關鍵時刻怎樣善用博弈
本文已影響1.35W人
本文已影響1.35W人
關鍵時刻怎樣善用博弈,在職場上,對自己朝夕相處的同事,如何在關鍵時刻善用博弈。許多人總是容易怨嘆,自己擁有千里馬的資質,但卻懷才不遇、苦無伯樂來發掘。關鍵時刻怎樣善用博弈
關鍵時刻怎樣善用博弈1
合作就是各取所需何先生某大型軟件公司網絡維護
我們部門在原經理離開前有兩個人B君和C君一直處於“暗戰”狀態,爭相邀功的情形經常發生的。可是自從原經理接到命令要調到美國總部去工作以後,兩個人卻突然貌似合作起來。
一直到很後來我們才明白原來他們是爲了各取所需才勉強“合作”。我們原來的經理去美國時候需要帶一個人一起去工作一年,當時B年齡和資質都比較高,跟去工作的可能性也最大,而原經理走後,勢必會有一個新的人被提拔上來當經理,如果B和經理去了美國,那麼C就很有可能頂替上去當經理。然而,由於B是已婚的,假如去美國可能會放不下這裏的家庭,同時C本人因爲年輕又單身,這邊沒有牽掛,也很想出去闖一闖學一學。於是當時C主動找了B,跟他私底下做了溝通。如果說C跟經理去了美國,留下來被提拔經理的當然只能是B。
達成協議後,他們之間第一次有了暗地裏的合作默契。一方面,B在經理面前開始見縫插針地推薦C,並暗示自己更有經驗、更加安於留下來管理部門;另一方面,C也積極表現,表示自己非常願意去總部學習,沒有時間牽絆,甚至主動找經理談話,毛遂自薦要跟經理一起去總部工作。
最終,事情的結局果真如他們所願,C如願以償地收拾行李去了美國總部,而B安心留在國內,並自然而然地晉升成了經理,工作步步高,家庭也沒有放掉。
他們的確各自滿足了自己的需要,各取所需。這也算是同事之間的博弈現象吧。因此,既使平時之間敵對氣氛濃烈,但是在必要時候“合作”一下,真的是受益匪淺。
實習生也懂“踩人藝術”LU某貿易公司職員
職場上的“人踩人”真的是很普遍,雖然更多時候是表面看不見的,可是不得不承認這種殘酷的現象或多或少存在。我記得以前我們公司來過一個實習生,自己很要強,實習期間很多事情上都表現得非常積極,表現欲極佳。
當時他分到我們部門來,師從我當時的領導,似乎看上去和我是平級的同事,只不過我是正式員工,先他進公司,年齡和資歷都稍微老一點。那時候,我有一項工作職責就是替領導給客戶送東西,其實也是很簡單的任務,但藉此機會可以與客戶建立很直接的關係。有一次我正好跑開了,其實只是去上廁所,領導忽然又要找我送東西,找不到我人就問那個實習生我在哪兒,沒想到他回答說:“他可能到下面倉庫去了,領導你有什麼需要?我來幫你做吧。”
領導見他如此主動,就讓他去送了。他也真的抓住機會,搶走了我的一個大客戶,並順利成爲正式員工。我的業績卻因此降低了很多,差點沒完成年度指標。
許多人總是容易怨嘆,自己擁有千里馬的資質,但卻懷才不遇、苦無伯樂來發掘,其實每個人的潛能都有待自己發掘,尋找真正的興趣與長處。曾經有位選手贏得世界冠軍,他最感謝的不是訓練他的教練,而是自己的栽培,因爲最初沒人看好他的未來。或許有人會覺得他過於自傲,但他的故事卻說明了“沒有伯樂,他同樣證明自己是匹千里馬”。
關鍵時刻怎樣善用博弈2
目標管理
在日常的職場中,我們都希望能夠擁有輕鬆、舒適的工作生活,那麼如何平衡我們自己的工作生活,讓自己工作生活變得更有條理、更有效率,是我們必須要考慮的。在職場的我們,必須先要樹立好正確的目標。人的生命不能沒有一個明確的目標。例如,我們開始一天工作前,我們要確定好今天的目標,必須要完成什麼工作,拒絕瞎忙。若你毫無目的地開始一天的工作,那麼即使這一天結束了,你也沒有任何的成長,因爲你根本不知道自己這一天到底在忙什麼。
若人的心中沒有一個明確的目標,就會虛耗精力、時間和生命。就像沒有方向盤的車,即使有了引擎卻毫無意義,仍是廢鐵一堆,發揮不了任何的作用。有了明確的目標,我們纔有行動的方向和動力。
目標就等同你前進的方向,宏觀來說我們要確立一生的目標,例如我要當科學家,那麼我們就要往這一方向前進。微觀來說我們要確立好年目標、月目標、周目標,有了目標有了方向,我們就有前進的動力。
精力管理
剛入職時,我喜歡把自己的工作、日程安排得滿滿的,例如每天完成多少工作,看多少的教程,做多少練習,該休息多長時間等等,把日程都寫在小本本上。看到密密麻麻的筆記,覺得自己過得很充實,每天都完成這麼多的事情,時間都安排得滿滿的。
但我們不像機器人,能夠機械地按照程序一個個地完成任務。安排更多的時間完成事務,還不如管理好自己的精力,畢竟與其你無精打采地完成任務,還不如精力充沛地工作。這時我們就要考慮精力管理,沒有精力,任何事情都幹不成!
