【推薦】實習計劃模板集合八篇
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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該爲接下來的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的實習計劃8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、 實習要求:
1.實習生應遵守科室一切規章制度,服從帶教教師的安排。
2.因故不能上班應履行請假手續,須提前向科教科及科主任請假,辦理完請假手續才能休假。
3.尊敬老師,認真執行各種操作常規,不可私自違反操作規程進行各種操作,否則取消實習資格。
4.必須服從科室安排,按時參加科室組織的講課及各種活動。
5.要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼,因帶教老師不認真帶教而出現的差錯事故均由帶教老師負責,並取消帶教資格。
二、 具體安排:
分爲兒科普通病區及兒科ICU病區
1.對每一批學生進行入科教育,瞭解本科規章制度及本科工作的基本特點。ICU病區應學習並嚴格掌握無菌觀念,嚴格執行ICU病區規章制度。
2.規範兒科病歷書寫,各級醫師嚴格把關,教學祕書定期抽查,對不合格病歷應及時修正或重寫。
3.熟悉兒科常見病及多發病的診療常規,對兒科急重病有初步的瞭解。
4.在實習期間帶教老師應教會學生心臟、肺臟、腹部查體、及對三大常規、胸片的基本分析。
5.每週三安排一次主治醫師及高級醫師進行教學查房。每週四安排由高年資住院醫師或主治醫師對兒科常見病的教學。
4.出科考試以對兒科常見病的診治掌握情況進行考查:包括詢問病史、體檢、書寫病歷及基本診療計劃。
三、理論學習:
1.小兒體液平衡的特點和液體療法。
2.小兒消化系統解剖生理特點及主要疾病臨牀表現及診療常規:皰疹性咽峽炎、鵝口瘡、口腔炎、消化道潰瘍、腸套疊、小兒腹瀉病及補液。
3.小兒呼吸系統解剖生理特點及主要疾病臨牀表現及診療常規:急性上呼吸道感染、急性支氣管炎、毛細支氣管炎、支氣管肺炎。
4.小兒循環系統解剖生理特點及主要疾病臨牀表現及診療常規:胎兒新生兒循環轉換、先天性心臟病(房間隔缺損、室間隔缺損、動脈導管未閉)、病毒性心肌炎。
5.小兒泌尿系統解剖生理特點及主要疾病臨牀表現及診療常規:急性腎小球腎炎、腎病綜合症。
6.造血系統疾病:小兒造血和血液特點、營養性貧血(缺鐵性貧血、巨幼細胞貧血)。
7.神經系統疾病:化膿性腦膜炎、病毒性腦炎。
8.小兒常見爲重症:小兒心肺復甦、小兒充血性心力衰竭、急性呼吸衰竭、急性中毒。
四、臨牀實踐:
1.小兒病史詢問及病歷書寫。
2.瞭解骨髓穿刺檢查的基本方法。
3.瞭解腰椎穿刺檢查的基本方法。
4.瞭解ICU心電監護及吸氧的適應症及操作規範。
5.瞭解呼吸機的基本參數及意義。
五、兒科教學組成員:
帶教組長:耿建梅主任
成員:田愛華主任醫師,張建紅副主任醫師,竇愛燕副主任,齊佔華、於鵬、杜彩霞、王輝主治醫師,王珊、吳海波、韓婷、郭允強、田齊住院醫師。
一、實習總目標
畢業實習是培養醫學生重要的教學階段,通過臨牀實習,將在校所學的文化基礎知識、專業基礎理論和技能應用於臨牀實踐,使學生培養自己良好的護士素質,嚴謹的工作態度,勤奮好學的求學精神,進一步熟練地掌握護理病房管理的知識和技能,具有各科常見病、多發病的觀察、護理和應急處理的能力,具有競爭意識,創新意識,服務意識,使學生能適應社會需要,畢業後能勝任各級醫療單位的護理工作和健康教育、疾病預防工作。
二、具體目標
(一)知識目標
闡述臨牀各科常見病、多發病的病因、症狀、體徵、病情觀察要點和方法、護理措施及依據,能說出護理管理的基本內容。
(二)技能目標
1、熱情對病人衛生宣教及保健指導。
2、會運用人際溝通技巧,正確處理個人與醫務人員的關係與病員關係及家屬關係。
3、會正確進行基礎護理及專科護理的基本操作。
4、能對常見病、多發病、危重病人常用藥及反應的觀察。
5、能利用護理程序,對病人進行整體護理,並學會對病區初步管理。
6、能進行有效心理護理,掌握常見病多發病的基護、專護操作,基本掌握重症監護技能。
7、掌握現代護理專業新知識、新技術和新成就的應用。
8、掌握護理病例書方法,能正確書寫護理病歷。
(三)態度目標
通過臨牀實習,引導學生熱愛社會主義祖國,熱愛專業和良好的醫德及心理素質。培養學生愛崗、敬業,有責任心和樂於奉獻的專業精神。形成嚴謹的專業態度、紮實的工作作風,樹立全心全意爲人民服務的思想。
三、實習安排
(一)實習前教育及崗前培訓,時間 1 周。
(二)實習時間及時間分配
1、 實習時間
爲期共 40 周。
2、時間分配(供醫院參考)
內 科 6周
手術室2 周康復科 2 周
兒 科 3周 外 科12周 供應室 1周 其他科 1 周 婦產科6 周
ICU3 周 門診科 4周
(三)畢業考試時間:(學校另行安排)。
四、畢業實習管理機構
(一)組織機構
1、學院成立畢業實習領導小組,教學副院長兼組長,教務處分管副處長兼副組長,實訓科、學生處、教務處、中專部爲領導小組成員。
