職場禁忌14條，不要觸碰

職場禁忌14條，不要觸碰，我們在職場中難免碰壁，關於這個問題法律也有明確的規定，在職場上不能耍小聰明，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，下面分享職場禁忌14條，不要觸碰。

職場禁忌14條，不要觸碰1

1、做人，做事先做人

不要總認爲自己是天選之子。

有次善水在一次管培生的總結會上總結髮言，就舉了一個例子：大家在工作中要踏實，認清自我，積極向上，自信是好事，各位那些同學喜歡打籃球的？

好幾個學生舉手，你們打籃球水平怎麼樣？

是班級頂尖水平，還是校隊頂尖水平？市級頂尖水平？省級頂尖水平？

學生們回答，打了籃球幾年了，就是隨便打打，頂多算個班裏一般水平。

善水說，各位進入公司，就像一個初學籃球的人，進了籃球隊。

有的籃球隊是班級籃球隊，有的是市級水平，有的是省級，有的甚至是全球頂尖水平。

各位進來了，有信心，有期望是好事，不過也要應該踏踏實實練技能，向前輩學習，而不是盲目認爲自己是最強的，也許有這樣的未來，但是也是建立在一步步的積累和學習，大家加油。

2、不要說別人壞話，哪怕私底下

在公司時，有些事傳播的速度超過你的想象。只要你說了，紙總保不住火。

3、推卸責任

避禍是一個人的正常心態，碰見火，正常人都是避開。但是，在職場，該你承擔的責任，你推卸責任。先不說，避得開避不開，其他人其實都看在眼裏。你的路會越走越窄，因爲沒有人願意和推卸責任的人共事，擔心被他把責任推過來。

