加班費申請書三篇
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在世界各地,有各項事務需要申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是關於加班費申請書申請書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
加班費申請書申請書 篇1TO:湖南公司人事行政部
ATTN:劉部長
FM:總經辦20xx-8-16
SUJB:關於技術人員加班費的申請
一、申請原因:
因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調休制度,在實際工作中,因生產線工作時,技術人員都必須跟進生產線工作,而生產線放休時,技術人員卻因爲需要跟進產品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少於調休時間。爲了調動技術人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改爲加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術質量工程師,電氣工程師
三、建議生效時間:從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式:按《勞動法》執行,具體計算方式如下:
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5
4.2週六、週日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2
4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3
以上,敬請批准,謝謝!
加班費申請書申請書 篇2尊敬的公司領導:
因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數職的現象,每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休,特申請將佔用的休息時間調整爲加班時間,予以加班費補貼。 建議生效時間:20xx年12月1日開始實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平時加班從18:00後算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、週末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時間:8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時間考勤依打卡機記錄爲準。
特此申請,請予批准
玖隆商業運營管理有限公司
20xx年12月6日
加班費申請書申請書 篇3尊敬的.領導:
上月7、8、9月份因爲部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的狀況時有發生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因爲本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金週將近,部門實在無法進行超多的調休。
經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
2017年三月三有加班費嗎?2017年三月三有三倍工資嗎?
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