勵志職場散文隨筆
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勵志職場散文隨筆,在職場上不得不注意這些,在職場少不了競爭,遇到不喜歡的同事是難免的,面試的時候也要注意一些細節,小編這就帶你瞭解勵志職場散文隨筆。讓我們一起去看看吧別人是怎麼記錄職場生活的。
勵志職場散文隨筆1
讓一個研究生男收集一份資料,快下班了問結果,竟然毛也沒有。見我要怒,他慷慨激昂地說:"我已經很努力找了,但真的查不到。"
作爲主管,“我已經努力”這話我不知聽過多少次,每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說:你的“努力”一文不值!
1、問自己三個問題
工作以後還把“努力”當免死金牌的人,都是混入職場的“學生黨”。當年他們考試沒考好的時候,因爲已經頭懸梁錐刺股地努力了,所以父母心疼,老師同情,摸摸他們的小腦袋說“沒關係,下次繼續努力嘛”。而到了職場上,你最好不要再嗑這些從學校帶出來的藥丸。如果你還是沒有脫癮,那建議你問自己三個問題:
1)你可以不“努力”嗎?
當然不行。
因爲“努力”這兩個字,本就應該是每個人站在職場起跑線時的覺悟。這是最基本的角色設定。一個整天把“我已經努力”掛在嘴邊的人,就像警察喊着“我要見義勇爲”、醫生嚷着“我要救死扶傷”,不是很可笑的事嗎?
2)你的工資是按“努力”來計算的嗎?
當然不是。
績效的構成,無非是任務完成的數量和質量,也就是你做了多少和你做得多好,與你流了多少臭汗沒有半點關係。“努力”了一天卻沒有像樣的結果,那你今天對公司的貢獻就是零。如果一家公司全是像你這樣“努力”的人,你說前景會是如何?
“工作是否完成”是基數,“你有多麼努力”是係數。殘酷的事實是,當基數爲零時,係數再大也沒有任何實際價值。試想,如果成龍沒有那些好作品,他一身的傷還有意義嗎?如果愛迪生沒有找到鎢絲,那他之前的上千次失敗,還有誰會去在意?
3)甲乙兩個人,甲每天加班到半夜十二點,連老婆生孩子都是請假一小時去瞄一眼然後回來繼續玩命幹活,但任務還是完不成;乙每天上班喝咖啡看雜誌,準時下班零延誤,但交代的任務卻完成得妥妥的。請問,你更欣賞哪一個?
當然是乙!
不用“努力”就把工作做好的人,纔是精英。如果你“努力”了還是做不好,那你乾脆辭職吧——既然你完全燃燒了小宇宙都還是不行,那你實在不能勝任這份工作。
所以按照這個邏輯,如果你還想幹下去,那越是工作沒做好,就越不能聲稱自己“努力”了,反而要說“我還不夠努力”,才能隱藏自己能力的天花板,讓別人對你還抱有希望。
2、“努力”由別人去評價
“努力”這樣的褒義詞,最好留給別人去評價,而不是自已來標榜。就像別人說“你好帥”,那纔是真的帥;自己說“我好帥”,那是真的不要臉。
可爲什麼很多人還是忍不住要說呢?一是看得見的成績拿不出來,所只好拿無形的“努力”來充數;二是知道自己的“努力”肉眼無法識別,不喊出來就被當空氣——其實不過是“此地無銀三百兩”。
“我已經努力”這話,無非是掩飾自己叫苦、認慫的熊樣:“我已經累到不行了,這活兒還是別找我了吧。”這樣的情況出現三次,基本就耗光主管對你的信任。
有的人嘴上說“我已經努力”,但身體卻很老實,坐得慵慵懶懶,戴着耳機,吃着水果……心理學家說,肢體動作佔印象分的55%。所以,如果主管看不見你努力的身姿,又怎麼相信你努力了呢?
