面試故事令人傷感的求職經歷
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面試故事令人傷感的求職經歷,如果職場上有這些現象也不用驚慌,懂得人際交往也是職場制勝的法寶,有些事情不必說得太過直白,工作的時候要以自己的身體爲第一標準,學會面試故事令人傷感的求職經歷,職場達人非你莫屬!
面試故事令人傷感的求職經歷1
我一直都堅信誠信是無價之寶,我也一直嚴格要求自己做到誠信,不料竟會遭遇到別人的無奈失信。二零零一年的金秋八月,爲和家人團聚,我辭去了在南方某公司的財務經理職務,回到了闊別已久的家鄉濟南。休息了半個月後,在報紙上看到新加坡某投資公司欲招聘財務副總一名,委派到某縣其合作公司工作,由此便開始了這一次令人傷感的求職經歷。
我和老公仔細地研究了這份招聘啓事。首先是工作地點問題,雖然在某縣城,距離濟南卻只有一小時的路程。其次,將自己的條件和招聘要求一一對照,無論學歷、資歷、工作經驗,無論技能、技巧、語言能力,都完全符合要求。老公非常支持我應聘這份工作,他同我開玩笑地講,這份工作非我莫屬,因爲好象專爲我量身度做的一樣。在網上又查到這家公司的詳細情況,是一家規模較大、管理正規的上市公司,於是按報上的要求將自己的中英文簡歷、證書複印件等寄至北京辦事處。
幾天後,我接到這家公司北京辦事處財務副總監L先生的電話,約我面談。他選的地點很有特色,在高速路口旁的快餐店裏,因爲他還要趕飛機。我如約趕到,這位年輕的總監向我簡要介紹了公司和縣裏合作公司的情況,聽了我的自我介紹和對財務經理職位的理解及工作計劃,他對我的工作能力和管理能力有了相當的信心,他很誠懇地一再強調縣裏目前工作和生活條件的艱苦,擔心我會吃不消。對此我表示,我和老公對艱苦原本有充分的估計,我們出身農家,很小就開始上寄宿學校,對艱苦有很強的耐受力,只要工作適合我做,只要我能發揮自己的特長,有成就,能實現自我價值,我不會怕吃苦,更不會因爲艱苦做逃兵。L先生聽後表示滿意和佩服。這一次面談大約一個半小時。
一週後,L先生電話約我和我老公一起去縣裏的合作公司參觀。我們被其認真負責的態度感動了。到了合作公司,他帶我們參觀了廠區,看了辦公、生產、生活的環境,因爲是新建廠,基建工程還餘收尾工作,各種設施還不太健全,宿舍樓尚未完工,食堂簡陋,飯菜簡單,但總的來說工作環境還可以,艱苦也只是暫時的,我和老公都挺滿意。然後是筆試、能力傾向測驗,和漫長的等待。
爲了這次求職,我付出了很多努力,我老公更是關心,從一開始他幫我買信封、郵票、寄材料,上網查詢資料,到後來專門請假一起去合作公司等等,他爲我付出了許多時間和精力。
國慶節前,L先生通知我公司已經同意聘用我了,節後再具體安排體檢和籤合同事宜。我很高興,全家人也都爲我高興,我認爲我的事業又有了良好的發展機遇。這時,濟南某公司老總經朋友介紹慕名來找我,因其公司準備股票上市,他對目前的財務管理狀況不滿意,想請我去做財務經理。其言詞懇切,頗有誠意,相比之下,無論工作環境還是薪酬都比去新加坡這家公司要好。但是我和L先生已有口頭約定,我不想爽約,況且我已付出了努力,作出了詳細的工作計劃,對工作中可能出現的種種情況都作了全盤考慮,又翻閱了大量書籍,瞭解了該公司生產流程和行業概況,我一直都是個敬業又守信的人,於是我婉言謝絕了濟南某公司的盛情。
國慶節後,北京辦事處又要求我去北京面試。時間緊急,我匆忙購好車票,對方卻又急着出差,我只好退掉了車票。過了兩天,再次購票去北京。在北京見到了正的財務總監,一位新加坡籍的長者,他給我的印象很深刻:精明強幹,集商界精英的睿智機敏和儒家風雅於一身。我們談的很融洽,談了我的工作計劃,公司的制度及薪酬。他對工作計劃表示基本滿意,尤其是我對生產流程和行業概況的瞭解之深頗令其驚訝。他還誠懇地告訴了我上任後會遇到哪些障礙和解決的辦法,然後又要求我將簡歷等再通過電子郵件發至公司。大約是想考察我對電腦的`熟悉程度和應用狀況,這對於我來說是小菜一碟,因爲我自己有電腦。
第二天,L先生打電話通知我,一切測試、面試我都已通過了,讓我作好準備,下週隨時接我去合作公司去上班。我準備好了一切該帶的物品,隨時準備踏上事業的征程。然而,一週後,令人費解的事發生了。
L先生再次打來電話,我以爲是來車接我,不料在電話裏他一再道歉,向我解釋:因爲在另一地的合作公司撕毀合同,無法繼續合作,公司決定撤回投資,派去的人員因爲已經簽訂勞動合同,必須進行妥善安置,這樣一來那邊的財務經理安置來這邊合作公司工作,而我還沒有簽訂合同,所以只有取消對我的聘任。聽了這個消息,我簡直要氣暈了,居然還會有這樣的事!
