不喜歡別人過。

天蠍座的人多少有點神祕感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，所以對古板的規章制度常常很不耐煩。不過因爲他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。天蠍座的人意志非常堅定，甚至有點固執，一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。他們會花很多時間佈局、等待，最後一舉成擒。因爲他們生性保守，做事謹慎，所以很少出現冒險的舉動，穩紮穩打纔是他們成功必勝的祕訣。天蠍座的人平常很冷靜，但仍具有水象星座情緒化的特徵。他們平常可以和人保持平穩的關係，但是如果發現有異物或人當道，他們絕對不會善罷干休。

9、射手座：本能反傳統，適合待在有彈性的環境。

愛好自由的射手座必須在很有彈性的工作環境裏才待的住。他們的本能就是反傳統，不管合理不合理，只要這是一條規則，他們就非反對不可，所以要是有人試圖把他們放進框架裏，保證會受到嚴重的抵抗。但是如果讓他們放鬆的自行其是，反而可以得到他們的忠誠與熱情。他們不守規則成習，喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家，甚至老闆的決策，雖然有時很討厭，但是他們通常都有很好的理由，而且能夠提出有用的建議。工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事，雖然看來沒什麼組織，但效率驚人。他們做事很少一件一件來，通常都是好幾件事同時進行，當然有時做得很好，有時卻也因有力有逮變得虎頭蛇尾。

10、摩羯座：開始工作就不停止，樂於承擔更多的工作。

勤奮的摩羯座好像一開始工作就不會停止，而且總是自顧自的埋頭苦幹，根本不關心別人的進度或看法，他們很有責任感，而且樂於承擔更多的工作，對加班或放棄休假都不會有怨言，因爲對他們來說，工作比玩樂和休息重要多了。由於土星影響，摩羯座的人有潛在的憂鬱性格，傾向於凡事只看到艱辛困苦的黑暗面，所以總是付出比必要更多的精力在工作上，設法應付所有真實的，以及被自己誇大了的困難。他們似乎認爲工作本來就是嚴肅、艱苦、要費盡力氣才能完成的。

11、水瓶座：驚奇和無法預測是他們一貫的風格。

水瓶座總是反反覆覆，剛決定的事馬上又會變卦，驚奇和無法預測是他們一貫的風格。他們常常打破既定的規範，關注別人不在意的小事，或是在最後一秒才突然改變最複雜的計畫。他們不喜歡固定的事，因爲他們的才華是在於創新，所以需要極大的自由和空間來實驗，同時他們喜歡規定進度，或者說必須設立較鬆的時間限制，才能容納許多意料之外的事情發生。水瓶座的人喜愛邏輯思考的過程更重於結果，在工作上也常是想了很多點子，做了很多規劃，但並不在意這些點子能夠帶來什麼利益，不過他們的`創意通常都能爲公司帶來利潤。

12、雙魚座：擅常抽象思考，優點是細心和創意。

雙魚座的人非常沒有組織性，也不太會做計畫，因爲他們不喜歡被固定的計畫牽著走，寧可隨波逐流，走到哪一步再做那一步的打算。他們不會堅決得對抗困境，也不太有別人所謂的責任感，所以如果遇到不可抗拒的逆境，他們就會心安理得的放下一切，認爲這就是上天的安排，沒什麼好掙扎的。他們最擅常的是抽象的思考，優點是細心和創意，但是因爲被情緒影響工作，所以不容易將才能完全發揮出來。他們沒什麼侵略性，不喜歡競爭，也不介意被打敗，因爲他們並不十分關切現實世界裏的遊戲規則，反而更重視自己內在的理想國度。

12星座的職場個性和作風2

牡羊座

關鍵詞：培養耐心

牡羊座從來都不是一個缺乏行動力的星座，在職場中他們勇往直前，工作熱情積極，這樣的性格很容易得到領導賞識。但牡羊座最大的軟肋就是缺乏耐心，面對太過複雜和精細的工作時，牡羊初時還能完成的很好，但時間久了牡羊座火爆衝動的個性就壓制不住了，也許會以一個應付的態度完成工作。所以牡羊座應當培養耐心，如果這個弱點能克服，牡羊的升職之路必然無往不利。

