職業規劃如何確立

職業規劃如何的確立離不開自己的夢想，但是在夢想更應該有一份計劃，看完以下內容，或許就能清晰的瞭解字節職業的規劃。

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一、確定自己的職業發展總目標

首先，請確定你自己的總目標，比如說成爲職業經理人、某一領域的專家、企業家等等。這是非常重要的，因爲只有有了目標，你纔不會迷失方向。

二、評估下你目前所處的位置

花一點時間客觀地評估一下你現在的位置，這樣你就可以知道從哪裏開始，離你總目標還有多遠，比如說，你目前在該領域的職位是什麼？你是不是才大學畢業？

三、將總目標細化爲一個個小目標

將總目標細化爲一個個小目標，這樣就清楚自己某個階段該做什麼，不該做什麼，同時你會更加有信心去實現這個總目標。比如說，如果你想成爲一名優秀的健身教練，你需要擁有比常人更強健的體魄，懂得健身相關的知識和技巧以及與顧客交流的技巧等等，這些就是你的一個個需要完成的小目標。

四、找出實現目標的障礙

在實現目標的過程中會遇到很多障礙，你需要列出可能阻礙你實現職業道路上的短期和長期目標的潛在障礙。一旦確定了障礙，就要找到克服這些障礙的方法。

五、記錄那些標誌性的里程碑並獎勵自己

在職業發展過程中，你需要記錄下那些標誌性的里程碑，比如你獲得了重要技能、證書或者完成了一個階段性的目標。此外，當你完成了這些具有里程碑意義的目標時，你需要給自己一定的獎勵，這對於提高你的自信心和積極性非常重要。而且，到最後你會發現，原來看起來遙不可及的東西，你都能得到。

六、保持計劃的動態

你的職業規劃並非一成不變，請記住，你的目標可能會隨着時間而改變。由於不可預見的情況，你需要根據實際情況作出適當的調整。

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一、時間軸太長的計劃不要太清晰

如果計劃制定的比較長，那麼不要把長期的計劃制定的太過清晰。很多人在制定計劃時都能確定自己在一年到三年裏的取向，這是比較正常的，但還有一些人制定計劃動輒十年起步，這樣的計劃就不太現實了。

二、拒絕具體的目標，只制訂大致的計劃

對於職場上的很多人來說，一次職業規劃可能涉及到自己現在的行業，以及自己想要跳槽的'行業，甚至還有自己想要跳槽去哪家公司這樣的信息。

三、時間節點之間必須要填充內容

很多人都可以根據自己的工作經驗來規劃自己的職業進程，但不是每一個人都能合理的規劃自己的學習進程，如果在做職業規劃的時候，沒有把重要的時間節點，填補自己需要學習或者彌補的知識。往往會讓自己在跳槽的時候陷入窘迫的境地，即規劃好了需要轉行的職業，但自己的知識和技能卻並不具備，這樣的情況往往出現在那些進入職場不足三年的白領身上。

四、確認目標是否合理

審視自己的目標有沒有不合理的，有沒有遺漏的，從而使計劃更完善。