職場長得漂亮遭人嫉妒

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職場長得漂亮遭人嫉妒，職場的人際交往非常看重細節，在職場上很多長得漂亮的人過的其實並不是很好。接下來就由小編帶大家瞭解下職場長得漂亮遭人嫉妒的相關內容。

職場長得漂亮遭人嫉妒1

挑是非，雙面人

有類女生，對待他人是建立在物質利益之上的，只要符合條件就會不擇手段得到；只要自己開心達到目的，他人的不待見對她而言不痛不癢，完全沒道德可言。

聽關係比較好的同事講，在我進公司之前曾有過一個運營部，她是部門裏的一個運營策劃。而當時的運營總監上位，其實因爲那會剛時興淘寶線上運營，因她自身長得漂亮，進公司不久一來二去的跟公司老闆的弟弟，職位是經理的成了情侶，幫助她負責線上有的一些成績。老闆滿意，也因着她是弟弟的女朋友就給她升了個運營總監。

可是之後的她在同事們面前就有了兩副面孔，男同事前的和顏悅色，而女同事前則高冷且防備。

而那會兒正好也是老闆出國進修，把公司交給了弟弟管理。幾個年輕的女同事有工作上的對接找上經理，她則各種拈酸吃醋，明裏暗裏在她男友面前說某某壞話使絆子，也不知是太漂亮還是熱戀期的緣故，那經理年輕氣盛也是因要顧着她，工作不似之前上心。經常還沒下班，則兩人出去約會去了。

公司大小事物一團糟，業績更是一落千丈，老闆兩個月回來看到這樣，心情則糟糕到了極點。瞭解到原因，把自己弟弟痛罵一頓的同時，把那名運營總監也開除了。

一次老闆生日在公司舉辦，經理女朋友也來了，可是也徹底惹惱了老闆，命令弟弟，有我沒她有她沒我的選擇。經理意識到問題終是跟她分了手。

負能量太多的

經常有這麼一類人，無論什麼時候什麼地點什麼情況，都要抱怨一番。不是因爲事情真的難，而是張口就來已成爲習慣。說者以爲吸引人，他人覺得你反感。偶爾的情緒話，別人也只當你在緩解壓力情緒，但次數多了，則會被認爲能力一般負能量卻一身，需要被遠離的人。

有時的禍從口出，聽者有心之人，你什麼時候被淘汰的都不知道，不求你是正能量能帶動他人，也別做個行走的怨婦。

嫉妒心強，斤斤計較

一點不如意或太敏感導致的心思，很難琢磨。

偶爾的一句話，說者無心，聽者卻覺得冒犯。

你的比她好，而她得不到，你的開心在她眼裏都是刺眼的，悄然生長的嫉妒心也是從此越來越大。

你說一句話槓你十幾句，別人提起別人的優秀她則陰陽怪氣，心理也渴望別人讚許自己，可是從不如願。

這種不正常成長的心理，是很多原因導致的，也只有她自己得到一定的閱歷，碰壁別人對她的教訓後，纔有覺悟改過。

我們都需要在成長的經歷裏，退去缺點，養成好習慣，激發自己的潛能優點，畢竟人無完人每個人都是不同的個體，只要一步步讓自己各方面進步一點點，那都是值得表揚的，因爲戰勝自己是最好的成長。

職場長得漂亮遭人嫉妒2

長得好看更容易被喜歡還是更容易被嫉妒

長得好看是一種優勢，長得好看的人在生活當中更容易得到異性的青睞。但是在工作當中我覺得長得好看的人更容易遭別人嫉妒。

一、長得好看的人一般更容易得到上司的賞識，這會引起他人的嫉妒。

我覺得長得好看的人在做一些崗位工作的時候更容易得到上司的青睞，例如長得好看的人和一個長得普通的人，當要出席一次活動的時候，我相信她們的上司更願意推薦那個長得好看的人去。

因爲長得好看的人更加討人喜歡，也可以給他帶來更多的益處。而且長得好看的人一般別人對她的態度也會比較好。相比較下長得一般的人在職場當中混的一般般，她自認爲自己的能力並不比她差，但是她卻混得比自己好，所以長得好看的人就會引起他人的嫉妒。

二、長得好看的人在職場當中比較混得開，所以會比較招人嫉妒。

長得好看的人更容易得到異性的青睞，例如做同一件事情，當一個長得很醜的人去做的時候，別人可能會刻意爲難她，但是長得一個好看的人去做那件事情的時候別人很樂意幫助她。這種情況下那個長得醜的人自然會嫉妒那個長得好看的人。

有些人看到長得好看的人在職場當中混得風生水起的時候，他們就會故意散播各種謠言說詆譭那個長得好看的人，最經常聽到的謠言就是說她是靠自己的美色獲得那些東西的。

曾經就遇到過這樣的情況，一位同事她本身長相也可以，但是有一位比她長得好看的人做了董事長祕書，她和那個人還是同學關係，後來她就詆譭那個人，說她能力不怎麼樣，能做上祕書靠的是美色。這就是嫉妒心作祟。

