十週年慶典員工發言稿有哪些
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十週年慶典員工發言稿有哪些, 勇敢的承認自己不知道的事情,才能學習並進步。抱怨自己沒有機會的人,多半沒有勇氣冒險。那麼十週年慶典員工發言稿有哪些呢?希望你喜歡!
十週年慶典員工發言稿有哪些1
第一篇:
萬里路橋十週年慶典員工代表講話
各位領導,各位來賓,各位同事:
大家上午好!
我叫xxx,是河南萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興, 也非常榮幸能夠站在這裏與大家一起慶賀萬里路橋創業十週年,共享萬里十週年的喜悅。感謝各位領導的厚愛,讓我在這裏代表員工發言。
十年來,萬里路橋走過了風風雨雨的歷程,鑄就了可歌可泣的輝煌業績,網聚各路英才,打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。爲本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。
我是2014年加入萬里路橋這個大家庭的,至今已有近五年時間了。在這五年時間裏,我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉,見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從周口到洛陽,從南陽到安陽,在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在, 我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全暢通。2014年,公司開闢了安徽市場,去年安中路橋進軍安哥拉,今年養護又成功打進江西,青海市場,這充分說明我們的地盤在擴大;從傳統的修路架橋到擁有工程,養護,機械製造,材料研發,試驗檢測,工程監理等多項服務,這說明我們的業務在拓展;從傳統的養護方法到cgmt,化學注漿,高聚物灌縫,冷再生,再到舊橋加固技術的推廣應用,說明我們的技術在發展,在革新。今年,路太,材料兩家子公司的成功上市,又給我們萬里路橋開闢了新的天地。
相對於其他行業來說, 我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們, 平時要吃住在工地,甚至有時還要進行夜間作業,平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭, 有父母,有妻子,有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時,當學校舉行什麼活動要父母都參加時,`我們免不了要受埋怨;特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時,更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候,因爲隔三差五都說有雪,有近三個月沒回去看望父母了。往家裏打電話時,母親都說家裏很好,沒什麼事,可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後,我從姐姐那裏得知母親已經臥牀十幾天了。後來, 我帶着妻子女兒回家探望母親時,母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶溼潤了。在這裏,請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候:感謝家屬對我們的理解和支持!
十年的辛勤耕耘,成就了今天的碩果累累十年來,萬里路橋堅持科學的發展觀,不斷提高公司的競爭力和綜合實力,在市場經濟的大潮中接受冼禮,經受考驗,取得了一個又一個可喜的成績,實現了一次又一次飛躍。公司的經營業務不斷拓展,科技含量和養護水平持續提升,經營收入屢創新高,正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上,並逐漸向周邊輻射開來。
十年了,回首公司發展的歷程,從起步到壯大,從單一制到多元化,從省內市場到立足中原面向全國,無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營,當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裏,社會各行各業的競爭會更加激烈,競爭給我們提出了更高的
要求。我堅信:在集團各級領導的帶領下,通過大家的不懈努力,我們將揚帆遠航!
祝願萬里路橋的明天更輝煌!
謝謝大家!
第二篇:
週年慶典的發言稿
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同爲我們宇航人公司四周歲的生日歡慶,作爲一名宇航人的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝願宇航人生日快樂!
如今宇航人的發展大家都是有目共睹的,雖然宇航人的建廠時間不長,僅僅四年,但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,宇航人能夠走到今天,和在座的每位領導、職工是密不可分的.
俗話說“萬事開頭難” 宇航人的創業也是如此,現場有不少宇航人的老職工,當時艱苦創業的場景,作爲宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件,就開始了爲客戶服務的使命。我的家是青縣的,大家都知道那裏是機箱的基地,大大小小的工廠很多,但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件,在短短四年的時間發展到如此的規模,在我們那裏很少見,這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經歷風雨,怎能見彩虹” 宇航人的今
天來之不易,宇航人的發展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,並總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神,昇華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時間裏給我感觸最深的就是,在公司成立初期員工基礎差,公司資金週轉困難,原材料瘋長、管理經驗少,公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下,我們走過來了,並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了,這件事大家同心協力,衆志成城,讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理,使得以前許多不合理的地方得到規範,並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。 企業得到了規範,但是由於技術水平還比較低、質量意識不高,導致了質量問題的頻繁出現,針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平,使職工的整體素質上了一個大臺階,而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力,擴大了市場,增強了企業
的知名度。
四年了,宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了,在這段時間裏通過自己對宇航人的認識與瞭解,我覺得宇航人可以比做一輛汽車,上層領導就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發動機,這樣只有方向正確,再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。 發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,應該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業快速穩定的發展,我們公司就是這樣的,所以宇航人才會發展的這麼快。“無障礙溝通,創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
如今,我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適,一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭,作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意爲公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨
我很榮幸加入宇航人,並且和大家一起工作,我相信在
以後與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高並將成爲一名真正具有宇航人精神的職工,我堅信:宇航人的發展是無限的;前途是光明的,職工是優秀的。
最後,我願意和大家一同紮根宇航人,爲我們共同的家--宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手爲宇航人騰飛撐起一片藍天!!