雖然事出有因,另一合作公司有突然變故,他們對不信守合同、不信守承諾的做法肯定深惡痛絕,又感到無可奈何,公司對自己派去的人員進行妥善安置這一做法令人感動,我也佩服公司善始善終的品質,只是因爲公司信守已簽訂的聘用合同,就取消對我的口頭承諾,有違公司的初衷,對我來說也非常不公平!作爲一家大的跨國公司,上市公司,欲在業界立於不敗之地,要靠經營之道,用人之道,信譽尤爲重要。我之所以決定選擇它就是看中它的信譽、用人機制和寬鬆的發展環境,對於不甘平庸的人來說是個極好的創業機會,卻不料在這樣的公司竟會發生這樣的事!我憑自己的優秀素質,通過了這家公司非常嚴格的測試、考評,應約請又專程去北京,舟車勞頓自不必說,失去工作機會本身並不足以令人生氣和傷心,世上並不只有它一家公司,憑能力我可以比較輕鬆地另外尋求到發展機會,只因這樣的公司也會輕易爽約,讓人感覺透不過氣來。
老公氣憤不過,夜不能寐,寫了自己的意見通過電子郵件發了過去,也沒有任何迴音。我想除了道歉,他們也說不出什麼了吧。我無意責備個人,畢竟他們也是因別人失去誠信而無奈地作出對我不公平的決定。
這次外企求職就這樣結束了,令我頗多傷感的求職在歷時兩個多月後成爲了歷史。我因爲守信也失去了另一個機會,我並不後悔,我依然堅定地認爲誠信是做人、做事的第一準則。我的付出與得到的回報似乎不符,也許這就是爲誠信付出的代價,但我認爲值得,誠信無價!
面試故事令人傷感的求職經歷2
對於找工作的人來說,每一次面試的機會都十分寶貴。這兩天,我一直在總結過去幾個月來面試經歷的經驗與得失,忽然發覺自己的求職之路雖說坎坷,但也耐人尋味,尤其是在面試過程中遇到的形形色色的或有趣或刁鑽的問題,至今仍讓我記憶猶新。 最幽默的問題記得有一次在一家跨國公司面試,落座之後,我正欲“背誦”個人簡介,考官卻突然奔出一句話:“你先用英文給我講一個笑話吧”。頓時,我驚呆了。面試了這麼久,還沒聽說過要講笑話的,而且還是用英文。情急之下,我只好努力地回想起一條前幾天朋友發給我短信笑話,用疙疙瘩瘩地英文複述了一遍。上帝保佑,講完之後,那考官居然哈哈大笑起來,我這才鬆了一口氣。真沒想到如今的招聘還要考察我們的“洋幽默”水平,真讓人啼笑皆非。 最莫名其妙的問題一次,我去了一家著名的化妝品公司面試。據說那家公司非常看中員工的形象,而且選拔的要求也比較怪,所以我格外地小心。大部分的過程還算順利,儘管考官的臉色一直冷冰冰的,可是到了最後,她忽然仔細地打量我起來,然後莫名其妙地問了一句:“你有沒有染過頭髮?”這一問,還真把我問呆了,搞不懂她到底是什麼意思。回答“是”還是“否”呢?我猶豫了好一會兒才作了肯定的回答,接着考官卻什麼也沒說就結束了面試。結果,我順利地進入了下一輪,但是對那個問題我始終也想不明白。 來源:青島新聞網
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