如果是一個團隊項目,上級問責的時候,搶先說“我已經努力”的人,註定要遭衆怒——“就你一個人努力了,我們都是懶羊羊是不?!”而你看那些明星,每天收工後都要對片場裏的'所有人說“你辛苦了”——因爲肯定別人的努力,才能得到更多的支持。
越是把“我已經努力”掛在嘴邊的人,其實越難成功。因爲成功者懂得保持優雅,而隱藏努力的狼狽。就像天鵝在水上輕鬆優雅地遊着,但其實它們的腳在不停運動,只是藏在別人看不到的水下。
3、如何體現“努力”的價值?
如何體現“努力”的價值?一是取得實質的成績,二是要增加“努力”的可見度。尤其是碰上不可能完成的任務,再怎麼努力也不可能有好的結果,這時更要讓主管能看到你的“努力”。
L是我帶過最得力的手下,同樣是蒐集資料這樣簡單的工作,這個充滿靈氣的姑娘,第一次就給我很大驚喜。她是這樣做的:
1)列出已搜索的關鍵詞組合,附上關聯性最強的結果。
以往我和研究生男的對話往往這樣:
“各種關鍵詞都試了嗎?”
“都試了。”
“這個試了嗎?”
“……沒有。”
“那個呢?”
“……沒有。”
於是,我的臉色越來越難看,語氣越來越嚴厲。
L的做法避免了這樣絕望的對話。我一眼就能看出她已做了各種努力的嘗試,而且一目瞭然地就能發現她存在的問題,做出明確的指導。
其實L和研究生男存在同樣的盲區,但我面對她時,語氣是正向的,態度是和藹的。爲什麼會有這樣的不同?因爲她把自己的工作過程記錄下來,讓我看到她努力的軌跡;而研究生男的“努力”口說無憑,叫我如何信他?
這是在我指令之外的主動升級,所以讓我格外欣賞。按要求完成工作,只是六十分的努力;超乎要求地完成工作,才能獲得超乎期待的評價。就像你爲老公切水果,那叫做家務;但如果你懂得把切好的水果擺成心形,那就叫創造生活的驚喜,應該得到一個吻。
研究生男偶爾也會找到一堆資料,意氣風發地把幾萬字發我郵箱,讓我看到吐血(吐血的主管,只能對你狠狠吐槽)。而L的做法好處有二:一是表明這幾萬字資料她全部看過,因爲編出的提要就是她努力的證明;二是節約了我的時間——你花一天蒐集的資料,難道還要主管再花一天看一遍?下屬最重要的職責,就是要爲主管減負,鬱郁不得志的諸位不妨自我考評。
有個教育經典故事是這樣說的:父親讓孩子移走花園裏的石頭,孩子想了各種辦法,石頭紋絲不動。父親問:你用盡全力了嗎?孩子說是。父親說:不,你還沒有盡全力,因爲我就在你旁邊,你卻沒向我求助。
很多人把“努力”與“埋頭苦幹”簡單劃上等號,其實,努力求助他人,也是一種努力。有時你抓耳撓腮也解決不了的問題,坐在你隔壁的人早知道答案,你要做的就是帶上謙虛的微笑和動聽的話語,請這位高人指點迷津。
L就請公司編譯部的同事,幫忙查找了國外的資料,這樣善於協作的下屬,實在是每個主管所樂見的。她還及時求教了我——主管往往掌握了完成指令的終極鑰匙,只要你的問題有足夠的含金量,沒有理由得不到指點。所以看着研究生男那憋屈的臉,我很想說:“你還沒有努力,因爲我就在你旁邊,你卻沒向我求助。”
4、努力是一種精神
臺北著名的欣葉餐廳,早年有一招傳遍業界:老闆明知座無虛席,還要叫自己兒子在候位的客人面前,反覆去看有無空位。他兒子看似白跑了整個晚上,其實客人感受到了這家店待客的熱忱和滿滿的努力。
“努力”是越說越不值錢的東西,只有做出來才能變現。努力是一種精神,但要讓你的努力有價值,既需要智商,更需要情商。
如果你沒有搞懂“努力”的價值,那註定還要在月薪三千的泥潭,跋涉很久。
勵志職場散文隨筆2
有人曾問過一位哲學家這樣一個問題:“一滴水怎樣才能不幹涸?”哲學家回答說:“把它放到大海里去”。這段富有哲理的對話給我太多的啓示:爲什麼洶涌的波濤蘊涵着激盪一切的無窮力量?那是因爲有那一滴滴海水的力量匯聚;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱裏,才能以多樣的形態來證明它的價值。
突然,我頓悟我與公司之間的關係。我是一顆小水滴!公司就是容納我的大海。來到工作單位之後,周圍的同事熱忱的工作熱情感染着我,走在辦公區域,不經意間轉頭觀望,領導不熄的夜燈感動着我,就是他們的工作態度時刻影響着我,鞭策着我。
今天,在這個光榮的集體裏,有太多的人和事讓我感動,感動的同時我會以更大的熱情投入到平時工作中去,一滴水滴雖小,但是大海不也是由千千萬萬的水滴組成的嗎?只要我們每個人都克盡職守、愛崗敬業、踏實工作,就能鑄就絢麗的輝煌!同樣,隨着車間的發展壯大,我們每一個水滴都凝聚在一起,抱成團,相互促進,我們就定能在發展過程中得到鍛鍊和加強,人生的意義也得到昇華和提升!