到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機會說上自己的幾句心理話:我很感謝大家,謝謝大家在我來宇航人的這段時間裏,對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助,在以後的工作中,大家多多支持,對於我的缺點,大家多多指出,我會盡力改掉。多餘的我也不說了,在以後的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事,回報宇航人。
我的發言完畢!thankyou!!謝謝大家。
第三篇:
光陰如流雲,十年彈指一揮間,自從xx2014年成立以來,走過不平凡的里程,十年汗水,十年勤勞,十年耕耘,鑄就xx十年的輝煌成就。
xx十年也經受住各種考驗,特別在2014年突如襲來世界金融危機,給我國的經濟和企業帶來重大影響,由於我們xx在陳總經理爲核心的英明正確領導下,調整薄弱環節,提高大家的士氣和積極性,上下同心協力,克服種.種困難,擺脫不利影響,率先衝出經濟危機的陰霾,取的了輝煌的業績,特別令人鼓舞,所以我們明確見?^了xx服飾公司是個強大,精銳的團隊,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在發生日新月異的變化,公司的業績蒸蒸日上,這些都是我們總經理領導有方,上下員工努力的結果。
親愛的朋友們,回顧過去,展望未來,我叫陳聖光,2014年7月1日是個特別有意義的日子,我光榮的成爲xx的員工,融入了xx的大家庭,我把七年工作的情況總結如下:
一:自從進入xx門檻,我珍惜工作,保持樂觀心態,開始配貨工作,我虛心向同事們學習各種技能,與領導,同事們一起,在實踐中積累經驗,克服種.種困難,迎難而上,消除各種心理障礙,與同事緊密配合,盡心盡責地工作,服從領導指揮,努力去完成公司和經理下達的任務。
二:在06年,我轉爲樓層管理,那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰,因爲公司快速發展,我們的物資也迅速增長,倉庫飽和缺少人手,發貨得不到及時的多重壓力下,員工積極性有些鬆散,我們物流部在楊經理的帶領下,調整員工的工作心態,增強責任意識,提高工作效益,加班加點工作,終於克服困難,完成年度的各項任務。
三:07年後,公司給我的培訓逐步增多,我參加瞭如《執行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓,學到非常多的知識,我把所學到的知識應用到工作上去,使我的工作技能有明顯提高與發揮,和同事的合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司領導和同事也給我了很大關愛和信任,08我被公司提升爲主管,這是我的榮譽,也是挑戰,今年我又得到《結果》的培訓,讓我收益非淺,爲此感謝領導對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。
四:現在我感覺到自己肩上擔子更重了,我必須要增強自己思想意識,增強全局意識,增強團隊意識,增強責任感,積極主動地把工作做到點上,落到實處,查缺補漏,以盡最大努力去做好各項工作,把工作做的有聲有色,讓我的工作更上一層樓。
五:親愛的同事朋友們,爲公司奮鬥是我們的責任,爲xx拼搏是我們的使命,今天的xx發展成就,有大家做出的貢獻,我相信公司會以人爲本的宗旨,給員工分享豐收成就的果實,增加員工的福利,提高員工的幸福感,構建和諧xx,讓人間充滿愛,讓xx充滿愛!
先生們女士們,xx服飾公司走的道路,是條金光大道,前面繁花似錦,讓我們凝聚一切的能量和力量,再接再勵 ,發揮我們每個人的強大動力,團結,團結,再團結,不斷開拓,創新 勇敢拼搏,爲我們的xx再次騰飛,而努力奮鬥!
