求職面試應特別注意的問題
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求職面試應特別注意的問題,求職面試的時候要注意一些小細節,在職場上遇到不喜歡的同事是難免的,壓力過大的時候我們也要試着調節放鬆,小編這就帶你瞭解求職面試應特別注意的問題。
求職面試應特別注意的問題1
1、面試技巧:如何回答問題
(1) 把握重點,簡捷明瞭,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在後,先將自己的中心意思表達清晰,然後再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領。面試時間有限,如果多餘的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
(2) 講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以是和否作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過於抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題複述一遍,並先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣纔會有的放矢,不致答非所問。
(4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,纔會引起對方的興趣和注意。
(5) 知之爲知之,不知爲不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,迴避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
2、面試技巧:如何消除緊張
由於面試成功與否關係到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由於過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這裏介紹幾種消除過度緊張的技巧,供同學們參考。
(1) 面試前可翻閱一本輕鬆活潑、有趣的雜誌書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的.產生。
(2) 面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後,若感到緊張先不要急於講話,而應集中精力聽完提問,再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利於對方聽清講話內容,又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快,還往往容易出錯,甚至張口結舌,進而強化自己的緊張情緒 ,導致思維混亂。當然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。爲了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。這樣,既可以穩定自己的緊張情緒,又可以扭轉面試的沉悶氣氛。
(3) 回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。 經驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯着提問者,會被誤解爲向他挑戰,給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。
3、面試技巧:如何運用語言
面試場上你的語言表達藝術標誌着你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?
(1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
(2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣並帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話爲原則。
(3)注意聽者的反應。求職面試不同於演講,而是更接近於一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
4、面試技巧:如何運用手勢
其實,在日常生活交際中,人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意願。那麼,在面試中怎樣正確地運用手勢呢?
表示關注的手勢:在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關注,要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解後,才能愉快專心地聽取你的談話,並對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。
求職面試應特別注意的問題2
良好的精神風貌
都說人逢喜事精神爽,當你遇到好的工作機會時,你很想把它把握住,那麼你就必須要讓參加面試的你有一種良好的精神風貌,積極抖擻,輕鬆應戰,特別是面部整潔,梳妝打扮合適,男生要注意頭髮是否凌亂不堪,女生要注意面部妝容是否畫好,要盡最大的努力展示出自己最積極陽光和最精神的一面。
得體的衣着打扮
當你準備參加面試時,建議最好穿正裝,一般男士是以襯衣、西服、西褲、皮鞋爲正裝,女生是以職業套裝和裙裝爲主。女生最好不要化濃妝,穿着過於暴露。無論男女都不要穿拖鞋、背心、喇叭褲等不合時宜的服裝參加面試。
優秀的專業素養
都說要看一個人有沒有能力,就要看他的專業素養如何,若你在參加面試時,最好提前瞭解準備面試單位的文化、理念等,做到知己知彼,百戰不殆,同時做好專業知識準備,以應付面試官提出的各種問題,把最優秀的專業素養展示給面試官,給自己增加成功的機會。
優雅的肢體動作
人在表達自己的思想時,總喜歡藉助各類肢體語言,來輔助表達自己的意願,那麼當你在面試時,建議一定要注意肢體語言的合適和實時表達,不要亂動手腳,給面試官造成你是過於緊張或不成熟的印象,影響你的印象分。
合適的言語交流
當你在面試時,語言是最能展示你的武器,若你想面試成功,就必須要學會用合適的語言去表達自己的思想,並要注意語速語調,該說的說,不該說的千萬不能說,切忌畫蛇添足,扣掉自己的印象分。
完美的職場禮儀
職場是很鍛鍊人的地方,特別是在求職面試這些場合,更要特別注意職場禮儀,哪些事該做,哪些事不該做,進門前敲門示意,進門後主動問好,搬凳子的方式方法,離開後記得帶門等基本的職場禮儀,作爲面試者一定要熟練的掌握,不讓自己在禮儀上丟失分數。
極強的時間觀念
求職面試的大忌之一就是應試者遲到,這也是會直接導致求職者求職失敗的關鍵因素,所以當你就是面試者,一定要記住提前半個小時左右到考場,寧願你等面試官,不要讓面試官等你,否則你的面試一定會以失敗告終。
求職面試應特別注意的問題3
1、 自我介紹
一般人的自我介紹都太過簡單,基本上說的都是簡歷上有的東西。其實企業最希望知道的是是否能勝任這項工作,和一些與這項工作有關的實習或者工作經驗,包括一些個人技能,最深入研究的知識領域,也可以是個性中最積極的部分,主要的成就等。要突出積極地個性和做事的能力,說的合情合理纔會讓面試官信服。千萬不要說的天花亂墜,面試官沒時間聽你拉家常。企業也非常重視一個人的禮貌修養,在每次回答完畢後,都要說一句謝謝。
2、 薪資要求
要是你對薪資的要求太低會讓面試官們覺得你能力不夠,對薪資的要求太高又會讓面試官覺得聘用你的代價太高,公司聘用不起。一般的公司對待不同的崗位都有不同的工資制度,他們給出的價錢一般都是這個崗位最高的價錢了,說出來就是想證實這筆錢是否可以引起你對該工作的興趣,不要和麪試官討價還價。
3、 是否可以加班
實際上很多的公司都有這樣的問題,但是這樣的問題分爲兩種情況,第一就是不一定會讓你加班,問你只是想測試你是否願意爲公司奉獻。還有一種情況就是這公司確實要加班,問你是想看你對待加班的態度,也好讓他們心裏衡量是否要錄用你。如果你說不願意加班,那他們會覺得以後即使錄用你加班也會讓你跳槽,可能就不會錄用。
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