如何做好本職崗位的安全工作

你知道如何做好本職崗位的安全工作嗎？經常可以聽到的話是，無論做什麼事都要注意安全，在職場中，安全是很重要的，所以在過程中要不斷學習安全知識。那麼，下面事小編收集如何做好本職崗位的安全工作的幾點。

如何做好本職崗位的安全工作1

1、在實際生產過程中，要不斷學習安全生產知識，增強安全意識，提高操作技能，識別身邊的危險有害因素。

操作規程、操作技能，都是在實際生產生活中探索出來的，有的不乏血的教訓。只有在生產中遵守這些準則，才能幹好工作，遠離工作中的危害因素，真正做到安全生產。

2、發現身邊的.隱患，及時整改報告。古語云、失之毫厘謬以千里。

在生產中，我們經常會發現這樣那樣的問題，比如電動機缺螺栓、接地不規範、電線裸露等等，卻時常沒有引起重視，殊不知就是這貌似很小的問題，卻是巨大的隱患。真是到了出了事故，後悔就來不及了。正所謂思想上的隱患纔是最大的隱患。沒有清醒的頭腦、放眼於未來的高瞻遠矚，沒有這種敏感性，我們就會看到不該發生的事故。

3、要團結友愛，對身邊的違章行爲要敢於制止，不可“事不關己高高掛起”。在工作中，我們要具備責任感。

身邊的違章行爲要及時制止，從源頭上徹底消除隱患。這不僅是關愛同事的體現，更是爲企業負責的體現，是每個員工的權利和職責。

4、要深刻認識到安全生產不僅關係到自己的安危，更關係到家庭的幸福、企業的發展和社會的穩定。

我們寄託着家人的牽掛，我們每一個人都應該時刻牢記“安全第一”

如何做好本職崗位的安全工作2

工作缺乏安全感怎麼辦

　　困惑1、職場“過勞”

職業發展是分階段性的，越往上晉升責任就越大，壓力也越大。

解決方案、職場“過勞”有兩種，一種是“假性過勞”，一種是“真性過勞”。“假性過勞”是指由於自己的主觀因素而造成的疲勞。清楚瞭解工作目標，避免做無用功；熟悉自己的工作內容，排定合理的工作順序。

　　困惑2、職業倦怠

職業倦怠是人們在緊張和繁忙的工作之中由於受環境、情感等內、外因素影響而出現的一種的身心不適、心理衰竭、情感封閉和亞健康狀態。

解決方案、職業倦怠不一定需要換工作來解決，也有人在換工作之後又有職業倦怠，越換工作越有職業倦怠。避免發生職業倦怠，關鍵還是職業規劃。分析自己爲什麼陷入職業倦怠；分析目前的工作情況。

　　困惑3、薪酬不如願

薪酬不如願，有兩種表現，一種表現爲“這山望着那山高”，一方面對自己抱有很高的期望值，另一方面對市場行情的認識不夠，薪資與期望總有一定的差距。

解決方案、薪酬不如願，要從兩方面來看。可能是單位的原因，也可能是求職者自身的原因。如果你覺得自己能夠勝任這份工作，而單位卻沒有給予相應的工資待遇。要看你自己喜歡不喜歡這份工作，若你覺得自己是適合做這份工作的，那就要與單位進行溝通，婉轉地說出加薪的想法，看看老闆如何反應。若你本來就對這份工作不感興趣，或者覺得不適合自己，那就要靜下心來，好好給自己的職業生涯重新做一個定位。

　　困惑4、工作缺乏安全感

工作安全感是指一個人在職業中獲得的信心、安全和自由的感覺。

解決方案、改變工作狀態，調整工作節奏，適應環境和工作、管理模式的要求；居安思危，提高自身的競爭能力，加強學習培訓，不斷充實自己，提高業務水平和技能；自我調節，變壓力爲動力；在自身利益受到侵害時，要運用法律來維護保障自己的權益。

　　困惑5、職業轉型“陣痛”

當一個人不得不放棄從事多年的工作，而轉向另外一個行業或者工種類型。從熟悉到陌生，沒有了原始的積累，都會產生困惑和疑慮。

解決方案、轉型是一種機會，但也有兩面性，即可能成功，也可能失敗。爲此，在轉型過程中，要以自己的“職業錨”爲準則選擇自己的職業發展方向。