關於實習合同模板集錦6篇
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隨着人們法律觀念的日益增強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的實習合同6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:XXXXXXXXXX
乙方:XXXXXXXXXX
根據高等院校學生培養目標及要求,甲乙雙方本着友好相處,資源共享,優勢互補,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,就加強協作、共同努力建設好XXXXXXXXXX專業教學實習基地,達成如下協議:
一、甲方的責任與義務:
1.發揮學校的智力優勢,爲乙方提供技術支持和服務,爲乙方培訓員工,講授相關專業知識,向乙方推薦優秀畢業生。
2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關方面教育和日常管理,以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務:
1.在不影響乙方正常工作情況下,爲甲方學生提供實習條件和便利,協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛鍊。並儘快反饋甲方,溝通確定後,以便雙方執行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作,並提供適當專業技術人員,管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜,經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章後生效,甲、乙雙方各執一份。
3.本協議書有效期限從XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。
甲方(蓋章):XXXXXXXXXX 乙方(蓋章):XXXXXXXXXX
負責人(簽字):XXXXXXXXXX 負責人(簽字):XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
公司實習合同
甲方(實習公司):
乙方(實習學生):
爲明確實習學生與實習單位的責任和義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方到甲方實習,實習時間自日至 日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理,乙方應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業規章制度,甲方可以根據情節
輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下並提前7天向甲方提出終止實習合同,並作好工作交接。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在爲乙方履行實習津貼支付手續後,解除本協議。
七、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年 月 日
甲方:
乙方:姓名: 身份證號碼:
在平等自願的基礎上,經雙方協議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協議:
一實習期限及考覈
實習時間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現,進行綜合考覈,考覈合格的,錄用其公司員工。
二實習崗位
甲方根據工作需要和其學專業及特長,安排乙方在總務部從事翻譯工作。
三實習管理
1.甲方爲乙方提供實習場地及實習相關條件;
2.實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿後,應對乙方的實習表現。出勤等情況做出考覈鑑定。
3.實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的規定;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度,勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明原因後,有權解除《實習協議書》,不予錄用。
4.實習期間甲方每月支付乙方不低於1000/月的生活補助費。如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協議書》,不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。
四勞動保護
1.甲方根據乙方實習的工種。崗位需要。爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。必需的勞動保護用品和勞動工具;
2.甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作;
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進行賠償。
五協議終止與解除
1.協議期滿自然終止;
2.實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。
3.實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
六本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章後生效。甲方。乙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日
甲方:_________
乙方(學生):_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審覈,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。爲保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
1。乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
2。乙方應提高安全意識,注意人身安全。由於違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,後果自負。
3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的'長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,並取消乙方一次就業推薦機會。
4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考覈。
5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯繫時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解後,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,後果自負。
6。學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
7。乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
8。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方爲實習期員工,實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商,現就實習期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)爲: ,在實習期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間,乙方應保守甲方的商業祕密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方第一個月爲培訓期,(21工作日)培訓期內,無工資,公司提供食宿,提供免費培訓,培訓期後,實習期月工資爲50 元/天/8小時,甲方按月發放。
四、乙方在實習期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在實習期內,加班按實際天數結算工資,不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放,若工資發放日恰逢週日或假日,甲方應提前發放。
七、在實習期內,乙方提出解除本合同時,須提前一週通知甲方,否則,將根據具體情況,由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到後的第一週內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在實習期內,甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時予以解僱,工資按乙方實際工作天數發放。
十、在實習期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止培訓期並予以解僱。
十一、在實習期內,因乙方泄露甲方商業祕密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿,拿到相應的畢業文憑,由乙方提出,經考覈合格者,將與公司簽訂正式勞動合同。考覈不合格者,將予以解僱或延長實習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度並願意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於 年月日起生效。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年 月 日年 月 日
臨時勞務合同書
甲方:
聯繫地址:法人代表(主要負責人): 職務: 乙方: 性別:年齡: 身份證號碼:
聯繫地址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
本合同期限類型爲固定期限勞動合同
雙方合同期爲一個月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時解除勞動合同。
二、學習期薪酬及考覈辦法
(一)工作職責
1、負責公司負責推廣公司現有業務
(二)任務
1、負責完成公司下達的各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄:
**所走路線;
**公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;
**備註內填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費),每個月的長途業務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線並上交主管,以免路線衝突。
三、學習期工資制度,學習期爲一個月。
底薪:800.00元+提成+獎金。
提成:30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺
獎金:按實際工作情況。
注:試用期3天,如3天內相互不滿意無薪,如繼續工作計薪。 工作不滿1個月,底薪減半,提成照發。
四、合同解除
1、合同解除後甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________ ________年____月_____日________年____月_____日
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