工作上力求完美的徵狀
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工作上力求完美的徵狀,在生活中,完美雖然是不存在的,但是在職場,工作卻可以做到力求完美,那麼工作上力求完美的徵狀到底有哪些呢?想要了解更多的話,下面爲大家一一介紹工作上力求完美的徵狀。
工作上力求完美的徵狀1
1、不懂成功喜悅的完美主義者
擁有 “冒名頂替綜合症”?的人內心深處是很不安的,而正因爲這樣的不安,你容易成爲一個事事都想握在自己手中掌控的控制狂與完美主義者,並對追求成功這件事永不滿足。
除了學着在成功的時候替自己好好歡慶感激之外,也告訴自己人事物其實沒有什麼所謂的「對」的時機,而事情也不可能也不需要 100% 完美。
2、設下不切實際的高標準,並因無法馬上達標而責怪自己
「天生英才者」和完美主義者一樣,對自己有着高標準的要求,但他們的標準卻可能是荒唐地高,並會因爲無法快速達標而責怪批評自己。有這種“冒名頂替綜合症”徵狀的人,根本是把自己視爲天生的天才,認爲任何事只要「太過努力」,就代表自己天資不足,進而觸發內心焦慮。如果你有這種情況,請告訴自己無論是天才還是平凡人,要提升自己的境界都需長時間滴水穿石的努力,與其自設不可能的標準,不如從小處目標着手,腳踏實地構築自己的自信。
3、深怕被「揭穿」真面目的庸庸碌碌
當同事讚美你「這個案子構想太厲害了!」你當下的反應會是開心鼓舞,還是覺得尷尬困窘?有些人的 “冒名頂替綜合症”?會讓她覺得自己其實沒有大家以爲的能力,甚至認爲自己當初是「騙過」了面試者才獲得錄取。這樣的人因爲害怕自己的「真面目」有一天會被揭穿,因此平常可能會過份投入工作準備與學習,甚至因此而拖延到實際的工作進度。
假如你也會這樣,請不要瘋狂地逼自己消化過量資訊,反而將注意力放到「做中學」心態的輕鬆悠然與有效實用性。
4、自認不如人的工作狂
有些人偷偷認爲自己比不上辦公室裏其他「真正」有能力的同事,便會逼自己努力上進,期許能與同儕並駕齊驅,或至少不要被別人發現自己的弱點。
這種 “冒名頂替綜合症”?會把人操心成工作狂,長遠來看對心理或生理健康都可能造成危害。請告訴自己,成就感不應該建立於他人對你的看法,而應該來自你對自己的期許,同時也練習如何接受建設性的批評,學着用更健康的眼光看待職場競爭。
5、 害怕自曝其短的孤獨一匹狼
許多人認爲只要問別人問題,就同時暗示了自己某方面的無知與不足,而有 “冒名頂替綜合症”?的人正因爲害怕被別人「發現」自己不夠好,而選擇成爲獨來獨往的「孤獨一匹狼」。請記得,沒有人能什麼都懂,問問題並不會讓人對你的整體評價降低,而你反而會透過問對問題而快速地成長提升。
工作上力求完美的徵狀2
一、善於“迎合”
所謂迎合,就是要知道對方的感受和需要,根據他們的感受和需要,截取自己性格、氣質、能力、資質等各方面的適宜部分去適應對方的需求。在職場,“迎合”上司或老闆並不是拍馬屁,而是表現自己時,要根據對方的需求,而不能只是王婆賣瓜——自賣自誇。
畢業於北京某大學新聞系的A小姐,學習成績好,綜合能力優秀。在聽說一家全國性知名報社要招人,她先花一個星期的.時間,在圖書館裏仔細深入地研究這家報紙,然後拿着自己的簡歷和作品,走進這家報社總編輯辦公室。
總編看後問道:“你爲什麼想要來我們的報社?”“你覺得我們報紙有哪些特點和不足?”小A對答如流,令總編讚歎不已,不斷地點地稱是。告知一週後再聽消息。一週之後,A小姐如願以償地進了報社。A小姐的成功,就在於她能夠迎合報社的需要。可見,關注公司、老闆以及上司的需求,在表現自己時,才能更好地被接受。
二、力求完美
完美雖然是不存在的,生活中也不應該苛求完美,但在職場,在工作上卻應該力求完美,做好每一件事小事,注意每一個細節,這是一種被動式表現自己的技巧,但卻很容易被上司發現。
在職場,幾乎每個人都想一步躍上一個很高的位置,發揮自己的特長,得到展示才能的用武之地。不過,人們卻往往容易忽視那些既簡單又平凡的工作,生怕將自己的生命消耗在平凡的位置與渺小的日常事務之上。
其實一個成功者即使在平凡的位置上,也能夠力求完美,使平凡的工作變得“不平凡”,把每件小事做得都十分出色。他們的一舉一動都不求最好,只求更好。如此表現自己,自然能夠更多地吸引老闆和上司的注意;他們每做一事都力求盡善盡美,問心無愧,經得起任何的檢查。在工作中養成力求完美的習慣,就等於是在無形中表現自己,無疑也是競爭中獲勝的一大優勢。
三、控制情緒
在職場,要想很好地表現自己,光有知識和能力還是不夠的,你必須還得具備一定的修養,尤其是要能控制你的情緒。
情緒的控制和宣泄是個很重要的問題。如果我們不善於把握控制自己的情緒,很容易給人造成此人喜怒無常,不好管理的印象。所以,善於控制自己的情緒,也是一個人表現自己的重要方面。
一個人當事情進展得不順利,甚至遭到挫折與失敗時,常常會動怒,但動怒並不能解決問題,而且會使事情變得更糟。諸葛亮曾說過: “喜怒之事,不可妄行。”“先怒則必後悔一朝之忿而亡其身。故君子威而不猛,忿而不怒,憂而不懼,悅而不喜”。喜不得意忘形,悲能聲色恰當,怒不暴跳如雷,驚能鎮定自若,這纔是真正能控制情緒的高手。
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