2、實訓科主要負責畢業實習的宏觀管理,二級學院、系(部)負責組織管理和實施工作,包括實習點選擇、實習計劃的制定、實習生的安排、調配,實習點巡視,實習階段考試,實習中重大問題調查處理及對實習質量的檢查。
3、各實習單位主管部門,協助各科室搞好實習管理工作。
4、實習生由醫院護理部主任(總護士長)管理,各科室護士長負責具體指導畢業實習,負責執行畢業實習計劃,並對學生做出業務技術鑑定。
5、每個實習醫院爲一個實習組,設正副組長1-2人,其任務是:
(1)協助科室護士長進行學生管理,同時安排實習生值日輪值及生活管理。
(2)定期向護理部(總護士長)彙報實習情況,生活情況及組織紀律,反映同學的好人好事及存在問題,每月向中專部彙報該組實習情況一次,不定期向班主任彙報實習情況。
(3)掌握學生中的思想動向,出現問題及時向護士長、班主任及中專部彙報。
(二)實施方法
1、爲保證實習質量,便於對實習生的管理,各科應該指定專人帶教。原則上要求帶教老師具有護師或以上職稱。由各科護士長統一安排,學生不能擅自換班或積假休息。
2、實習期間,實習醫院對實習學生嚴格要求,加強督促及時檢查,做到放手不放眼。實習生要嚴格執行實習鑑定的要求,全面完成各科的實習計劃,並按時對學生進行考覈鑑定。
3、轉科業務考覈在內、外、婦產科、兒科等的各輪迴實習結束前一週內進行。成績不及格者,在實習結束前安排補考一次,仍不及格作結業處理。
4、在內、外、婦、兒等大科室,積極參加專科講座、護理查房等。
5、實習期間請假制度:
(1)三天以內由醫院主管部門審批,三天以上需要學校和醫院協商、審批。
(2)實習期間的見(試)工假,原則上10天以內,需要出具見(試)工單位的證明方可辦理請假手續。
(3)請病假需開具正規醫院的證明,休息時間補假。
(4)一般情況下不能請事假。
所謂”關注“,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
二.奮鬥目標:
對於高一(11)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到”八有“:”有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績“。前面的”四有“是教育學生怎樣做人,後面的”四有“是教給他們如何學習。
1、”有人格“是做人的最起碼的標準;
2、”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;
3、”有教養“,注意,”教養“並不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他爲什麼?他會回答:因爲沒有警察!好像他遵守交通規則是爲警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在”檢查“中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在爲老師學,爲家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的”檢查“,可能就以爲學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有”教養“的範圍!
4、那麼什麼是”有能力“呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裏面衣服不會整理,襪子洗不乾淨,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學裏是那麼的失落,因爲他們的高分低能被暴露的一覽無餘;
5、”有計劃“:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、願望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每週甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那麼慢慢的就會”有規律“起來。
6、”有規律“:生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能”三天打魚兩天晾網“,有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;
7、”有效率“:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高”效率“。
三.具體措施:
(一)思想行爲教育方面:
1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其
擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成爲自己的主人。可謂”一箭三雕“。
2、實施班級常規:
爲了對一些學生起到約束作用,也爲了給自主管理設置一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,爲今後的工作開展打下基礎。
3、發揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!
