有關實習合同合集十篇
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隨着人們對法律的瞭解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關係。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的實習合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:
公司地址:
電話:
乙方:
身份證號:
移動電話:
丙方:
聯繫人:
電話:
經甲乙丙三方協商,甲方接受乙方在甲方實習和做畢業設計。鑑於乙方目前仍是在校學生,本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前實習階段的責任和義務,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習協議,共同遵守本協議所列條款。
一、實習期限,津貼及實習時間:
1、實習期:本合同實習期爲 (自月日起至年)
2、實習期間,不發工資,乙方不享受公司社保與其他福利,但根據實習時間給予乙方適當津貼。
二、實習內容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排師傅和工程師協助丙方導師指導乙方完成畢業論文。
3、甲方免費提供住宿及工作餐。
4、如有夜班實習,甲方提供夜班津貼。
三、實習期間應遵守以下規定。
1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的公司規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分和終止實習。
2、因實習學生造成實習公司財務損失的,按甲方公司規定處理。
3、實習期間凡接觸到公司商業祕密的,需保密,不得泄漏。
四、勞動保護。
甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的實習環境和條件,保證其人身安全不受危害的環境條件下進行實習。
但實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
五、協議解除。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,並做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內容等情況的,可以提前7天向乙方提出終止實習,解除本協議。
雙方在該合同生效期間未作其他約定的,在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。
六、違約責任
乙方在實習期間,必須按照甲方規定的作息制度上下班、不得擅自離崗,不得缺席。如果有其他特殊原因需請假,且必須事前徵得甲方批准。
七、其他
1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經歷及健康狀況真實。
八、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
本合同一式三份,三方各式一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
日期: (蓋章):
日期:
丙方(簽字):
(蓋章):
日期:
用人單位:________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人:______________________
經營地址:________________________
聯繫方式:________________________
郵政編碼:________________________
實習生:__________________________(以下簡稱乙方)
性別:____________________________
年齡:____________________________
身份證號:________________________
所在學校:________________________
專業:____________________________
聯繫電話:________________________
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考覈合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
第一條實習(就業)學生專業及人數
_________________________________。
第二條實習期限
1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日爲試用期。
2、如實習期滿後,即使甲方已領取畢業證書,則乙方也無義務必須錄用其爲正式員工。如實習結束,經雙方協商願意建立勞動關係的,則乙方將優先錄用甲方爲正式員工。
第三條實習地點
_________________________________。
第四條實習主要內容
_________________________________。
第五條實習要求
甲方應如實向乙方提供本人實際情況,並根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則乙方可隨時解除本協議。
第六條甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責:
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度,按照乙方的安排開展實習期的工作;
2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、甲方要與乙方員工融洽相處,愛護乙方財產,保守乙方的技術和商業機密;
4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給乙方造成技術和商業利益損害,則甲方應承擔相應的責任。
(二)乙方的職責:
1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併爲甲方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證甲方的人身安全,因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發生意外,均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據公司需要,調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規章制度,乙方有權提前終止甲方實習活動並解除本協議。
3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理,並結合實際情況,爲甲方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,爲甲方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第七條其它事項
_________________________________。
第八條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如甲方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向乙方告知原因,經乙方同意並在完成工作交接後方可與乙方終止實習合同,否則,甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,乙方如發現甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向甲方提出解除實習協議,在支付給甲方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。
4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於甲方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,乙方有權解除協議。給造成乙方損失的,甲方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方爲正式工作人員,則應按勞動法有關規定爲其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,並繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,並按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。
第十條本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。
第十一條本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人單位(公章):___________________實習生:___________________
法定代表人(簽章):_________________________年______月______日
________年______月______日
臨時勞務合同書
甲方:
聯繫地址:法人代表(主要負責人): 職務: 乙方: 性別:年齡: 身份證號碼:
聯繫地址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
本合同期限類型爲固定期限勞動合同
雙方合同期爲一個月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時解除勞動合同。
二、學習期薪酬及考覈辦法
(一)工作職責
1、負責公司負責推廣公司現有業務
(二)任務
1、負責完成公司下達的各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄:
