職場裏的人情世故
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職場裏的人情世故,職場的生活充滿了競爭,懂得人際交往也是職場制勝的法寶,職場上的很多東西都是值得學習的,職場不會相信眼淚,學會職場裏的人情世故,職場達人非你莫屬!
職場裏的人情世故1
1、 不要挑戰公司的規則
有的人總是覺得公司的規則不對,公司的做法不對等等,還企圖以自己的力量去改變公司已經成型的規則和模式,但實際上大部分的老闆或是領導都不喜歡這樣的員工,因爲老闆都不是傻子,如果你直言挑戰公司的規則,其實就是在說老闆不對,老闆能不能接受你挑戰他的權威還是其次的,重要的是老闆通常都是在考慮大局,並不是單一爲某一個人來開公司的,所以幾乎不可能接受你的意見。所以與其得罪老闆,還不如既來之則安之,不要妄圖表現自己,開罪老闆。
2、 不要抱怨
有的員工接到工作任務還沒做就開始抱怨了,他們認爲這個工作不合理,或是自己根本不可能完成這個工作任務,但實際上你抱怨是不會讓老闆收回成命的,老闆只會覺得公司花錢請你來,你不但不好好工作,努力爲公司解決問題,還只會抱怨,次數多了,你覺得老闆還會想留下你嗎?
3、 不要搞小團體
公司最忌諱的是搞小團隊,一個部門糾結在一起搞小團隊很容易會造成公司的人才、業務流失,所以即便你們的關係很好,也不要太過於明目張膽,以免讓公司對你們有所忌憚。
4、 不要八卦
不要八卦別人的工作,不要八卦別人的客戶,不要八卦別人的薪資,做好你自己的工作就是最重要的,如果別人的工作或是客戶有問題,老闆會安排解決,你的八卦只會讓老闆覺得你很閒。
5、 學會主動溝通
很多職場人,一天到晚的也不和老闆或是領導溝通,你在做什麼,做到什麼程度了,老闆都不知道,自然會對你不放心,所以要學會主動溝通,面臨的問題,取得的進度這些都可以適當的主動溝通。但是要記得主動溝通不是事無鉅細都告訴老闆,老闆沒有那個時間的,選重要的說。
6、 不要動別人的東西
不要接別人的電話、動別人的電腦、碰別人的文件等等,除非對方請你幫忙。
職場裏的人情世故2
職場小白需要注意的知識點
懂禮貌
懂禮貌永遠是一個優秀的人的品質折射,無論在什麼時候懂得禮貌得人永遠是最受歡迎和成長最快的人,對領導和同事要一視同仁,都要禮貌相待,多說您好、請、打擾一下。
多彙報
學會彙報在工作中非常重要,彙報一方面可以讓上司知道自己的工作進度,讓上司全面掌握你的工作情況。另一方面彙報會讓你的責任相對分散,而且如果遇到困難你還可以尋求解決的方法。
不佔小便宜
有些初入職場的人很想佔小便宜,比如到單位的.洗刷間裏刷牙洗臉,晚上到辦公室裏蹭空調,愛把單位的垃圾袋裝回家等。這些行爲是非常不可取的,因爲佔小便宜的人沒有把單位當成一個公共集體,而且很容易讓人抓住把柄,得不償失。
不道聽途說
同事之間的聊天和調侃無可厚非,但是無憑無據的傳播道聽途說的八卦或者議論上司或者領導,很有可能會受到致命的打擊。特別是不要隨便議論哪位領導和哪位女同事之間有曖昧關係之類的。
多看多學
職場是個“鬥獸場”,可以說各種角色的人都會有,有愛拍馬屁的,有勤勤懇懇幹活的,有滿嘴跑火車的,無論和哪種人打交道,職場小白都要多看門道學東西,即使再壞的人也有可以學習的地方。
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