十週年慶典員工發言稿有哪些2
十週年慶典員工發言稿篇1
尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事,大家好
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同爲我們集團10週歲的生日歡慶,作爲的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典。
今天,的發展大家都是有目共睹的,自1997年成立以來,從十幾名員工發展到近500名員工,從以前400平米簡
陋的辦公室,發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓,從一個小規模公司,發展成爲在行業內具有強大競爭力的企業,我們已經步入了高速發展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”,的創業也是如此,現場有不少的老員工,當年艱苦創業的場景,作爲發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境,簡陋的設施,在當時,我們並沒有爲此而卻步,懷着滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務。
1997年,那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了四川聯通尋呼營銷系統項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,爲了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天裏輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,塗總更是幾天裏不曾回過家,爲了儘可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協力。終於功夫不負有心人,我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統項目。他們這種敬業精神,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今後的工作當中受益匪淺。
1999年,移動gsm室內分佈系統項目啓動,對於當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術薄弱,並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經理,也是技術員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下,大家並肩作戰,做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結,友好協作,我們與公司共同經歷了來自各方各面的'重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。 今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規範,讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是爲我們走向全國市場創造了良好的條件。
大家應該記憶非常深刻,這也是小靈通網絡優化大規模啓動,最關鍵的一年,當時非碘病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業務因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,爲了剛啓動的小靈通網絡優化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,並佔據一席之地,由此,從一個本地企業開始走向全國。
公司全面開展四川網通scdma項目,在短短四個月時間裏,我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字,作爲公司的管理理念,昇華了我們的企業文化。
近幾年,我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。,我們成立了產品研發中心與設備生產中心,並且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規模日愈壯大,業務更是趨向於多元化發展。
如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的領導、職工組成的大家庭,作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,嚴於律己,一心一意爲公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。 我很榮幸加入,並且和大家一起工作,我相信在以後與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,並將成爲一名真正具有精神的員工。我堅信:的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我願意和大家一同紮根,爲我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,願我們大家共同攜手爲,更加美好的未來撐起一片藍天!
在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這裏我得以成長,在這裏,我獲得了無數鍛鍊的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺,更要感謝塗總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天。
在這裏,我要感謝在座的前輩,我的老師,在的這段歲月裏,對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們,以及此刻,遠在全國各地執行任務而無法到場的同仁,感謝你們一直以來對我工作的支持與理解! 此刻,相信在場的同仁,都有着同我一樣激動的心情,感激之情無以言表,就讓我們在以後的工作中,以更加飽滿的熱情,和更出色的表現,來回報。
最後,祝願明天的更加輝煌。
我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
十週年慶典員工發言稿篇2
首先我想大喊一聲,XXX,十週年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒,轉眼已經過去了十年。在這十年裏,爲此努力拼搏的所有同事領導們,你們是多麼偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧,從而創造了中國一流的健康企業。
對於已經畢業兩年的我,奮鬥過,失敗過,也彷徨過。在迷茫之際,我沒有迷失方向,我清楚自己想要什麼,慢慢根據自己對社會的理解和領悟自己的不足,制定了一個職業發展規劃,因此我來到了XXX。經過了四個月的工作學習,讓我明白了,人只要思路對了,用客觀事實去理解這個行業、這個公司、這個職位,慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書,而我就是一位讀者,被她優美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進XXX的那一天開始,每讀一頁就對她瞭解地更深一些,而這些東西卻又能吸引着我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到XXX這個大家庭。我非常感謝各位領導,感謝你們給了我一個發展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導,這也使我更快的適應了新環境,並且融入到了這團隊裏面。於是,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇,一切都是那麼的安靜,平穩,匆忙。 如今的我主要從事藥物製劑的研究工作,並協助同事完成一些試驗。現在也有了些體會,像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單,只需要你盡心盡職,和同事並肩協作,把那恆久的責任心體現在自己的日常生活和事務之中,秉承着爲醫藥行業的將來獻出一份力的理念,這就能把XXX的企業精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現出來。正如一滴水,只有融入大海,纔會有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,纔會有穿空裂雲的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業,他的生命纔會在奉獻中發出耀眼的光輝!
有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是脣齒相須齊奮進。十年征程,十年收穫,在公司成立十週年之際,我代表全體員工衷心祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的並肩攜手成就了XXX的今天。過去的十年將於此時劃上一個逗號,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,只要我們立足優勢,創新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產品優勢,就一定能開拓出一個更爲廣闊的新天地!明天會更美好! 謝謝!
十週年慶典員工發言稿篇3
尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事,大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同爲我們****公司10週歲的生日歡慶,作爲一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福——我們****公司十週歲生日快樂,更加輝煌。
自20xx年成立以來,****公司從十幾名員工發展到近300名員工,從一個小規模公司,發展成爲在行業內具有強大競爭力的企業,我們已經步入了高速發展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”, ****公司的創業也是如此,現場有不少的老員工,當年艱苦創業的場景,作爲發展的見證人應該最有體會了。****公司的今天來之不易,十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今,我覺得把****公司稱作是我們的家更合適,一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與****公司共同成長。我堅信:****公司的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我願意和大家一同紮根,爲我們共同的家貢獻自己的力量,願我們大家共同攜手爲****公司更加美好的未來撐起一片藍天!
最後,祝願****公司的明天更加輝煌。
我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
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