激勵員工心態小故事簡短
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激勵員工心態小故事簡短。在職場上,公司開會的時候可以說一些激勵員工心態小故事,這樣可以讓員工充滿積極向上的心態工作。接下來就由小編帶大家瞭解下激勵員工心態小故事簡短的相關內容。
激勵員工心態小故事簡短1
馬太效應
一個國王要到遠方去,想征服一個國家。臨行之前,他把十個僕人叫到面前,交給他們每個人一錠銀子,吩咐他們:“你們去做生意,等我回來時,再來見我。”然後就出發了。
後來,這位國王凱旋而歸,他又把那十個僕人叫到跟前,要他們報告賺了多少錢。
頭一個上來說:“陛下,你交給我一定銀子,已經賺了十錠。”國王讚賞地說:“好哇,你這麼能幹,我就給你權利,讓你管理十座城池。”
第二個上來說:“陛下,你給我的一定銀子,我已經賺了五錠”。“也不錯”國王說:“你可以管理五座城池。”
又有一個僕人來說:“陛下,你的一定銀子在這兒,原封未動!我一直把它包在手巾裏存着,沒敢拿出來。我本來怕你,因爲你是最厲害的人,沒有放下的還要去拿,沒有種下的還要去收……”
國王聽後,便沉下臉來呵責他說:“你這個惡僕,貪婪的人你既然知道我是最歷害的人,爲什麼不把我的銀子交給錢莊,等我回來的時候連本帶利地交還給我呢?”說着轉身對其他僕人說:“奪下他的1錠銀子,交給那賺得10錠的人。”
“陛下”身邊的人說:“他已經賺了10錠了。”
“我告訴你們”國王說:“凡是少的,就連他僅有的也要奪回來。凡是多的,我還要加給他叫他多多益善”。
激勵員工心態小故事簡短2
1、【磨練】
一個人在高山之巔的鷹巢裏,抓到了一隻幼鷹,他把幼鷹帶回家,養在雞籠裏。這隻幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以爲自己是一隻雞。
這隻鷹漸漸長大,羽翼豐滿了,主人想把它訓練成獵鷹,可是由於終日和雞混在一起,它已經變得和雞完全一樣,根本沒有飛的願望了。
主人試了各種辦法,都毫無效果,最後把它帶到山頂上,一把將它扔了出去。這隻鷹像塊石頭似的,直掉下去,慌亂之中它拼命地撲打翅膀,就這樣,它終於飛了起來!
磨練召喚成功的力量
2、【走出草原】
有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次,年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路,阿巴格又累又怕,到最後快走不動了。爸爸就從兜裏掏出5枚硬幣,把一枚硬幣埋在草地裏,把其餘4枚放在阿巴格的手上,說:“人生有5枚金幣,童年、少年、青年、中年、老年各有一枚,你現在才用了一枚,就是埋在草地裏的那一枚,你不能把5枚都扔在草原裏,你要一點點地用,每一次都用出不同來,這樣纔不枉人生一世。今天我們一定要走出草原,你將來也一定要走出草原。世界很大,人活着,就要多走些地方,多看看,不要讓你的金幣沒有用就扔掉。”在父親的鼓勵下,那天阿巴格走出了草原。長大後,阿巴格離開了家鄉,成了一名優秀的船長。
珍惜生命,就能走出挫折的沼澤地。
激勵員工心態小故事簡短3
1、《鞭策——拿破崙逼小孩自救》
拿破崙一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面並不寬,拿破崙不但沒有跳水救人,反而端起,對準落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拼命地奮力自救,終於游上岸。
對待自覺性比較差的員工,一味的爲他創造良好的軟環境、去幫助他,並不一定讓他感受到"蘿蔔"的重要,有時還離不開"大棒"的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態,激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發新的工作鬥志。
2、《自我激勵——氣球內所裝的東西使它們上升,而非顏色》
有一次,一個推銷員在紐約街頭推銷氣球。生意稍差時,他就會放出一個氣球。當氣球在空中飄浮時,就有一羣新顧客聚攏過來,這時他的生意又會好一陣子。他每次放的'氣球都變換顏色,起初是白的,然後是紅的,接着是黃的。
過了一會兒,一個黑人小男孩拉了一下創的衣袖,望着他,並問了一個有趣的問題:"先生,如果你放的是黑色氣球,會不會上升?"氣球推銷員看了一下這個小孩,就以一種同情,智慧和理解的口吻說:"孩子,那是氣球內所裝的東西使它們上升的。"
恭喜這個孩子,他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員。"氣球內所裝的東西使它們上升"同樣,也是我們內在的東西使我們進步,關鍵在於你自己,你有權決定你的命運!
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