職場6年工作經驗感悟
本文已影響1.8W人
本文已影響1.8W人
職場6年工作經驗感悟,職場都是龍爭虎鬥的,懂得人際交往也是職場制勝的法寶,守得住寂寞方能開得出花朵,人外有人天外有天,小編這就帶你瞭解職場6年工作經驗感悟。希望對你有用!
職場6年工作經驗感悟1
安哥拉工作6年之感想!自從2008年3月3日第一次來到非洲踏入安哥拉國土以來,6年已經過去了。6年的時間說長也不長,說短也不短,其間在內圖大學近三年、在卡賓達經理部一年半,現在總部財務室。其中有酸有甜,有苦澀,箇中滋味與大家分享!
記得在內圖大學經理部時,條件比較艱苦,當初基地周圍一遍荒蕪,晚上只有轟鳴的發電機聲,到十一點停機後,就是一些蟲子、青蛙偶爾的叫聲,一切都是那麼寂靜。前往總部的道路也是高低不平的土路,常常是好天塵土飛揚,雨天泥濘不堪。
在那裏,和一線員工在一起,和他們打成一片,融入他們的生活,爲他們服務,談不上快樂,但還舒心。這段時間工作中有過挫折,在2010年年終提供財務資料給總部財務並帳過程中,本應該相關負責人接手處理的事,他叫我自己做,但是沒有做好,少做一筆科目的結轉,最後導致一個科目結轉不盡!
這件事給我留下了教訓,就算是個別人以此爲契機,要整頓我,我覺得還是要從自己身上找原因,多分析自己的原因纔是解決問題的關鍵。在工作上要低下頭,認真務實,還是要多學習,多提高業務水平。
第二次來安來到卡賓達
第二次入安,來到美麗富饒的卡賓達,沿着環海公路可以看到海里鑽井平臺的煙囪噴出的火焰。
那裏氣候適宜,旱雨季明朗,相對比較繁榮的一個省,人口也不是很多,市區比較集中,有一個港口,由於航道淺,加上受潮汐的影響,1500T的船隻是靠不上岸的,所以公司許多的國內來貨,大多是從與之接壤的剛果(布)的黑角碼頭,卸運拖回。
公司在那裏有一個經理部,有員工近200人,領導給了我這個機會。在內圖的時間很少去銀行,但是到卡賓達卻是家常便飯,一個星期幾乎要去一到兩次。葡語水平和自己以前縱向比,大有長進,但是橫向和同事比,還是不值得一提。
在那裏就勞務工資單而言,一開始整個經理部一個月就要發放800多萬寬扎,自我接手後,我就是一個人打工資單,哪怕加班加點,我都要在既定的時間內完成任務,那時候負責材料的同事回國休假,還要負責材料方面的工作,總之我是努力要把自己的工作做好。
謠言止於智者?
在調離卡賓達近4個月後,一個駕駛員說是報銷單據時有50萬寬扎未取的事,一開始我很堅定:一方面,我交接已經完成,手續齊全;另一方面,哪有自己要回國發現自己的錢對不上,說是報賬取現金,忘記取錢的。確實沒有的事!
