工資延期發放通告
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各二級學院、各部門:
根據xx學院績效工資方案和黨委會紀要20xx13號文件精神,20xx年7月份實行績效工資,需要重新調整全校人員工資標準,同時根據新標準調整各類保險和公積金繳費基數,故本月工資延時發放。
特此通知
人事處
財務處
20xx年07月13日
各位工友們:
公司原定20____年__月__日發放10月份工資,由於銀行三季度吸儲,導致公司不能及時取現轉賬,工資要到12月3日才能正常發放,特此告知。
帶來不便,敬請諒解。
謝謝!
行政人事部
日期:
因國慶期間假期安排,銀行將於10月1號至7號暫停對公業務,STS將於10月8日至9日正常安排休息日休息。
根據《深圳市員工工資支付條例》第十二條規定:用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長五日。
經與工會溝通後達成一致,現公司通知您20____年9月份工資將延遲叄日,於20____年10月10日發放。
非常抱歉由此給您帶來的`不便,感謝您的理解!
人力資源部
日期:
通知有效期至:
xx公司職工工資已由每月兩次發放改爲一次發放,由於工作量較大,加之本月15-16日爲公休日,銀行不能正常辦公,向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發放。
特此通知
人力資源部
xx年10月14日
____公司職工工資已由每月兩次發放改爲一次發放,由於工作量較大,加之本月15-16日爲公休日,銀行不能正常辦公,向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發放。
特此通知
人力資源部
日期:
因國慶期間假期安排,銀行將於10月1號至7號暫停對公業務,STS將於10月8日至9日正常安排休息日休息。
根據《xx市員工工資支付條例》第十二條規定:用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長五日。
經與工會溝通後達成一致,現公司通知您20xx年9月份工資將延遲叄日,於20xx年10月10日發放。
非常抱歉由此給您帶來的不便,感謝您的理解!
人力資源部
xx年9月28日
各位工友們:
公司原定20xx年x月x日發放10月份工資,由於銀行三季度吸儲,導致公司不能及時取現轉賬,工資要到12月3日才能正常發放,特此告知。
帶來不便,敬請諒解。
謝 謝!
行政人事部
20xx年x月x日
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