寶媽重返職場的優勢
本文已影響2.22W人
本文已影響2.22W人
寶媽重返職場的優勢,我們在求職的過程中難免碰壁,職場上的暗示要學着聽懂,不拘小節才能夠進步,求職的過程中要注意一些小細節,小編這就帶你瞭解寶媽重返職場的優勢。下面帶你一起來看看這篇文章吧。
寶媽重返職場的優勢1
此次是生了二胎之後,一人帶倆娃,直至二胎快週歲了,才交給老人帶,自己出來找工作,剛重返職場,又重新作爲一個職場新人,重新學習充電和適應職場新環境。
上網投了簡歷,有面試機會我都不放過,可每次去面試時,都會被問到一個問題,就是帶孩子的這段“工作空白時間”,都沒有上班,以前的工作經驗,現在還會嗎?更甚的是,有的面試官當即要我求我用電腦做表格給她看,是擔心我脫離職場太久了,已經連最基本的電腦技能都不會了嗎?
總之,只有一個感受,感覺作爲全職媽媽重返職場,特別的艱難。
有一次,去了一家公司面試,面試官是男的,看到我的簡歷,直接問我非工作空白時間都做什麼了,我答在家帶孩子,然後他的表情就非常的鄙視我,覺得我在家帶孩子就是無所事事,無事可做,然後就跟我說了一下薪資問題,給出的待遇非常的低,還問我什麼時候可以上班,我當時委婉的說回去考慮一下,再給你們答覆,回去的路上我一直在想,難道你沒老婆孩子嗎?你老婆在家帶孩子的時間,你也是這樣瞧不起自己的老婆,覺得她在家帶孩子就是無所事事?帶孩子,這其中的苦與甜,我想只有經歷過帶娃的人,纔會懂得。
後來第二天該公司打了電話給我,叫我去上班,我委婉拒絕了。首先我不想在一個輕視我的人手下做事,其次就是薪資方面不合意。
後來又去了另一家公司面試,那位面試官也是男的,但是他說的話與前一位面試官就有大不同,他知道我帶孩子這段時間缺乏了工作經驗,但是他並沒有拒絕我,反而還給了我機會,他當時很乾脆直接問我今天下午能不能辦入職,我說想回去考慮一下,他說沒事的,可以慢慢學,我回去後在想,不想再花時間去找別的公司了,因爲不知道還要花多久時間去找工作,於是第二天我就去辦了入職。
接下來第一個星期,我無所事事,因爲我職位的前一任早已離職走人,所以根本就沒人教我,也沒有任何的公司資料可以看,就是讓人安排了一下我的位置,打開一個該職位的交接資料給我看,然後就沒人理我了,我就在那坐着看,我足足看了一個星期,摸索了該報表是怎麼做的,但是具體細節我無從知曉,去問別人,他們有事忙,直接回答我說沒空,然後我就說那等你有空的時候我再來吧,我也不知道他什麼時候忙完,後來我才瞭解到他們即使忙完了,也不會主動跟我說一聲來教一下我工作內容如何着手。
第二個星期,我覺得這樣下去根本學不了什麼東西,就徑直去找了經理談,我說現在來了一個星期了,沒人教,感覺自己毫無頭緒,不知道從哪裏開始着手,然後經理才安排了我跟倉庫那邊的物管開始學習,因爲我面試的是資材助理,工作內容跟物控差不多,所以從倉庫開始學習如何備料發料,keyin,倉庫的物管就是給生產部開料的.,領導說學一個星期左右,雖然半個月之內我對你不會有太高要求,但是你也要快點對工作上手,而後我心裏在想剛入職一個星期,我還是一臉懵逼的狀態,具體的工作內容和細節又沒人教和告知,就讓我一個人在乾坐着,也沒人安排一下,半個月我怎麼能快速上手?但是還是在在倉庫學了一個星期,不過學到的都是倉庫那邊的工作內容,教我的那個女孩子,偶爾纔跟我說一下這個是怎麼做的,完全不理我,因爲資材部門只有一個生管,我就相當於物管,還有兩個採購,遇到不懂的問題我就只能去問做採購的那個女孩子,可是每次一問問題,她就會說怎麼這個都不懂,這個數字怎麼來的,我說你教我怎麼做就怎麼做的呀,然後她就說待會我自己來做吧,那我還能說什麼,後來想想就是我做的不對,有問題纔來問你的,你又不肯給我指出錯誤,那我怎麼知道哪裏錯了,問了幾次那個女孩子之後都是這樣的態度,我也不想再去問她了,後來去問生管,他是個北方漢子,長得五大三粗的,剛開始兩個星期沒怎麼問他,接下來他休假一個星期回了老家,他上班的時候我遇到問題的時候就去問他,這個怎麼怎麼做,他是那種非常沒耐心的人,只要他說的話我有一點表示聽不懂,反覆問幾次,他就會特別的煩躁,抓耳撓腮,一臉的不耐煩,然後就大聲的訓斥我,說你來了有一個月了嗎?