那麼我們該如何去提升我們的精力呢?首先要有良好的體魄,這就意味着我們每天要安排一點時間去鍛鍊身體,鍛鍊可以讓我們精力更旺盛,睡眠質量更好,學習效率更高。其次保證充實的睡眠,我的實踐經驗是,不要在乎睡多睡少的問題,畢竟每個人體質不同,睡好了就行,應該以睡好爲標準。不論睡了多長時間,身體覺得睡好了,白天工作精力充沛,那就不要管睡多還是睡少了。最後健康的飲食,增加下午茶環節,選擇一些血糖指數低的食物作爲能量補充,早上起牀後一杯溫白開就好,最好不要喝淡鹽水,渴了就喝,飲水的時間和量聽從身體的感覺就好。
保持專注力
我們經常會有這種情況,當你看書的時候,朋友給你來了微信消息,於是你打開手機,回覆了他。這時你口渴了,跑到飲水機接了點開水,回來接着看。看了會兒,突然想起某電視劇昨晚更新了,忍不住打開手機,看了起來。看完之後,你非常自責,於是你打定主意,不再爲任何事情分心了,專心看書。這時,你肚子餓了,放下書,吃飯去了。
這就是典型的缺乏專注力。你跟朋友說,你今天在書桌前看了一天的書,朋友們誇口稱讚,好厲害好厲害。實際上,你根本沒有收穫。
拒絕拖延
拖延症,不說每個人都有,但起碼80%—90%的'人都有拖延症吧。拖延症往往會使我們每天都把工作從早上拖延到下班時間,或者放置到第二天才完成;拖延症會影響個人情緒。消極、懈怠,難以對事物提起興趣,會影響一個團隊的配合工作和我們職場中的人際關係;拖延的人自律性不強,往往我們定好的計劃都不能完成,從而降低我們的工作效率,不能很好的完成工作。
那麼我們該如何克服拖延,打敗拖延症呢
1、在我們做一件事的時候,先做一件小的行動,也就是啓動成本不是很高的事情,比如先把做事情需要的物品準備好,這樣的話,事情一旦開始了,你就會願意做下去。
2、做事情的時候,先設定一個小目標,就像蓋房一樣,先從一塊磚開始,這樣慢慢的下去,就會把事情做好。先踏出第一步再說,這樣有了第一步,就會慢慢的做下去。
也有很多人喜歡列計劃,每天早上列很多的計劃,說這樣可以克服拖延症,其實不然,不過,這裏有一個好的方法,那就是每日三件事,就是說每天只列三件事,這樣的話,就不會給自己太多的壓力,這樣就可以每天都可以做到。
列這個每日三件事的時候,可以在每天睡前列好第二天的三件事,這樣等到早上醒來的時候,就可以做好。
集中處理事務
集中處理的意思,就是將那些類似的、分散的工作集中起來一次做完。比如你要做這些零散的事情,查看手機消息,回覆家人的電話,打掃房間,把工作資料傳給新來的同事。此時,你不要想到什麼做什麼,而是集中一小時,完成所有的這些零散事情。若不是非常緊急,別的時間就不要頻繁查看手機消息了。
女生怎樣改善伴侶關係
怎樣改善夫妻關係
建立良好婆媳關係需要把握的關鍵時間
敦刻爾克中國什麼時候上映 電影敦刻爾克怎麼樣
怎樣才能改善婆媳之間的關係
鳳弈電視劇朗坤誰演的 鳳弈電視劇朗坤結局怎麼樣
“吃”出來的健康!吃對4大關鍵營養+關鍵比例
幼兒早教與智力開發把握關鍵時間才能起到積極作用
一句話挽回愛情 關鍵時刻不妨用用
怎樣取悅自己:十二星座的快樂關鍵
慢性胃炎怎麼治療?用對藥是關鍵
怎樣纔能有效的改善人際關係
在關鍵時期失戀怎麼辦
車上off鍵怎麼樣纔是關
怎樣改善夫妻之間的關係
女性最美麗的三個年齡段穿搭是關鍵,仿效這三位時尚博主的最好是示範
凰權弈天下是誰寫的 凰權弈天下電視劇結局和小說一樣嗎
爆笑 關鍵時刻護鳥要緊
凰權弈天下什麼時候播出 結局華瓊怎麼樣了
獅子與驢的博弈寓言故事
你知道怎樣改善夫妻關係嗎
職場上怎樣改善人際關係
鳳弈電視劇魏廣結局怎麼樣 鳳弈電視劇魏廣和誰在一起了
怎樣才能成爲公司的關鍵核心人員
短髮時髦的關鍵是蓬鬆感 實用打理方法分享
貓咪牙齦紅腫用什麼藥及時消炎很關鍵的!
分手後的心理博弈
分娩時刻產婦應該怎樣做
油性肌膚怎麼改善 美白關鍵在於深層清潔
毛孔粗大怎麼改善?善待基底層是關鍵
鳳弈電視劇結局怎麼樣 鳳弈電視劇結局介紹
怎樣改善夫妻性關係
怎樣讓男人時刻想着你