我們的工作是平凡的,它既沒有可歌可泣的事蹟,更沒有轟轟烈烈的故事,然而真情是可貴的;一滴水溶入大海它將永恆,一個人鍾情於自己的平凡崗位,她的人生也將綻放無限精彩!在剛進廠的時候,在黨旗下宣誓的時候我就發誓:我是一顆小水滴,公司是我鍾情的大海,以我的力量我不能讓整個大海波濤洶涌、浪花飛濺,但是我願紮根在平凡的崗位上,以我微薄之力爲現代的偉大事業添磚加瓦!爲我們偉大祖國的騰飛做出貢獻!
勵志職場散文隨筆3
一彈指頃,時光飛逝,輾轉之間已經工作一年多。記得初來醫院時剛剛接觸到的優質護理,如今已深入我的內心。或許我們已經能將優質護理的概念倒背如流,但是落實起來卻並不容易,它需要我們每一位護理人員的共同努力。
護理工作是繁瑣而忙碌的,當在這些工作上又着重於爲患者提供優質護理時,我深切地感受到自己作爲一名責任護士的重要性,鑑於此我無疑是有壓力的。也許是因爲經驗不足或者是不善於交際與溝通的原因讓我有些惶恐----害怕說錯話、多說話又或者是說得太少。但是對於這份工作我仍然充滿信心,因爲我相信只要真心對待病人,那麼他們也會像家人一樣回報我們。
以前我不知道該怎麼樣去和病人相處,只是把它當成工作的一部分,然而時間和經驗讓我漸漸地認識到自己在這一方面的缺陷。因爲病人在生病痛苦的時候,他們渴望的不僅僅是好的治療,還有好的護理。如果只是治療讓患者滿意而在心理上並沒有體會到我們的關愛,那麼我們的護理依然是失敗的。因爲服務態度是反映服務質量的基礎,優質的服務是從優良的服務態度開始的。所以改變對病人的服務態度是我護理工作中一門必修的課程,我記得護士長曾對我說過一句話----“跟病人解釋的時候停下來,多微笑!”是的,這句話看起來並沒有什麼,可是它確實是我之前沒有意識到的,最容易忽略的,也是這句話讓我受益良多。自從優質護理服務開展以來,我們更能從與患者微妙的接觸中瞭解到他們生活方面的需要,在爲他們做好治療的同時在生活上給予關愛,也得到了很多好評。不論是某一位病人的一聲“謝謝”,還是一句溫暖的“吃飯了沒”;不論是一個會心的“微笑”,還是一句平淡的“問候”;無論是什麼,我們都能從對患者真心的照護中得到他們真心的迴應。所以優質護理的開展讓我更加明白了護理的真諦,讓我更加懂得如何真心對待每一個病人。
“以病人爲中心,夯實基礎護理,落實責任制整體護理,深化護理專業內涵,提升護理服務水平。讓患者滿意、社會滿意、政府滿意”這是我們共同奮鬥的目標。
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