4、發揮主題班會的作用:
除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。
5、多開展一些競賽活動:
其目的一是爲了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
6、確定每週的主題,提高能力:
如”高效學習周“,”治病救人周“,”開拓胸懷周“等等,藉以來增強學生各方面的能力。
(二)學習方面:
在學習方面,我同樣也制定出了”四有“班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如
1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規定讀書。工作計劃
3、每天抽出5分鐘時間練字。
4、經常開展一些競賽如”高效學習比賽“,”環保知識競賽“,”法制知識競賽“,藉以來提高學生的`學習效率。
5、其他的許多方法見班級常規。
(三)分組協作制:
紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每要舉行的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;
(四)每天自省:
班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。
我相信,只要用心,一切皆有可能。
一、實習目的和好處,前去實習,當然要明白自己去實習的目的和好處了,我將去xx有限公司實習,崗位是市場營銷,透過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論,基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業營銷實踐的差距,爲以後學生很快走向社會,適應社會,成爲優秀的營銷管理人才打下基礎。透過畢業實習,到達如下目的;
1、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用,熟悉現行管理體制及實務操作技能,使學生對所學專業有更爲全面的認識。
2、幫忙學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。透過實踐環節,檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用潛力。
3、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的潛力,促進學生將所學理論與實踐相結合,培養他們腳踏實地、紮紮實實的工作作風,爲今後較順利地走上工作崗位打下必須的基礎。
二、將有那些實習資料,學生透過一段時間在相關崗位上的具體操作練習,應瞭解實際工作中具體作業流程及不同模式,從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選取與市場營銷專業知識相關的部門進行,資料包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。畢業實習的基本資料:
1、收集實習崗位相關資料,瞭解實習單位的組織機構,尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責權限的劃分狀況。
2、參與實習單位的工作過程。
3、觀摹實習單位的工作活動。包括:商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。
4、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行狀況與不足,並提出合理化改善意見。
透過畢業實習,進一步掌握本專業的基本理論與技能,在實踐中印證自己所學的知識。作爲一個實踐型專業的畢業生,更要在實習中善於發現問題,並培養分析問題、解決問題的潛力,爲撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。
本次實習,學生要自主選取一個具體領域,深入到其內部進行實踐,將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中,提高在相關領域的實際技術水平,並初步培養動手潛力,爲畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是瞭解所在地區、所在行業部門的一般概況,所在單位的性質、職能,經營、管理水平,特點與創新,發現存在的問題,運用相關知識進行原因分析,提出相應的辦法與策略等。
商務商務,一聯想就知道針對於經貿專業所設置的。專業的術語,專業的單詞,想想都覺得挺難的。專業化的單詞,不在拘泥於口語表達那樣的隨性。雖然是一大障礙,但是我相信只要付出了汗水,回報終究是會有的。在這學期中,我的學習目標是順利的通過英語四級,商務英語也要通過。所以針對這兩目標,我制定了相應的學習計劃。
首先,我分析了一下,關於我在學習英語方面的優勢和劣勢,我認爲我的優勢就是很快的記憶單詞,或許是懶惰的原因吧,記得快,忘記的也快,所以我決定在這個學期中,堅持每天都默寫單詞,反反覆覆的記憶,使瞬間記憶變爲持久記憶。積累更多的詞彙量,爲四級墊好基礎。劣勢相對來說就比較多了,因爲我的英語成績本來就不是很好啊。所以缺陷有好多哈,比如是:語法、寫作,還有就是口語,交際這方面我顯然有很大的不足,雖然日常交流中沒有利用,但是也有我性格比較內斂,不善說話,所以一直都沒有多大的提高啊!在語法方面,我就對一些特殊的語法比較的熟悉,但是其他的語法一多了我就覺得容易混淆,記得不是很準確。以至於在做語法題基本上就是憑感覺胡亂猜的。有時候覺得挺無奈的。
