哪些職場惡習讓你無緣升職加薪
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哪些職場惡習讓你無緣升職加薪,在職場上,相信每個人都希望有好的薪資,想要升職加工資是講究方法的,下面小編爲大家分享哪些職場惡習讓你無緣升職加薪,一起來了解一下吧。
哪些職場惡習讓你無緣升職加薪1
1、凡事力求簡便,只做最低程度的努力,即使是很重要的事情。
2、做事不持久,常常徒勞無功。
3、無法樂在其中,即使是面對你人生中重要的活動或人際關係。
4、“訂立”計劃、“談論”計劃,但就是無法“貫徹”計劃。
5、接近成功的時候,就萌生放棄的`念頭。
6、只參與低於你真正能力的工作,因爲這樣不必全力以赴。
7、總是害怕無法達成自我或他人的期望。
8、把失敗歸咎於運氣不好或是他人過失,不肯承認自己的錯誤。
9、追求目標的動機錯誤,變動頻繁。很快感到無聊,總是渴望開始新的事務。
如果你在這份清單中看見了自己的惡習,也不代表你最終一事無成,或是被判出局。問題在於,你可能是某種類型的“自我設限族羣”。
在職場上,你總是被一些惡習控制,無法達成目標?在惡習的阻撓下,你無法成功,甚至搞砸了非常重要的工作?自暴自棄、不盡力,這些負面評價開始出現在你身上?而這一切,並不是品德問題、懶惰或能力不足這些簡單的道理所能解釋的。
仔細分析,我們每個人都有這樣或那樣的職場問題,也許是內在原因,也許是外在原因,但是不管如何,在外人看來這都是不能存在的,在職場中必須追求完美。
哪些職場惡習讓你無緣升職加薪2
職場加薪憑技能更要講方法
第一、擁有複合技能。
在具備良好的人品與溝通技巧後,還需要逐步積累銷售經驗,培養銷售技能,這方面相對會花一些時間,需要全方位地學習銷售技能,學習如何管理客戶,學習如何提高店內銷量,學習如何處理銷售中的各種問題等,通過這些工作有意識地積累自己的銷售經驗;很多時候,常常有的銷售會說,我只需要做好份內的工作就可以了,其它工作我憑什麼做,又不給我加工資,但換個角度考慮,大家都不做,你做了,上司會怎麼看你?有時候多做點事情、吃點虧不是壞事,“吃虧是福”!哪個老闆不喜歡願意做事的員工,哪個領導不喜歡有擔當的下屬。所以,銷售技能的培養至關重要,請從現在開始就應在工作中有意識地去鍛鍊自己各方面的技能,虛心請教,成爲一個擁有高銷售技能的人才。
第二、獲得高含金量的證書。
“加薪姐”就是最好的例子,如果她只有勇氣,只有比基尼,而沒有那些證書,那麼企業就不會錄用她。
第三、選準加薪方法。
要求加薪除了技能,還得講究方式方法。“加薪姐”只屬於特例,不易效仿。畢竟在絕大多數人看來,這是相當出格的行爲,要求加薪可以通過其他更合適的途徑。對於對說話出爾反爾的老闆,不如擇機走人;而對於有理可說的老闆,不妨坦誠相待,用數據說明自己的貢獻,真誠表明自己的態度,這樣的方式更能爲老闆接受。
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