怎麼對工作還不完全上手?我說沒有,大概有20天了,然後他說我真搞不懂你是怎麼面試進來的,你連這些最基本的辦公技能都不會嗎?我很忙的,你這樣下去接下來的怎麼學,後面還有更難的,反正我只說一遍,你自己記住了,會不會我可不會再管你了。辦公室非常大,幾個部門在一起辦公,只是劃分哪些位置屬於某部門而已,並沒有明確的界限,他大聲訓斥我的時候,當着大夥的面,一點都不留情面,聽了這些話,可我的內心已經波瀾起伏,在開始上班的這段時間裏,我已經有了好幾次想要離職的想法,可是我不敢衝動,因爲我不知道我還能堅持多久,第一天上班,在偌大的辦公室裏,我覺得特別的壓抑,那種一分鐘都待不下去的壓抑,可我還是堅持下來了,因爲我知道自己並沒有什麼優勢,重返職場並不那麼容易。
寶媽重返職場的優勢2
想起剛畢業時,初入職場,遇到了一個良師益友,我做的工作內容,她事無鉅細一點一點的教與我,怕我一下學不會,就讓我記筆記,遇到有不理解的地方,我去請教她,她會說的特別的詳細,那時做的是生產計劃,在她的教導下,一個月後我就可以完全上手了,只是後來她辭職了,再也沒有機會與她共事過,後來在工作不斷歷練的過程中,我現在還是特別的感激她。
今天我想明白了一個道理,在職場中,會有良師益友,也會有看你不順眼的人,你對別人心善,但並不是每個人都會對你心善,所以我不需要考慮別人的感受,因爲沒有人會考慮關心我的感受。
他們覺得我笨,不可教,是因爲我離開職場快兩年了,一下子重返職場,技能沒有快速提升,沒有達到他們想要的預期效果,可以大聲說我來了20天了對工作還不上手,我不知道是他們的要求太高還是我的學習和適應能力太差,每次我做的事都達不到他們的要求,比如寫個會議記錄,我已經寫好了,再三檢查我纔敢去跟生管說已經寫好了,你有空幫我檢查一下,看是否有漏記的。然後他看了以後,就開始挑毛病了,說這裏不能用這個字眼,要用哪個哪個字表達,這叫專業術語,懂嗎?雖然換了個字眼,其實表達的意思都是一樣,但他就是有得說,然後又說哪些哪些是重點怎麼沒寫呀,他寫了之後我看了一下,我當時心裏就想罵人,這個內容在開會的時候你明明就沒說,還怪我沒記,想要挑毛病,什麼藉口都有。
上班到今天,感覺這段時間心特別特別的累,每次去公司我的心情就特別的鬱悶和抑鬱,好擔心這樣下去我會積鬱成疾,覺得每天都憂慮,我一點都不開心,有時安慰自己,別怕,等熟悉工作上手後就跳槽,就當這個公司是給你練手的機會,不要埋怨,要感謝它,即使去別的公司上班也會面臨其他的問題,但把技能練好了,至少換了環境,心裏也是自信的。
我相信天道酬勤,一份報表,他們熟練操作,是因爲他們天天如此,熟能生巧,並不是他們的電腦技能也有多厲害,做的多了,閉着眼睛都知道做了這一步,下一步又怎麼做。我不怕吃苦,也不怕被諷刺嘲笑打擊,我怕的是自己不夠強大去迎接這些挑戰。因爲有時心累的感覺,特別容易讓人放棄。因爲不開心,所以就沒有想要堅持下去的心態。
好自爲之吧!這是我對自己的勸諫!
職場上機遇重重的星座
職場媽媽 使用吸奶器避免三個誤區
職場媽媽的心酸和堅強
職場媽媽怎麼帶孩子
高齡媽媽有什麼優勢
職場媽媽應如何進行時間管理
職場準媽媽的健康指導有哪些
超模辣媽產後4月重返T臺 專訪自曝減肥祕訣
深夜寶寶非常容易醒來後,媽媽理當怎麼處理很重要
職場媽媽如何平衡工作和家庭
職場媽媽怎麼養娃
職場禮儀小故事揭示職場禮儀的重要性
怎麼解決職場媽媽春困的問題
職場媽媽如何堅持母乳
職場媽媽減壓五寶
職場媽媽六招有效放鬆方式
孕期職場媽媽必知的胎教技巧與方法
初入職場適合什麼髮型 時尚髮型優雅乾淨打造職場精緻女生
職場握手禮儀職位重要性
準媽媽職場維權有哪些需要注意的
職場媽媽如何有效管理時間
全職媽媽和職場辣媽誰教育孩子好
職場媽媽如何保存及解凍母乳
職場媽媽生存法則
楊冪攜爸媽返港陪女兒過生日 破除“不稱職媽媽”傳聞
爲職場媽媽量身打造的胎教方法
優雅幹練職場短髮 20-30歲職場髮型女
職場媽媽工作生活兩不誤美句
職場媽媽如何平衡工作和孩子
職場女性做管理有哪些優勢
母乳媽媽 公共場合給寶寶哺乳全攻略
職場準媽媽要知道這5點
職場媽媽怎樣母乳餵養 提前給寶寶調整作息時間