輸液室護士述職報告
本文已影響2.85W人
本文已影響2.85W人
輸液室護士述職報告。述職報告其實和工作總結差不多,有不少醫院會要求輸液室護士寫述職報告,這樣才能提升自己,但很多人不知道怎麼寫。接下來就由小編帶大家一起詳細瞭解下輸液室護士述職報告。
輸液室護士述職報告1
20xx年在醫院和護理部的正確領導下,我科護理工作積極圍繞創三甲和政風行風評議工作,不斷提升服務質量和技術水平,不斷把握困難和不足,發揮優點成績,圓滿完成了全年各項工作目標和任務,現在總結如下:
一、認真組織我科護士學習各種醫療法律法規,文件資料,提高了我科虎護士的職業道德素養。
二、爲方便病人增加了飲水機一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5牀、被套10牀、健康宣傳欄、空氣消毒機1臺,爲病人創造了舒適的治療環境,減輕了病痛帶來的不安全感。
(5)加強無菌物品貯存與發放管理,將創傷性器械全部存放在無菌物品儲存櫃內,下送車內無備貨,根據物品兌換票,實行按實數發放,減少了無菌物品在緩衝間儲存的量,同時便於主班對無菌物品進行管理和清點;
三、在護理部的指導下,利用工作中的空餘時間帶領我科護士進行理論的學習和操作技術的操練,使理論更紮實,崗位職責更明確,技術操作更規範統一,順利通過了醫院護理技術操作考覈和“三甲”評審專家的檢查。
四、每月定期組織本科護士業務學習和在職護士培訓工作,以拓展思維、擴大知識面,提高了大家學習興趣,培養護士科研意識。
五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進行,未出現延誤病情。
六、接受護理部的人員調配,並對新入科護士進行理論和操作培訓,以利於新護士適應新科室、新崗位工作。
七、從20xx.06.06至20xx.12.31,半年輸液病人達8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次,能做到無投訴,無差錯事故。
八、20xx年是我院工作重點是“創建三級甲等醫院”,在創三甲期間,我科護理人員熱情飽滿積極備戰,迎接評審,各項工作有條不紊,責任到人,沒有一人拖醫院後退。2008年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,踏實工作,下班後爲奧運健兒吶喊助威。
九、加強消毒隔離措施,在醫院感染委員會的領導下,在醫院感染科的指導下,嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染,無醫院感染暴發流行事件發生。
十、詳細制定了每個崗位的工作細則和嚴格的考覈制度,做到有章可循,並將所有的分值和績效工資掛鉤,也體現了多勞多得,激勵了護理人員工作積極性,變被動服務爲主動服務,提高了病人的滿意度,減少了護理糾紛。
通過內強素質,外樹形象,不斷增強我科護理人員競爭意識、創新意識、質量意識,努力工作,團結協作,爲我院護理專業的發展奉獻自己的力量,新的一年裏,我們將一如既往地按照醫院和護理部的安排,再接再厲,作出新的成績。
輸液室護士述職報告2
尊敬的各位院領導、同事們:
大家好!
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本着“一切以病人爲中心,一切爲病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,共收到病人給予的表揚信9封、錦旗1個、口頭表揚若干,完成了2009年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總覈對1-2次,並有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實門診輸液室護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考覈,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容爲:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
三、護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行爲規範,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
3、對新分配的'護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考覈,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、12月初,護理部對全院護士進行了護理技術操作考覈,內容包括:靜脈輸液、吸氧、心肺復甦、洗胃、無菌操作。
4、加強了危重病人的護理,堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。
5、對新護士進行了崗前培訓,內容爲基礎護理與專科護理知識,組織護士長講課,提高護士長授課能力。
6、門診輸液室組織2名護士參加全科護士職稱考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、堅持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培養,對高危科室夏季如處置室、門診換藥室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進行紫外線消毒,並記錄,每週對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後均能及時毀形,浸泡,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試。
6、門診換藥室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人爲中心,以質量爲核心,爲病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人爲中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、全年我科室共收治了輸液病人3012人,肌注2428個,換藥477例,縫合20例,拆線56例,皮試192例,靜脈抽血1513例,清創26例,出診106人次。搶救2人次,急診護士爲急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,送病人到手術室,使病員得到了周到的服務。
七、存在問題:
1、整體護理尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。
2、由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次於日常工作。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
述職人:xxx
年月日
副經理述職述廉報告
醫院科室副主任述職報告
企業職工述職述廉報告
輸液室護士長年終總結
離職報告什麼時候上交 離職報告多寫3個字賠公司2.9萬
輸液室護士年終小結
2021骨科護士長述職報告
誤以爲護士輸液扎針不準 視頻還原全過程令人唏噓
門急診科護士長述職報告
門診導診護士述職報告
村幹部述職述廉報告
門診輸液室護士年終總結
輸液室護士年終總結
2021護士述職報告
護士長述職報告2022
守護者曝終極預告海報
門診護士長個人述職報告
2021護士長的述職報告
輸液室護士年終的個人工作總結
骨科護士長述職報告範文
市場監管局述職述德述廉報告
護士辭職報告簡短 護士辭職報告簡短範文
骨科護士年度述職報告
外科護士長個人述職報告
骨科護士長述職報告2022
2018主播職業報告數據:網絡主播認可度高收入也高
體檢中心護士個人述職報告
門診護士長述職報告範文
輸液室護士的年終總結
新上任護士長述職報告
科室負責人述職述廉報告
骨科護士長述職報告怎麼寫
個人述職報告護理門診注射室