4、居功自傲

有本身的人，很容易有脾氣，這不是大問題。

不過再有脾氣，也清楚紅線在哪，如果不斷去踩雷區，再有本事的人，也走不長，楊修就是例子。

5、與領導對幹

如果你不是很有後臺，這就是找死的行爲，不過，你如果真有後臺，誰會惹你？還這樣幹，就是傻瓜。

6、不願意主動展示自己的亮點

不要總是期待伯樂，來識自己這匹千里馬，那些沒被識出來，餓死的千里馬，不知道有多少，只不過是你不知道。

7、玻璃心

在職場，不是在家，這裏沒人會寵着你，所以有時候，哪怕吃虧了，也得往肚子裏吞。

8、工作彙報時，耍心眼，用文字遊戲

用以下詞語：

我以爲，我盡力，可能，大概。

或者有錯誤時，在上級面前，說下屬。

還有很多這類文字心機，如果你的領導初出茅廬，不懂，可能會被你耍的團團轉。

如果你的領導是個老江湖，你這些做法，死定了

9、越級彙報

這是紅線，禁忌問題

10、不斷抱怨，滿腹牢騷

就算有抱怨，自己蹲在角落去抱怨去，如果不斷負面輸出，這是要挨批的。

11、巨嬰心態

巨嬰心態，簡單來說，只會不斷要，不會對等給，就像孩子餓了，就會哭鬧，要奶一樣。

這樣的問題，多發生在剛入職場的新人。

世上沒有免費的午餐，別人不是你的父母，等價交易是常態。

12、關鍵時刻靠不住

如果關鍵時刻，不能讓別人信任，靠得住，那就是不堪大用。

13、眼高手低

簡單來說，鍵盤俠，在公司，評頭論足很強，做事不行。一切落到實際，就廢了。

再好的想法，沒有實現結果，都是空談

14、拉幫結派

在職場，公司大了，難免有派系。這很正常，只要不影響工作，不內耗嚴重，都不是大問題。

但如果拉幫結派是爲了取得向上推動的力量，那就是找死了。

職場禁忌14條，不要觸碰2

1、不要與領導鬥嘴

這是職場大忌。前提是在工作範圍內，不涉及人身攻擊。

員工不要和領導擡槓鬥嘴。這隻會讓領導討厭自己，有些小心眼的領導以後還會給員工穿小鞋，實在不是明智之舉。

2、只會溜鬚拍馬，工作能力不行

一味地溜鬚拍馬在現在已經是行不通的。領導還是會注重你能夠給公司帶來多少價值，而不是阿諛奉承。工作能力比較重要。

3、急於在領導面前表現自己

領導佈置任務，自己明明能力不行，可是爲了在領導面前表現自己，打腫臉充胖子，最終一塌糊塗。領導只會覺得你這個人沒能力，愛表現，不穩重。

4、非工作時間，遇到領導繞道走

上班的時候對領導畢恭畢敬。下了班見到老闆，恨不能繞道走。領導是絕對不喜歡這種員工的。

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5、做事喜歡拖拉，辦事效率低

做事效率低，能拖則拖，就像學生趕作業似的。不到最後一刻，是絕對不會完成工作的。這種員工也是不受領導重用的。

6、領導交代任務時，急於說“我懂了、我知道了”

領導任務還沒說完，就敷衍說知道了，這隻會讓領導覺得你工作態度消極，對他有意見。對你以後的職場之路，沒有半點幫助。

7、彙報工作時經常使用“可能、也許、大概”

彙報工作時，沒有詳細數據表格來支持，有的只是可能、也許這些不確定的詞彙。這種報告肯定不是領導想看到的。

8、遇到問題時，撇開責任

工作遇到問題時，主動先撇開責任，責任心不強，這種人比較自私。

他們不會去想如何解決問題。公司如果裁員，領導第一個拿他們開刀。

9、越級彙報工作

彙報工作時，直接越過直屬上司，向大老闆彙報。

這個是職場的大忌，這會顯得你尊重你的直系上司，而且這種行爲也違反了公司規定，是吃力不討好的事，我勸你最好別幹。

10、學會適當拒絕，不做職場老好人

職場上不要做個老好人，來者不拒，這並不會讓你升職加薪；相反，會讓你整個人變得很累。

適當學會拒絕，不要讓幫忙變得理所應當，這樣別人纔會尊重你。

11、默默工作，不向領導表現自己

職場老實人只會勤勤懇懇地工作，不會向領導展示自己的付出和成果。

這會讓領導覺得他們很普通，適當地表現自己才能獲得同事和老闆的認可。

12、不要私下和同事八卦領導，不亂髮脾氣，做好情緒管理

要分清同事是同事，朋友是朋友。

同事之間不要互相八卦領導，說不定哪天都傳到領導的耳朵裏去了。

到時候有嘴都說不清。畢竟防人之心不可無。

要做好情緒管理，職場上委屈的事不少，不能讓脾氣控制自己。

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13、千萬不要借錢給同事

不要問爲什麼，問了，那就去借吧，不攔你！

14、不要和領導抱怨工作累，他們只看結果

結果纔是最重要的，過程並不重要。你的心酸領導並不關注。

當然，有的領導還是會說句辛苦了，適當關懷一下員工，不要一概而論。

職場禁忌14條，不要觸碰3

1、職場上沒有永遠的朋友：別和同事成爲知己，職場上沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友。職場就是名利圈，分分鐘都有人爲了利益而出賣朋友。所以，不要輕信或依賴任何人，相信自己，只有自己才最靠譜，就算牆倒了，還能堅挺地站着！

2、儘量不要犯錯，有錯自己扛：公司的老油條就常說“不要害怕犯錯，犯錯纔有進步”，然而現實是殘酷的，易錯犯衆憎，沒有哪個公司能夠容忍員工不斷犯錯啊。公司不是慈善組織，沒有那麼多成本給你耗。公司也不是教學機構，沒有義務容忍你犯的'錯。請你務必勇於承擔後果並且迅速成長，儘量不要犯錯，有錯自己扛！

