如何與同事聊天中找共同話題
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如何與同事聊天中找共同話題,很多人跟同事在一起玩兒和聊天的時候,找不到話題,不知道該怎麼辦?別擔心!下面爲您介紹,與同事聊天中找話題的8個技巧,如何與同事聊天中找共同話題。
如何與同事聊天中找共同話題1
1、關注周圍的新聞和大家都關心的事情
把近期的新聞作爲話題,是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
2、常常微笑,和對方有眼神交流
俗話說的好:“擡手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。
3、自己要調整心態,別先入爲主地認爲和同事無話可聊
在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱着積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關注的事情,爲尋找話題打下基礎。
4、在涉及具體個人的是非八卦面前,巧妙地保持中立
這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當你的同事們八卦時,要學會巧妙地保持中立,適當地附和幾句:“是麼?”,對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見,總之,要學會“參與但不摻和”。
5、面對不同年齡層的人,聊不同的話題
和年輕一點的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,而年齡大一點、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態,表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點。
6、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關於女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥一些小技巧和小經驗的交流,立馬讓你們話如泉涌。
7、同事間聊天時,要注意傾聽
多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
8、千萬別聊同事的隱私,少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人,人家怎麼對你。
待人還是要講究真誠和熱情,做人就像照鏡子,你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心裏都清楚。
職場之中,交流與溝通必不可少,和同事相處,最重要的是溝通,如果彼此沒有話題,很難建立良好的辦公室人際關係。希望上述技巧能幫助到不知道如何找話題的職場白領。
如何與同事聊天中找共同話題2
一、討論男生女生的性別問題來化解尷尬
假如你正和一名女生在聊天,而這個時候恰好你們之間已經有點尷尬了,這個時候的你也想不來其他的梗能夠讓女生感興趣的話,那你可以嘗試從男女生的性別上來說。大部分的女生都喜歡聽一些男生之間的話題,想來這個時候的你就不會覺得尷尬了。而如果剛好這個女生對一些男生的事感興趣的話,那各種關於這些的話題你都可以說出來,這樣就不會冷場了呀。男生都可以試試這樣的聊天話題。特別是假如你和你喜歡女生正在聊天的時候,也可以選擇這種話題來拉近距離感哦。
二、聊一些關於衣食住行方面的話題
與朋友交往中,如果你不知道說什麼,可以談一談衣食住行相關問題,對於我們來說,一日三餐是必不可少的,穿衣打扮也是必不可少的,住宿交通也是必備的,因此,你和朋友同事,同學談論衣食住行一定有很多話題可聊,談論衣食住行,這些問題無關乎性別年齡,因此,你可以和比你年長的人或者異性的人談論,這個話題是非常廣泛的,廣泛的話題就有這樣的好處,不存在尷尬,並且容易引起大家的興趣,所以你不知道說什麼的時候,那就聊一聊衣食住行吧。
三、聊一聊個人經歷問題
如果你和你同事在午休的時候很尷尬的相處,我建議大家可以聊聊以前的事情,畢竟到這個年齡大家都有很多經歷,可以互相分享,可以聊一聊的,你一言我一語首先把氣氛帶活躍,然後大家開始聊天,以後打開了話匣子便很難停下,這樣就不存在着尷尬,大家可以說說小時候的記憶那些,美味的零食,記憶中的小玩意兒,或者說一說上學時候的趣事,雖然你們可能不是同一個地方的,但是絕對會有屬於那個時代共同的一些印記,因此,如果你感覺到你們在午休時很無聊的`話,你們可以聊一聊以前的事。
四、從分享自己的工作經驗入手
每個人在職場當中,無論地位高低,不管是什麼崗位,都會有一些自己的所感所得還有經驗。而且在職場裏,你可能會碰到一些比較順利的事情,但同時你也會碰到一些比較難以解決的事情,能遇到一些與你志同道合的朋友,也能遇見一些與你完全合不來的人以及讓你心煩意亂的事情。而你和同事如果在聊天的時候代入一些這樣的話題,那可能你們之間要說的話一時半會都說不完了。每個人的經歷都不一樣,所以見聞也都不同,而這,何嘗不是一個好的點呢?
五、關注對方需求,從對方的需要入手
平時多觀察一下就可以從一個同事的,言語,行爲,穿着來判斷他今天是否開心,如果她不開心,就可以去安慰一下她,這樣既可以增加同事之間的情感,也可以增加你的人緣,剛發現某一位同事面露喜色時,你可以去恭喜一下他,到另一位同事臉色不好時,去關心一下他,看他是不是身體不舒服,多去觀察一下週圍的人,去體諒同事去關心同事,也是很不錯的,你對他人好,他們也會對你好,在工作中,少不了與他們的接觸,你對他們的好,他們都會知道的。
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