農民工工資承諾書範文彙總五篇

在當今社會生活中，承諾書使用的情況越來越多，不同的承諾書內容同樣也是不同的。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編精心整理的農民工工資承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

農民工工資承諾書 篇1

爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建**項目**合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。

　　投標人：（蓋章）

　　法定代表人或其授權代理人：（簽名）

　　**年**月**日

農民工工資承諾書 篇2

建設單位名稱：____________________________

工程項目名稱：____________________________

施工單位名稱：____________________________

開工時間：___年___月___日 竣工時間：___年___月___日 工程內容：____________________________________________

_______________________________________________________

我單位鄭重申明：截至上述項目施工許可證申請之日，我單位所建設的所有工程項目未發生拖欠工程款的各類情形。我單位承諾將按照雙方施工合同的約定支付該工程項目的工程款。如未按施工合同及時、足額支付工程款，或存在我單位違法發包工程業務等行爲，導致該工程項目發生工程款或工人工資拖欠糾紛的，我單位願意按照有關規定接受建設行政主管部門的一切處理，並承擔相應的法律責任。

農民工工資承諾書 篇3

爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的'，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。

承諾人：

日期：

農民工工資承諾書 篇4

我公司承諾20xx年至今未發生《證明》以下不良記錄行爲：

1超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的；

2未取得施工許可證擅自施工的；違反國家工程建設強制性標準的；發生過較大生產安全事故或者發生過兩起以上一般生產安全事故的；惡意拖欠分包企業工程款或者農民工工資的；

3隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未取得證書上崗，情節嚴重的；

4未依法履行工程

質量保修義務或拖延履行保修義務，造成嚴重後果的；其他違反法律、法規的行爲。

以上出具的《證明》真實，公司已進行覈實，如有隱瞞、虛假、覈實不清、騙取等行爲的發生，公司將承擔相應的法律責任並主動報請行業管理部門對本公司及主要責任人給予相應的處理。

有河南省國能集團限公司（蓋章）：

年月日

農民工工資承諾書 篇5

建築公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。

二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。

三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。

四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。

五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。

六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。

　　公司負責人：＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日