新入職怎麼和同事相處

新入職怎麼和同事相處，職場也是有一些做人的原則的，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，人品就在細節中透露出來，面試的時候也要注意一些細節，新入職怎麼和同事相處，你學會了嗎？

新入職怎麼和同事相處1

1、找準定位，確定自己在公司的崗位職責

比如：當你是處於管理階層的崗位，那麼就要有自己工作準則，不要讓人覺得你沒威信，好欺負，如果你是職場底層的崗位，那麼要虛心低調，讓大家看到你的努力。

2、把自己的工作任務做好，配合好同事之間的工作

畢竟公司是一個團隊，每個人在其中的角色不一樣，大家都是一起共同配合，才能完成工作的任務，所以，一定好把屬於自己的那部分做好，另外配合好和其他同事的工作，這樣纔不會耽誤彼此的工作，大家共事纔會愉快。

3、說話客氣尊重同事，不要太隨意

有些人說話很隨意，但剛去一家新公司，並不清楚大家的禁忌，所以，不要過於隨意和開玩笑，說不定會不經意得罪某個人，所以，說話客氣，尊重同事，這樣纔是最基本的相處之道。

4、主動和同事打招呼，但不用過於熱情

這樣才能讓大家接受你的加入，畢竟作爲新人來到公司，大家都不認識你，你也不認識其他人，只有主動去融入公司，才能和同事更好的相處，另外也不用太過熱情，做好基本的問好就行。

5、態度擺正，不要過於沉默

很多人剛去新公司，不太敢說話，或者不知道說什麼，就很沉默，這樣大家很不知道要如何和你打交道，所以哪怕不知道說什麼好，也要主動和同事說話，特別是用午休時間，看同事聊什麼，一起加入話題。

6、合羣和大家相處，儘量和同事步調一致

畢竟是作爲新人來公司，很多人都不認識你，要和同事好好相處，那就要合羣，比如：公司同事都是一羣一起吃午餐，那麼至少前3天，最好和同事一起吃飯比較好。

新入職怎麼和同事相處2

要學會這樣跟同事相處

一、不要跟同事講太多職場上的八卦。

其實每個人都有一顆八卦的心，只是表現得明不明顯。在公司，茶餘飯後很多同事喜歡聚在一起聊天，如果講的是社會上的一些時事熱點，那倒還好，但如果講的是關於職場上的八卦，建議不要太摻和，因爲你永遠不知道什麼時候會被人揹後捅一刀，轉而將你的話複述給他人。總而言之，講職場上的八卦，永遠要在意場合和尺度。

二、不要跟同事抱怨太多。

我們總是有“祥林嫂”式的同事。 這種人無論何時何地，只要壞事發生，他就喜歡抱怨。 領導說，他抱怨；他的工作不順利，他抱怨；即使是生活中的小事，他也喜歡抱怨。 事實上，生活不會一帆風順，工作也不會心煩意亂。 從同事的角度來看，沒有義務承擔你所有的負能量。 跟同事抱怨，請記得把握好數量和規模，因爲抱怨太多，同事可能會打擾你，然後遠離你，這樣以後你在公司的人際交往就會成爲一個大問題..

三、不要太以自我爲中心。

身邊的人可能總有這類同事，學歷高，生活環境條件好，比較完善自我，看不上其他人。其實對於公司發展就是通過一個國家整體，有時候要善於放下身段，多聆聽別人的意見，雖然說在公司裏，大家都是以各自經濟利益爲主，但是偶爾也要學會站在別人不同角度進行思考這個問題，這樣導致很多事情可能實現自己也會想得更加通透些。

四、不要太愛計較，貪別人的小便宜。

我還真的遇到過這類型的同事，平時喜歡拿別人的東西，包括別人放在櫃子裏的零食等，幾乎都是不問自取，然而，當別人要拿他的東西時，他反而斤斤計較，一點也不願意給，這種人就是我們平常說的.人品不好，而這種行爲也是職場上的大忌。職場上，不適合跟同事斤斤計較太多，特別是一些小事，更不要去貪同事的小便宜，不然一轉頭，你的“光榮事蹟”就會在辦公室傳得人盡皆知。

五，不要太愛跟同事炫耀。

有的人比較管不住自己的嘴，不管自己做了什麼，或者工作上取得什麼成果，都喜歡不分時間場合跟同事炫耀，以此來突顯自己的能力。其實，真正有能力的人反而是很低調的，更不會主動去宣傳，再者，每個人都有自己的工作，你的成績，別人也不會太在意，所以沒有必要什麼事都跟同事宣傳炫耀，在職場上要學會低調做人，高調做事。

六、不要總是盯着同事的錯誤不放。

在日常生活中，我們跟同事相處的時間，恐怕比跟家人相處的時間還要多，也正是因爲如此，我們更容易發現同事身上的缺點，和同事在工作中犯的小錯誤。其實，沒有一個人是完美的，也沒有人能在工作中永遠不犯錯，如果同事真的犯了錯誤，請不要一直盯着人家不放，事後也不要總是反覆提起，這樣很容易引起同事的反感。