當時因爲自己回國快定了,遇到這事我也很納悶,覺得遇到了一個無賴,碰上這個倒黴鬼。但是他在那裏使勁能事,到財務翻帳,找他們車隊領導,他自己顯得垂頭喪氣,感覺一副可憐樣,在外面到處宣揚,說我改了單據數字,他自己沒有搞清楚,把事情搞混,讓不明實情的人在哪裏議論、猜測。
人家說:謊言和謠言止於智者。但是芸芸衆生,大多數成爲謊言的傳播者,無形中起着推波助瀾的作用,不明事理的人,繼續在那個司機說法的基礎上進行“合理”的想象,當然也有許多人進行反駁的,認爲這是不可能的事。
我不想解釋,因爲,我當時爲這個事去卡賓達就錯誤了,而且之前還請他們車隊長幫忙處理這事,隊長大人來了個葫蘆生叛葫蘆案。我下飛機時,他說已經幫我處理好了,一半的`錢給了那人,對方也寫了條子,大意是說:沒有這事,此事完結。真正完結了嗎?這是個社會,有些事不是表面上說結束就結束的。
說實話,回家度假,我是儘量不想此事。但是再次來安,想到此事,還是不爽,終於在我來了快兩個月,那個司機也是再次來安不久,因爲生病要回國了。不知道是不是當初爲此事賭咒的話語顯靈了,我說過:他那個錢誰拿了誰害病吃藥。親眼看到這場景,我是深深的舒了一口氣,我一直陰暗的神情,明朗多了,誰能知道我承受了多大的壓力,被人不理解的無奈,一個人默默承受,現在這場景就是治療我心理創傷最好的藥。雖然餘毒未盡,至少我得到了安慰,我默默祈禱:謝謝你,老天。
事後自己覺得,之前和這司機處理方式實在不妥,可謂是賠了夫人又折兵,自己補貼他一些,同時還給人家事後閒言。從這件事還是要認識到自身的不足,一是年輕,缺乏經驗;二是做事缺乏思考,遇事不鎮定,容易慌亂,亂了陣腳,該堅持的沒有堅持下去。
至於卡賓達木材商有時取款給的小費,有一點是要說明的:我沒有主動索取,因爲平時服務態度好,在不違背原則的基礎上儘量給人家方便,所以人家也心甘情願;同時這裏也有給小費的習慣。我沒有主動向領導彙報,這是我的不對,缺少和領導的溝通。
我也需要尊嚴和尊重
在做了近兩個月的材料工作後,我被領導安排臨時接替出納崗位工作。在這段時間裏,工作量上明顯感覺又比卡賓達大多了,但是這段時間我還是努力完成各項任務,積極配合,認真服務。但是在工作方法上還有欠缺,不注意爲人處世方面的積累,雖然之前我們財務張總監也多次提及,對我真心教導,我是被說的時候記得,過去一段時間就忘記,不長記性。領導也是愛之深、恨之切。自己因爲這個事,也非常懊惱。看來我是要把嘴巴閉起來了!
說實話,我很珍惜現在的工作,我也很感激領導給我的一次又一次的機會。我是個感恩的人,誰對我好,誰對我使壞,我心裏清楚。同時我也想和別人一樣回家時開開心心,拿着和人家一樣高的工資,我不想做二等公民,我也需要尊嚴和尊重,尊重是相互的,尊嚴是營造和積累的結果。
有些事在別人那裏就不是個事,但是到我這裏就是個大事一樣,我分析過,我也反思過,總結下來,還是我缺乏社會經驗,閱歷淺薄,爲人處世不夠圓滑,簡單稚嫩!反省自己也老大不小的了,看看社會上,同齡人中出色的也不少,有仕途平步青雲者,職場順利者,可謂人生得意。爲何自己就這樣不爭氣呢,青春歲月快要消逝,難道我就註定這樣,沒有出息。
不服輸,別人能做的,我自己也能做。是的,這就是我想的,但是我缺少的就是從高處着眼,低處入手。我需要徹底反省,及早改進,面對現實,接受批評,端正態度;踏實工作,做好人,做好事。靜心,埋頭,不浮躁;踏實,圓潤,要加油!