複習計劃:
1、在聽力方面,我就想通過多聽,聽一些過級的英語聽力,每天聽半個小時的英語聽力。培養自己的語感, 提高自己的聽力能力。
2、在口語方面,多度,多練 ,可以通過背誦一些好的詞句,詩歌來加強自己口語能力。
3、閱讀部分,從以下三個方面下手,第一,每天記憶英語詞彙10個,並能靈活使用。第二,複習英語語法,認真學習。第三,每天一篇英語閱讀,提高閱讀的速度和理解能力。
4、寫作部分,閱讀和研究歷年的高考真題,找到關於寫作的具有規律性的方法,背誦高考範文。
我覺得要想學好東西最重要的是要端正學習的態度,不僅是學習,在任何方面都是一樣。學會學習在一個輕鬆快樂的環境下學習,那樣效果會事倍功半的。總之這學期,要努力努力,達到自己的目標。
實習目的
加強理論與實踐的聯繫,鞏固運用所學的知識,培養分析問題、解決問題的潛力和創新潛力,完成專業培養方案計劃和實習大綱規定的目標。
實習方式:分散實習
實習要求
1.實習單位:實習單位由學生自己選取,經家長同意並報實習指導老師確認;實習資料應根據要求,由學生和實習單位決定,並經指導老師認可。實習單位與實習資料應與專業密切相關。
2.實習時間安排在第四學期與第五學期之間的暑假,實習時間不少於6周。
3.所有實習學生務必在規定的時間內將實習狀況登記表、實習鑑定表,及實習報告交給實習指導老師。實習狀況登記表中登記的單位、實習鑑定表中的蓋章單位及實習報告中的描述的單位要一致。
4.實習學生務必端正實習態度,認識實習的重要性,用心認真地參加實習,保質保量地完成實習任務。
5.實習學生每週應至少主動與實習指導老師見面或聯繫一次,在實習工作中要服從指導老師指導,注意人身安全,維護學校形象,遵守實習單位的有關規定,不打聽、收集與實習無關的資料和信息。
6.實習的主要成果爲實習報告,實習完成以後,按規定認真寫好實習報告。實習報告要求如實報告自己的經歷和收穫嚴禁抄襲,格式務必規範,要求理論聯繫實際,資料具體,觀點正確,結構合理、邏輯清楚,字跡清晰,文筆流暢,貼合“實習報告格式及要求”。
7.實習報告包括中文版本和英文版本,中文版本的字數不得少於3000字,英文版資料與中文版資料相符。主要資料包括:
a.實習單位的基本狀況。包括單位的歷史、內部機構、人員組織、生產經營範圍、業務運作模式、發展規劃、經營和管理特色等。
b.實習資料的詳細總結(重點)。
c.實習的收穫和體會(重點)。
d.對實習單位經營管理方面的推薦。
e.透過實習對學院教學工作的推薦。
8.學生實習成績不合格務必重修,直至合格方能畢業。
實習成績不合格者,應重新實習。補作實習期間的費用,一律由學生個人自理。
未補實習或補作實習仍不及格者,按學籍管理的有關規定處理。
一、目的要求:
畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利於畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利於學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利於用人單位通過畢業實習發現並選用優秀人才,也有利於用人單位與畢業生之間互相瞭解、相互考察、雙向選擇。爲了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本實習計劃。
畢業實習是教學內容的重要部份,是教學計劃規定的一項重要實踐課程。目的是爲了提高學生的思想品德素質,規範學生的從業言行,鞏固學生的專業知識和擴大社會知識面,提高學生的職業技能和綜合素質,促使學生加強理論聯繫實踐,成爲德才兼備、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業實習。
二、實習內容:
(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業經營管理方面的專題調查研究。
(二)參加各單位財務會計工作,審計工作及統計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下:
1、企業生產管理。瞭解企業生產運作戰略,生產運作系統設計,參與企業生產運作過程組織、生產運作系統設施選址與佈置,流水生產組織,生產運作計劃,製造資源計劃。能夠根據工作現場的實際需要設計出滿足要求的生產管理系統,提高系統設計能力。
2、企業財務管理。瞭解企業財務管理各環節的運作方式,掌握會計覈算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計覈算基礎工作,能夠編制資產負債表、利潤表並進行常規報表分析。瞭解企業融資渠道,銀行、證券公司等金融機構動作方式。
3、企業物流管理。進一步理解物流的內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法;瞭解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環節的運作方式,瞭解各環節如何進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,掌握某些環節的基層管理技能。
