職場萬人迷修煉之道

你知道職場萬人迷修煉之道有哪些內容嗎？幾乎每個人的職場中都會有一個萬人迷，萬人迷們身上有什麼特點呢？小編已經爲大家蒐集和整理好了職場萬人迷修煉之道的相關信息，一起來學習怎麼變成萬人迷吧。

職場萬人迷修煉之道1

第一點，穿着——好好包裝自己，重裝上陣。

如果說職場是不見硝煙的戰場，那服飾應該是我們的戰衣，《醜女無敵》畢竟只是部勵志肥皂劇，穿成林無敵般模樣能在4a公司裏混下去可以說是奇蹟般少之又少，說到底還是杜拉拉更有教育意義。想成爲萬人迷，合適的打扮自己無疑是關鍵。

一忌裸露性感。這個是針對女性的，是大忌中的大忌，哪怕你身材再好，都不要去嘗試。畢竟我們是在東方，性感和信任是來自兩個完全不同世界的詞，千萬不要讓太短的迷你裙，太低胸的小吊帶毀滅了公司對你的信任。

二忌休閒隨意。這個是很多人最容易忽視的、特別是職場新人最容易犯的毛病。剛出校門的新人很容易還是一副學生的打扮，過於休閒的學生t恤或者休閒裝，會讓人永遠覺得你是無法信任的職場新人。

三忌服裝品質太差。雖然不必從頭到腳一身名牌，但穿着不知道從哪淘來的劣質西裝和裙子，無疑會讓別人誤認爲你是公司小職員甚至是清潔工，大多數人會對你敬而遠之，領導也不會委以重任了。

第二點，舉止——一舉一動散發無窮魅力。

在職場接觸各種形形色色的人，也許你不經意間的小動作小行爲就會讓別人對你的印象大打折扣，因此要時刻注意自己的舉止。

首先要舉止得體，也就是你的一切舉止動作，都要合乎體統，符合身份，適應場合，並且能夠恰如其分地藉以傳達出個人意願。有關統計數據表明，在人際交往中，約有80%以上的信息是藉助於舉止這種無聲的“第二語言”來轉達的，而有聲有息的語言所轉達的信息卻絕對不會超過20%。由此可見，舉止得體是何等地重要。

其次要舉止適度，要求你的一切舉止運作，都要儘可能地符合禮儀規範標準，使之適時、適事、適人。超過了合“禮”的標準，或是達不到合“禮”的標準，同樣都是失禮於人。

最後要保持風度，要求你的一切舉止運作，應做得優美、瀟灑、帥氣。對於任何一位有文化、有教養的.職場人員來說，瀟灑的風度都是夢寐以求的。其實，所謂的風度，就是指在舉止運作方面，表現得優美、瀟灑和帥氣。

舉手投足之間無意流露出的魅力和優雅，纔是真正職場人應該擁有的風度，也是成爲萬人迷的必備因素。這一點比穿着要複雜，建議大家去看一下職場禮儀類書籍，從中學習工作中怎樣維護自身形象，在職場上如何表現得彬彬有禮，舉止有方，相信這對大家會有很大幫助。

第三點，言談——良好的口才幫助你與人溝通。

在當今這個競爭十分激烈的社會，口才的重要性變得越來越重要。很多白領人士很不注重這一點，認爲演講和口才與自己的工作無關，這就犯了一個很嚴重的錯誤。練就一副好的口才不僅可以提升你在衆人心目中的地位和形象，使你在複雜的人際關係網絡間遊刃有餘，更重要的是可以爲你的工作提供幫助，使你在工作的同時得到晉升的機會，讓你一步步達到事業的頂峯。

一位口才好的推銷員可以把顧客原來不想買的東西推銷出去;相反，一位口才差的推銷員可能連顧客原來想買的東西都推銷不出去。一位口才好的節目主持人可以將臺上臺下的氣氛調動起來，達到臺上臺下互動的目的;而一位口才差的節目主持人只能使原本就很沉悶的氣氛顯得更加糟糕。以爲口才好的領導者可以發表長篇大論鼓舞公司員工的士氣，讓大家熱血沸騰激發出工作的熱情;而以爲口才差的領導者會打擊下屬對你的信任感以及對工作的積極程度。

良好的口才可以幫助你駕輕就熟的與陌生人溝通，有效掌握談判的節奏，快速和客戶簽訂合同，並且可以和上司、同級、下屬建立起良好的人際關係，真正成爲職場的萬人迷。如果每一個身居職場的人，都可以恰當掌握穿着、舉止、言談各方面的訣竅，相信不出一個月，你就可以改變現狀，成爲職場的萬人迷。

職場萬人迷修煉之道2

一、講出來

尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教

批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。

三、互相尊重

只有給予對方尊重纔有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。

四、絕不口出惡言

惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。

五、不說不該說的話

如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”，甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時侯也會變得更惡劣。

六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定。

情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔！

七、理性的溝通，不理性不要溝通。

不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟於事。

八、覺知

不只是溝通才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？“我錯了”，這就是一種覺知。

九、承認我錯了

承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至於我是誰？在這浩瀚的宇宙洪流裏，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮！

十、說對不起

說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的餘地，甚至於還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。

十一、等待轉機

如果沒有轉機，就要等待，急只會治絲益棼，當然，不要空等待成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力並不一定會有結果，或捨本逐末，但若不努力時，你將什麼都沒有。