3、永遠不要貪小便宜：用公司電話處理私人事務，用公司紙張打印自學資料，把辦公室的文具、零食帶回家。別讓這些小便宜出賣了你原本傲嬌的自尊和人品！你以爲領導不知道？公司最厲害的監控不是攝像頭，是前臺那位看着弱不禁風的小妞！

4、千萬不要喝醉：職場上有句話，中國人的生意都是在飯桌上談成的。無酒不成席，應酬少不了要喝酒。除非你是千杯不醉，否則就千萬不要喝醉！因爲喝醉了，你出的洋相是別人眼中的猴子戲。溫馨建議：要麼滴酒不沾，樹立一個“一喝酒就會死”的形象；要麼就熟記幾個能對付“領導敬酒不得不喝”“感情深一口悶”這些老把戲的技巧。

5、不要在背後說別人壞話：不要小看辦公室八卦的傳播速度！尤其在背後說同事壞話的，一旦撕破臉就是各種尷尬難看的畫面了。別人的壞話不能說，咱可以寫微博，發朋友圈啊！別忘了設置“只對自己可見”。同在職場飄，沒人欠你什麼，把心放寬點吧。

6、至少有一個給自己減壓的方法：職場壓力大怎麼破？沒別的，只能像大禹治水一樣，不能堵，要疏通。運動，大哭，K歌，發呆，靜坐……減壓方法千奇百怪，但效果因人而異。如果是小編這樣的吃貨，最減壓的方法就是吃吃吃，當然，還得承受變胖的後果。

7、同事不一定是朋友：這條跟第一條雷同，不要妄想跟同事成爲閨蜜，同事只是各謀其利而剛好碰到一起的人罷了。爲朋友你可以兩肋插刀，但對於普通同事，還是量力而行吧。在職場上收穫真心朋友很罕見，如果你遇到了，那對方絕對是折翅的天使啊！

8、愛惜自己的胃：身邊有些小夥伴因爲加班廢寢忘食，還經常三餐不定時，生活飲食規律不正常。其實我們打一份工而已，何必搭上自己的健康呢？吃飯不積極，思想有問題！好好愛惜自己的身體，才能更好地工作喲。

9、你的工資永遠會比你付出的少，確保你能用經驗彌補：你用不着不平衡，你付出的同時，你獲得不僅僅是工資，還有經驗。想加工資的辦法除了好好表現就是升職，而你距離下一個位置有多遠，你自己清楚，領導更清楚。

10、學會使用圖表分析問題：思維導圖，Excel，Project……這些工具都能輕鬆地把你從一團糟裏解救出來，不但理清了思路，還提升了逼各，對提高工作效率的效果也是槓槓的。

11、學會自我總結：總結是提升自我最必要的條件之一，學會概括總結，你的邏輯和條理性會變得越來越好。而且還有個好處，一到每月總結、季度總結、年度總結，你纔不會那麼方……

12、關於加班，要麼忍，要麼滾：記住，《勞動法》裏描繪的職場基本等同於新聞聯播裏的社會，都是美好而虛假的。看看身邊的加班狗，你就平衡了。如果你已經飽受壓榨又無力改變了，要不就跟老闆說“呵呵，老子不伺候了”，要不就跟自己說“習慣就好”。

13、任何時候，請保持自信：自信是個好東西，它是你最強大的打氣筒。你都不相信自己，叫別人怎麼信你？如果你不知道怎樣培養自信，那你得多看看路上的地產推銷員！我擠兩塊錢的公交，他介紹我買2千萬的房子！他對自己的推銷口才得多有信心啊！“相信自己，沒有銷不去的房子”，小編覺得他們每天都要把這句話默唸一百遍，於是，便培養了這雄赳赳氣昂昂的自信！

14、多做有準備的發言：老話說到爛了：機會總是青睞於有準備的人。你的發言，你的每一次表現一定要是深思熟慮以及總結經驗之後的結果，不要相信所謂的靈光乍現！這種電視劇纔會發生的劇情現實中並不常發生的。