職場6年工作經驗感悟2
樓主是華南理工大學本科畢業,工科專業,算起來也快畢業兩年了;碰巧點進來應屆生,對當初找工作感慨也蠻多,發個帖子回報一下論壇。Offer也算拿了不少,華爲客戶經理、大疆海外銷售、BASF巴斯夫管培、漢高管培、OPPO銷售、基恩士銷售、4399海外運營、還有一些小的Offer。
寫在前面的兩段話:
1、對於應屆畢業生來說,秋招/春招從來都是一場持久戰,要給自己充足的耐心以及精力,你堅持下去,機會總會來的。
2、對於校園招聘或是社會招聘,都需要充分的準備,簡歷+面試。其中簡歷從來不是一天做起來的,其中的經歷需要時間沉澱出來,所以大二大三就要開始有多準備;一份好的簡歷也是不斷在修改的,簡歷的核心在於對職位的匹配,而不是簡單的經歷/證書堆疊。而面試也需要不斷的練習與總結,有一個小的tip是多找實習,實習的面試可以讓你熟悉面試流程,從而避免在正式校園招聘因爲面試沒經驗而失敗,也可以讓你在多次的實習經歷中找到你想做的。 寫這個帖子很重要的一個原因,也是想告訴大家,找工作真的是爲了找一份適合你的工作,而不是因爲要畢業了,爲找工作而找工作;同樣的,Offer的多少並不重要,你最終也只能選一個而已,重要的是不要因爲單純地薪水高(當然如果你特別缺錢或者是你就是想要錢,那也無可後非)或是公司規模而選擇一家公司。多想想自己到底想做什麼(或是不討厭做什麼,很多時候並不是每個人都知道自己想做什麼),現在要什麼,3年後想要什麼,5年後想要什麼,這也就是我們所說的職業規劃,很重要。如果沒有想過,那麼畢業三個月或者一年後可能你就會加入辭職大軍,迷茫地去找下一份工作。 選擇比努力重要,找一個好行業內的頂級的幾家公司,無論是對於職業發展還是物質彙報,大概率上都會更好。
簽約:
拿到Offer後,決定籤不籤Offer的時候到了。可以試着問問在這家公司內部工作的師兄師姐,你就可以知道公司的生意狀況,部門的業務狀況,工作的實際情況,出差的頻率。HR說的都是很好的,宣講會都是很高達上的,關鍵時刻我們還是要接地氣一點,畢竟關乎以後的職業發展。還有就是五險一金尤其是公積金的比例及繳納基數(公積金10K的10%跟3K的10%差別是很大的),年假的天數等等公司福利也要弄清楚。
工作: 新人大學畢業剛進入職場都是豪情萬丈,想要大幹一場的吧?彆着急,搞清楚公司內部的組織架構、業務、人事流程,最重要的是你的老闆是誰。前期最好的就是,踏踏實實做事,主動地以超出自己以及老闆的預期去把事情做好,格局要大,多做事總沒有壞處(背鍋除外,多做事無非就是多佔用一部分個人時間)。畢竟工作也快2年了,很多面試之類的細節東西,忘得也差不多,就不寫了,有問題的同學可以留言問我,謝謝!
初入職場的感悟
沒有工作經驗該如何找工作
職場人士突破工作瓶頸的6個方法
工作感悟經典語錄
職場新人必須瞭解的5個職場工作習慣
職場年輕人如何做好自己的本職工作
職場年度優秀員工工作總結
分享工作經驗和工作心得怎麼寫
兩年的工作經驗自我評價
慧慈近況曝光 消失演藝圈6年沒工作
職場新人最忌諱的6種無腦工作表現
在職場中什麼工作倖福感強
職場經驗總結
工作經驗和工作方法
工作兩年感悟簡短
辭職後找工作難嗎?辭職後找不到工作怎麼辦?
可以在家兼職的工作在家做的兼職工作
職場的經驗分享
30年職場生涯的感悟值得學習
女生沒有工作經驗做什麼工作合適
工作十週年感言一句話 十年工作感悟的經典句子
職場新人的感悟
職場經驗建議
員工個人工作成長感悟
工作經驗欠缺如何勝任工作
女生沒有工作經驗的適合找什麼工作
豐富的工作經驗的求職者自我評價
職場經驗分享
職場那些經驗之談
工作經歷和工作經驗作文
優秀員工工作感悟怎麼寫
職場勵志感悟
多年工作經驗如何自我評價