4、人力資源管理。參與企業職務分析與崗位設計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發,掌握職務分析,人力資源計劃,員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。
5、市場營銷管理。將所學營銷理論與實踐相結合,能夠運用市場戰略、營銷戰術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、合同訂立、客戶關係管理、營銷策劃。
(三)完成實習單位佈置的其他各項工作。
三、實習崗位:
1、企業物流管理方面:採購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;
2、企業生產管理方面:統計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位;
3、人力資源管理方面:崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;
4、企業市場營銷方面:市場調研、產品推銷、合同訂立、營銷策劃、產品銷售等崗位;
5、企業會計覈算方面:現金出納管理、倉庫管理、工資覈算、成本覈算、憑證填制與審覈、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。
四、實習方法:
這次畢業實習採取分散實習。畢業生在實習單位指導教師和學校專業老師指導下,到相關企業或事業單位進行實習。具體實習方法如下:
1、認真聽取企業或事業單位實習指導教師的介紹和指導;
2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;
3、查閱或蒐集有關資料;
4、撰寫實習報告及畢業調查報告。
學生實習計劃通過大學三年的學習,我收穫很多。由於我們專業的特點,我學習了小學教育的各門課程。這些課程豐富多彩,有利於我們去適應小學兒童的心理。雖然我們學的都是理論基礎,但在這個基礎之上,學校給我們提供了一個實習機會,讓我們把理論應用到實踐中,不斷提高我的師範生素質技能,爲將來成爲一名合格的人民教師作好鋪墊。我渴望並非常珍惜這個機會,因此在實習前,我對這一學期做了整體規劃,擬定計劃如下:
一、優缺點分析
三年來,我不斷學習,不斷完善自己。在某些方面我有明顯的進步,要想成爲一名成功的小學教師,我個人認爲責任心、愛心、耐心、親和力是必不可少的。我的夢想當老師,我熱愛教師這個行業,也喜歡孩子的純真善良,加上學過相應的專業知識、兒童心理學及小學數學教育等學科知識作爲理論基礎,使我更容易親近兒童,瞭解兒童的心理和想法。除此以外,我的粉筆字寫的很工整漂亮,板書規範。
可人無完人,我依然存在不足的地方,我的膽子有點小,以致於聲音也有點小。普通話也需要更進一步的提高,由於我們這裏重慶人居多,平時多用方言交流。除了這些外,我估計還有一個更大的缺點,有可能我在處理課堂上的臨時事件時,不能很好的應付,這主要跟我們平時訓練有關。我們平時訓練並不是在真正的課堂上進行,而是在模擬的課堂上,同學之間相互指導學習。不過,我相信經過這次實習,我一定會很快適應的。
二、實習目標
自我提升。我知道從理論到實踐,從模擬課堂到真實的課堂,有很多東西值得我進一步的探究與學習。我的想法是把學過的理論應用於實踐,反過來用實踐來檢驗理論,達到實踐與理論的統一。通過實習,學習別人的講課優點,完善自己在寫教案、講課方面的不足,積累寶貴的經驗,使自己初步具備一個教師應有的知識技能和心理素質。於實習學校方面,我會配合指導教師一起努力把學校的工作做好,不辜負學校寄予我的期望。
三、優缺點的擬解決方案
優點要繼續保持,可我在這裏注重缺點的改進方案。
膽子小,我通過實習講課來提高膽量,使自己在今後從事這方面,做好一個優秀的教師。
普通話不標準,首先我要認真備好課的同時備好普通話,避免上課出現普通話不流暢。
處理突發事件,冷靜沉着應對,實在有困難,就跟指導老師,實習老師商量,解決問題。
1、在實習期間,每個實習生必須端正實習態度,認真備課、試講、上課,必須寫出10個以上的完整教案(要有原任教師簽字認可),上課總課時不得少於20節。
2.實習生必須寫詳案,並按原任教師要求,提前一至兩天把教案送原任教師批閱,並試講,經原任教師簽字認可後,才能正式上課。上課必須用普通話。
3、同在一個實習小組的實習生必須相互聽課,並作聽課記錄。每次課後,由小組長負責召集本組實習生與原任教師一道對所上的課進行評課,並由小組長或小組長指定的實習生作好詳細記錄。
4、在班主任工作方面,實習生進校一週後必須制定好班主任工作計劃送交原任班主任審覈後實施,實習生要主動協助原班主任工作,每個實習生必須要獨立地組織一次班級活動,並有活動計劃和報告。
5、每個實習小組的實習生應舉行一次公開課教學,由小組長在徵得原任教師同意下實施。
6、實習小組長必須將該組實習生在教學及遵守紀律等方面的情況作好如實記錄。每個實習生也必須作較詳細的實習記錄,其內容包括聽原任課教師的上課記錄,對自己上課的評課記錄。實習結束後一併交指導教師,作爲評定實習成績的依據之一。
7、實習結束後必須作好認真的總結,並寫出一份1000字以上的高質量的實習總結交指導教師。
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