職場長得漂亮遭人嫉妒3

在職場中長得漂亮真的有用嗎

漂亮的有點

第一、漂亮會贏得好感

很多情況下，我們會自動地把漂亮和許多正面的品格聯繫在一起。比如，我們會傾向於認爲漂亮的人更風趣、更友好、更聰明、更熱情、擁有更強的社交技能、更強的性吸引力、更強的能力、更獨立等等。這種傾向性已經得到了心理學實驗的反覆證實，衆所周知，暈輪效應就是一個典型的例子，當我們感覺一個人長得漂亮，我們不自覺地把他（她）這一特點擴展到其他方面，以爲他（她）方方面面都很漂亮。

第二、漂亮會贏得渴求

《非誠勿擾》節目中，男嘉賓第一輪獲得的亮燈數量基本上由他的長相決定——當然是他越帥，獲得女嘉賓的亮燈就越多。這說明女人和男人一樣，也喜歡漂亮的人兒。實際上，大量的心理學實驗表明人類在配偶的選擇上，長相是一個非常重要的因素，對女性而言更是如此。許多人可能聽說過這樣一則笑話、一個男人爲了測試A、B、C三位女人的性格，分別交給她們5000元錢，結果A女把它全部花掉了，B女花了一半、存了一半，C一分錢沒有花，全部存起來了。請你猜一猜，該男最後選了誰？

答案是、最漂亮的那位。

第三、漂亮人的話別人更聽得進去

你家的信箱可能每天都能收到大量的直郵廣告，一般人拆開後看一眼就直接扔掉。有研究表明，只要在上面加一張美女的照片，閱讀率都能得到極大的提升。實際上，心理學上很早就有研究表明，長得漂亮的人溝通力更強，這可能是因爲漂亮的人擅長溝通從而獲得了自信，不過更可能的是我們相信漂亮。不管怎麼說，漂亮能讓我們改變主意。

第四、漂亮人的掙得更多

全世界許多調查都表明，職場上漂亮的人掙得更多，有國外學者在上海進行過類似的調查，得到了同樣的結論。漂亮的人起薪更高、也更有機會獲得提升，更重要的是，他（她）們獲得工作的機會也更大。有趣的是，一個男性人事經理招進一個美女，他一般不會承認是因爲她長得漂亮才招她，他招她是因爲她能力強。

其中的原因是兩方面的、第一，我們喜歡漂亮；第二，前面說的暈輪效應讓我們認爲漂亮的人能力更強。

第五、漂亮的人更自信

漂亮的孩子從小受到的關注更多，更少挨父母的罵和打；長大瞭如果還漂亮就會獲得上述的種種好處，這就自然而然地使得漂亮的人有更高的自我評價、更強的自信心。所以，美人不光能獲得物質上的好處，還能獲得精神上的`。你說自信有什麼好處？想象一下，你今天穿了一身名牌、開了一輛名車，你是什麼感覺。漂亮的人可能天天有這樣的感覺。

漂亮的缺點

月亮有太陽照不到的陰暗面，漂亮也一樣有不足（謝天謝地，否則我們長相一般的人心理也太不平衡了），以下是漂亮的五個不足、

第一、漂亮的人有時候更難獲得工作

漂亮在工作上並不總是優點，有時候是缺點、甚至是很大的缺點，如果漂亮的人在招聘的時候碰到的決策者是同性，他（她）們很可能出於嫉妒心理，拒絕漂亮的求職者。最近一項研究證實了這一點，同性別的決策者會把同性別的美人看成是一種威脅加以拒絕。

第二、漂亮的人更受刻板印象的影響

在我們的大腦中有很多的刻板印象，比如女人一般該幹什麼工作、男人該幹什麼工作，而漂亮的人往往會被貼上刻板印象的標籤。比如，通常工程師是男性的工作，現在有兩位女性來申請工程師的活，一個長相一般、一個長得很漂亮，我們往往會認爲長相一般的還勉強能勝任，而長得漂亮的肯定不適合工程師。

男人也有類似的問題，在中國文化背景下，長得太帥的男人我們通常覺得他不適合擔任領導工作。

第三、漂亮的人往往被認爲不聰明

“胸大無腦”，在美國金髮碧眼的美女幾乎就是智商一般的代名詞。儘管通常我們會被異性的美麗吸引，因爲暈輪效應的影響還會以爲他（她）們更聰明，但是對於同性情況就變了，有研究表明，同性別的人往往會認爲長相漂亮的人不如長相平常的聰明。

第四、漂亮的人成功了，往往被認爲是運氣好

如果一個漂亮的人取得成功，人們往往會認爲他（她）只是運氣好，尤其是那些與長相相關的行業，比如演藝界、主持界等等。最近一項研究表明，尤其是同性別的人他（她）們更容易認爲長相漂亮的人的成功是因爲他（她）的漂亮，而不是他（她）的能力。

第五、漂亮的人往往容易遭到排斥