金牛座

關鍵詞：懂得權變

金牛座不管是在生活、情感還是職場上，彷彿永遠都是一根筋的性格。他們工作的時候專注力很高，但就是太過缺乏變通力，如果他們的觀點是對的，他們的這種專注將能夠引領他們成功；如果錯了，他們也會將之進行到底。所以金牛應該多聽別人的意見，頭腦懂得變通，再加上自己的執着，金牛必然成功。

雙子座

關鍵詞：修煉“變色龍”

雙子座作爲第一個變動星座，其靈活性也是十二星座中的翹楚，他們的社交手腕一流，可以說是在職場社交中的佼佼者，他們之所以可以做到這般的受歡迎，全是因爲他們長了一張好嘴，真正可以做到“見人說人話，見鬼說鬼話。”他們正如“變色龍”般，讓每個與雙子溝通的老闆和同事覺得眼前的雙子當真是最最瞭解自己的人，憑藉這樣的好人緣，雙子也能成功上位。

巨蟹座

關鍵詞：避免情緒化

巨蟹座是十二星座中的好父母，好子女，好伴侶，當巨蟹立於情感的出發點時，他們面對事業，混戰於職場中就會變得非常有力量。但巨蟹也有一個弱點，就是過於情緒化，他們很容易把生活中或者戀愛中的情緒帶入工作中，並可能會隨便的向他人爆發，所以巨蟹在職場中最應該學會的是管理自己的情緒，情緒穩定時，事業也必然能夠迅速上升。

獅子座

關鍵詞：戒色

獅子座作爲先天的戀愛宮，天生喜歡在異性面前展現自己，所以獅子座在職場中最大的障礙是“色”。比起工作來，他們更重視和異性同事相處的感覺，這很大程度上影響了獅子座的工作狀態，若獅子能“戒之色”，憑獅子座的魄力，事業輝煌也是容易。

處女座

關鍵詞：放開眼界

處女座是先天的奴僕宮，所以處女雖然可以把領導交代的工作做到至臻完美，但好像永遠都缺乏一種做大事的膽識和野心，也許他們天生不願盲目冒險，所以處女座是那麼的“只見樹木，不見森林。”若處女能夠放開眼界，憑處女座的聰明，成功可以說是輕而易舉。

天秤座

關鍵詞：合作

天秤座天生好逸惡勞，並且沒有什麼大理想，覺得人生安逸是最好的狀態，所以他們在職場中的行動力以及慾望是分外的弱。但天秤最大的優點就是天生的人緣好，他們溫柔的表達，謙讓的態度，讓天秤積累了不少人脈資源，所以天秤若要成功需與人合作，讓賢能之士協同天秤一起騰飛。

天蠍座

關鍵詞：超越情感

天蠍座是一個具有強大欲望的星座，他們面對權力以及財富是那麼的野心勃勃且不加掩飾的撲面而來，這樣的性格必然能夠造就天蠍成就一番大事業，但霸道的天蠍卻有唯一的軟肋，就是感情。若天蠍不成功，唯一可能就是他們會敗在感情上，能夠超越感情的天蠍，前途不可限量。

射手座

關鍵詞：莫貪玩

射手座的樂觀和高瞻遠矚當真是讓其他星座非常慚愧的，他們彷彿天生就懂得從一個高度上審度問題，這樣的眼界必然是職場競爭中的殺手鐗。但射手也貪玩，也許在他們的人生觀中，封侯拜相併不是他們的人生理想，或許他們只想吃到老玩到老吧，正是這種類似宗教的人生觀，讓射手們總想着玩。若他們能收斂“玩心”，射手出線指日可待。

魔羯座

關鍵詞：莫驕傲

魔羯座是先天的官祿宮，這指示着魔羯座面對社會成就比其他星座更熱衷，更努力。他們彷彿從很小的的時候就需要更多人的認可，爲此他們吃苦耐勞，奮勇拼搏，也許在其他同齡人還沉寂在校園裏的歡聲笑語中的時候，魔羯座已經領先他人早早的去社會打拼了，所以魔羯成功往往也比別人早。但很多魔羯一旦成功，他們囂張的氣焰，驕傲的態度也從此滋生。久了，魔羯很容易從高處跌落，遺臭萬年。所以魔羯成功後莫要驕傲，這樣成功才能走得長久。