**所走路線;
**公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;
**備註內填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費),每個月的長途業務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線並上交主管,以免路線衝突。
三、學習期工資制度,學習期爲一個月。
底薪:800.00元+提成+獎金。
提成:30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺
獎金:按實際工作情況。
注:試用期3天,如3天內相互不滿意無薪,如繼續工作計薪。 工作不滿1個月,底薪減半,提成照發。
四、合同解除
1、合同解除後甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________ ________年____月_____日________年____月_____日
立合約人 工業股份有限公司(以下簡稱甲方、以下簡稱乙方)並由甲方招收乙方爲 ,議訂條款如下:
一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術,學徒期間與學徒期滿後,願遵守下列規定。
1、學徒期間兩年,乙方如中途離去者,願返還甲方訓練費用,膳宿費用及按月支領之加用金。
2、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年,如違約不能履行本項規定時,願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內,如因甲方組織緊縮而向乙方解約時,乙方不得拒絕,更不能提出任何要求,但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間,遇有公傷意外,甲方應比照一般員工撫卹給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份,雙方各執一份爲證。
訂約人:甲方: 股份有限公司 蓋章
乙方:學徒工 蓋章
乙方堅認人: 蓋章
乙方連帶保證人: 蓋章
住址: 蓋章
年 月 日
實 習 協 議 書
甲方(用人單位) 地址: 乙方(實習生): 性別:身份證: 所在學校:專業:聯繫電話:
乙方本着提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自願到甲方單位實習。爲明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業推薦表等),如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自 年 月 日至 年 月 日,其中自 年 月 日至 年 月 日爲試用期。
2、如實習期滿後,甲方根據乙方實習期內工作情況,決定是否錄用其爲正式員工。如實習結束,經雙方協商願意建立勞動關係的,則甲方將優先錄用乙方爲正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以後,應對乙方的實習表現做出客觀評價。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行爲的`,甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非
工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔,與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習工資爲人民幣 元/月。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗後的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家祕密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業祕密。
八、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致,協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作爲本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、乙方若爲在校生,承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
十三、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年月日 年 月日
甲方:
乙方:
爲了進一步提高學生的綜合素質,增強學生技術操作水平和實際工作能力,更進一步讓學生融入社會,減輕學生家長的負擔,經公司代表與學生代表簽訂合約,決定抽調部分品學兼優的學生前往江蘇企業參加實習工作,爲保證學生實習效果達到實習的目的,確保學生安全,現甲,乙雙方達成以下協議:
一、 乙方在實習要期間吃苦耐勞,勤學好問,嚴格遵守廠紀廠規,及公司的相關條例,如有違反者,公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、 乙方在實習期間若有私自離廠者,公司將按照自動離職處理,需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續,未按規定自離者沒有工資。
三、 實習時間爲45天至60天以上,對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、 甲方確保安排工作,如果甲方在乙方到廠後24小時內安排不了工作,所有費用(往返車費、吃住)由甲方承擔,但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業後的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所,因發生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔,但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害,由學生自行負責。
七:工作發放,除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等,後把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。
八、工作時間及管理:實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低於26天,工作時間正班8小時,其餘時間爲加班,每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決,加班費按《勞動法》規定執行。
九、以上條款一式兩份,經本人認真閱讀後雙方嚴格執行,自簽字之日起生效。
甲方: (簽字、蓋章)
乙方: (簽字、蓋章)
年 月 日
甲方:
乙方:(以下簡稱乙方)
丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定,僅作協議內容之用,以下簡稱丙方)
爲滿足甲方聯繫的企業的用工需求,同時也爲丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間,乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費,津貼等,除去食宿費用後淨收入),並按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章爲準。若因信息失真,由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內,不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之後,能得到該企業頒發的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅爲甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數爲人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配,具體人數以丙方學生到廠人數爲準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:
1、年滿18週歲,持真實有效身份證正本。
2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位,並儘量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠,至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間,由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代爲收取,標準爲男生每人——元,女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進廠後,由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中,不得再以任何名義,任何藉口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間:以丙方與甲方簽訂用工合同後爲準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位後,在公司試用期內因爲個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。
3、如果因爲甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業:實際安置的企業以丙方學生入職實習企業爲準。
2、此協議有效期限自簽字生效後截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校並如數領取其應得薪資之日自動失效。
六、如本協議與政策、法規有牴觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定後生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。
甲方:乙方:簽字(蓋章)
代理人簽字(章):
電話:電話:
簽定日期:年月日簽定日期:年月日
甲方:身份證號碼:地址:
乙方:
身份證號碼:地址:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:教師/
期限爲一年:自年月日至年月日
教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,並認真執行,定期向園長做工作彙報;
2、服從園長及教研組長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦並用,確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;
5、培養幼兒良好的行爲習慣,使幼兒身心健康成長;
6、經常與家長聯繫,落實與家長雙向溝通,瞭解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啓發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學習,努力鑽研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,製作教具,提高自身素質和業務水平;
9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;
10.其他上級支付之任務。
工作報酬
1.甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,並根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。並於每月5日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,並對違反行爲進行處罰;
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰
6.乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產假及計劃生育假;
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作,如違犯者視作違約行爲,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方,並需提前一個月通知乙方,按相應規定給予補償;
4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字後生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:年月日
乙方:
年月日
甲方:
乙方:學生姓名: 學號: 性別:專業班級: 實習時間: 年月 日~年月日 學生實習是職業教育的重要環節,爲切實加強學生實習期間的安全管理,確保實習工作安全有序進行,在安排實習前甲乙雙方簽訂協議如下:
一、甲方責任和義務
1、甲方安排乙方實習內容要根據業人才培養方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執行。
2、甲方在組織實習前,要對乙方進行交通安全、生產安全等教育,向學生宣講實習過程中各項安全規定。
3、甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監管,及時掌握乙方信息。
4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請,並根據實際情況按照相關手續給予批覆。
5、甲方在組織乙方實習前,必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環境,確保乙方實習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經營規範、生產技術先進,具有良好的社會信譽的企事業單位或其他社會組織。
二、乙方責任和義務
1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習,實習期間必須服從指導教師及實習單位的工作安排和指導,努力提高職業素質和職業技能,積極爭取就業機會。
2、乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業保安保密規程、勞動紀律,嚴格遵守甲方和實習單位的各種規章制度、安全操作規程及其他有關制度,積極接受安全教育和管理,加強工作、生活過程的安全意識和紀律,努力維護甲乙雙方的聲譽,若乙方在實習期間違反上述制度,造成的不良後果及損失責任由乙方自負。
3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神,實習單位需爲實習學生提供符合國家勞動法規定的安全衛生的工作環境,及時發放必備的勞保用品,爲學生指派指導師傅,最大程度地讓實習學生學習相應的專業知識和技能。
4、在實習工作期間,實習單位負責按月發給每位學生實習工資不少於 當地最低工資標準,承擔實習學生的往返路費。實習工作期間,乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神,爲每位學生購買人身意外傷害保險。
5、乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所;不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織,或從事法律明文禁止的活動;避免與流竄人員往來,以防上當受騙。
6、乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯繫方式及有關自然信息,保證與甲方和實習單位聯繫暢通,並按要求定期彙報工作、生活動態。
7、實習期間不得遲到、早退和曠工,不得隨意脫離工作崗位;未經指導教師和企業領導批准,不得離開實習崗位;確因有事必須請假,三天以內由指導教師批准,三天以上需報請企業主管人員、學院領導批准;請假時間不得超過實習期限的1/3,超過1/3以上者,實習成績以不及格論;違反規定者,按學院學籍管理的有關規定給予批評教育、紀律處分,直至停止實習並開除學籍。
8、乙方欲在自己聯繫的實習單位(崗位)從事實習活動時,必須事先向甲方提出申請,經甲方考察同意並簽訂相關實習協議和安全協議後方可按要求執行,其實習內容必須符合甲方專業人才培養方案的要求。
9、乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協議時,應及時向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結,要體現互助友愛吃苦耐勞的精神,遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方彙報。
11、乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊,按時交給實習指導教師。
三、其它
1、實習期是指乙方被學院推薦到某單位實習,自離校之日起至實習結束或乙方與用人單位簽訂實習合同終止之日止。
2、實習期間甲乙雙方均遵照此協議,違反協議所造成的後果由違約方負責。 3、以上未盡事宜,視情節雙方協商處理。本協議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,雙方簽字後生效。
4、因退宿未在學校住宿,而引起的各類安全責任問題,由學生及家長負責,與學校無關。
班主任或實習指導教師簽字: 乙方本人簽字:
班主任或實習指導教師電話: 乙方當地電話:
甲方代表簽字(蓋章): 乙方家庭簽字:
甲方聯繫電話: 乙方家庭電話:
年 月日年 月 日
甲方
乙方
第三方
爲了確保甲乙雙方的合法權益,根據國家相關法律法規,甲、乙雙方及第三方在平等、自願、協商的基礎上,簽訂本實習協議書。
一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。
二、實習崗位 配教。
三、甲方的權利和義務
1、提供乙方所需要的實習崗位,保證實習人員開展工作的秩序和環境。
2、免費提供食宿。
3、配合第三方加強對實習人員的管理,完成實習任務,達到實習效果;第三方實習人員,要遵守國家法律法規和甲方規章制度,若有違反,按甲方的管理制度處理。
4、爲實習人員提供生活補助,45天補助800元,實習結束時,據實一次結清。
5、爲實習人員購買一份意外傷害保險,發生與實習崗位、工作無關的事故,甲方不承擔任何責任,由乙方自行負責。
四、乙方的權利和義務
1、服從甲方的工作安排,在指定的工作崗位進行實習,不能擅自調整。
2、積極參與甲方的各項工作,充分發揮年輕人優勢,爲甲方發展壯大獻計獻策。
3、實習人員在實習期間,要遵守國家法律法規和甲方的規章制度,發生異議,須通過溝通協商解決,不能採用任何過激行爲,如果因此給甲方造成嚴重不良後果,甲方將保留追究責任的權利。
5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子,由此產生的一切後果將由當事人負全責。
6、乙方若有特殊事情需外出,務必提出申請並經得甲方書面同意後方可外出。
五、第三方的權利和義務
1、根據甲方的實際需要,提供符合要求的實習人員。
2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。
六、實習結束後,經過甲乙雙方雙向選擇,簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低於1200元/月,福利、獎金另計。
七、其他未盡事宜,三方協商解決。
八、本合同一式三份,叄方各執一份,簽字生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
第三方:
年 月 日
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