職場新人第一天上班要如何做
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職場新人第一天上班要如何做,步入職場以後,很多事情都是需要注意的,對於新人來說,初入職場都比較緊張,上班第一天需要做的事情很多很多,所以我們要提前做好一些準備,下面看看職場新人第一天上班要如何做。
職場新人第一天上班要如何做1
1、調好鬧鐘,準時上班別遲到,甚至可以早個十幾分鍾到,看看周圍的環境。
2、吃過早餐,漱口或者口香糖。去了肯定是有人要坐邊上給你說事項的,不要讓人聞到難聞的口氣。
3、帶個本子和筆。不管人家發不發筆和本子,你自己都準備一個。
4、記性不好,就把介紹給你的人的名字寫下來,下次叫出人家的名字,保證好感百分百。
5、水杯,紙巾。
上班第一天要注意什麼
第一,一定要守時,這樣的人一般都自律性比較強,而且後期我們也敢把重要的工作去交給他。也不要到公司報道的太早,以免給公司造成尷尬。
第二,着裝整潔,人靠衣裝,馬靠鞍,不一定要穿名牌,但一定要有人給人乾淨利索的感覺,這樣才讓人會感覺你靠譜一些。
第三,少說多做,不要打聽公司的八卦,也不要吹噓自己多麼有才。記住,埋頭苦幹,尤其是第一個月,後期才華再慢慢展現出來。
剛入職怎麼和同事打招呼
首先你要有自信的心態,微笑面對同事和工作。對上級表現出足夠的尊重。對同事不卑不亢謙虛謹慎。要多學多問。工作之餘多溝通多交流,當然也不要過於話癆。要儘快進入工作狀態,一個新手最重要的是學習能力,不光是工作技能,還有生活社交能力。
和同事交流時要微笑直視。不要低頭或者左顧右盼。儘快的記住同事個領導的名字職位還有個性,因爲你得知道什麼話能說什麼話不能說,以免讓自己處於尷尬境地。要多參與聚會外出等活動。這些都是你能融入新集體必要條件。
職場新人第一天上班要如何做2
新人報到必備清單一:相關文件
報到時應該要帶報到通知單要你準備的東西,一般最常見的就是相關證件,如身分證、最高學歷證明(畢業證書)、兩吋半身正面近照、體檢報告、公司要求的銀行賬戶(薪資匯入用),某些性質特殊的工作公司會要求保證書等等。
報到後可能會簽署一些文件,如工作規則或是聘僱合約書、保密合約等。
新人報到必備清單二:紙和筆
很多人都覺得在辦公室中,都會提供紙和筆給你,所以就不需要帶了,這其實是一個非常錯誤的想法。在很多的職場人第一次去上班的時候,自己都不知道在哪裏領取紙和筆,這樣就導致了自己在工作或者是開會的時候顯得特別的狼狽。
一個沒有紙和筆的職場人就像是一個不會工作的人,領導和同事對他的印象也不會太好。所以在自己上班的前一天,去準備一下自己專用的筆記本和筆,一方面可以解決不時之需,另一方面也可以體現你個人的認真細緻。這些對於自己的工作是有很大的幫助作用的。
新人報到必備清單三:手機、筆記本等通訊工具
很多的`人在自己的'第一天上班中,都會有這樣的經歷,在自己慌亂中突然發生了意外的事件,導致了自己不能夠準時的到達辦公室。
在第一天上班就遲到,是一件非常嚴重的事情,所以在這個時候,你就需要通過手機去聯繫自己的工作單位,這樣才能夠讓他們第一時間知道你遲到的原因,也不會對你的遲到感到反感,最終導致了自己在職場的第一步就栽了跟頭。
新人報到必備清單四:其他應急用品
這裏指的是移動電源、數據線、紙巾和溼巾、水杯、錢包和零錢、銀行卡以及各種證件。對於新人來說,第一天上班意味着你將一整天都待在外面,要做好一種近乎野外生存的全面準備,在你知道新的工作單位能夠爲你提供哪些基礎設施之前,自己準備好一切是很有必要的。
職場新人第一天上班要如何做3
第一,上班第一天要衣着得體。公司是公共的社會場合,尤其對於初入職者上班第一天,是你真正踏入社會的第一步。因此,要改變以往自由散漫的形象,雖然以前你衣着比較隨意以舒適爲王,但上班了就要適應公司文化,該正裝正裝,該職業裝職業裝。
這也便於你快速融入公司,在外表上與公司文化相統一。同時,也顯示了你對大家的尊重,表明了對大家的尊重。
第二,上班第一天要辦理入職。有些公司在新員工上班第一天可能會安排辦理入職手續,所以上班前要把相關的材料準備好。比如,身份證、學歷證書、獲獎證書原件及複印件。比如,要了解相關法律條文,對自己享有的權利要搞清楚,該有的福利待遇該得到保證。
第三,上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天會向新員工簡單介紹公司情況,並將新人介紹給所到部門。新人所到部門負責人也會將新人一一介紹給老員工。所以新人要熱情地與大家打招呼,介紹自己,讓大家對自己有初步的瞭解。同時,要了解自己即將從事的工作。
第四,上班第一天要開始工作。有些公司人員緊張,可能新人入職第一天就會安排工作。所以,要做好開工準備。當然,一開始安排的工作可能不會太重大,有的甚至可能從跑腿、訂飯、複印材料開始。
遇到這種情況,千萬別表現出厭煩,覺得與自己的能力不相匹配。能不能幹大事不是上班第一天別人能看到的,能力從小事上慢慢體現。是金子總會發光,別急於一時。
第五,上班第一天要準備培訓。有些公司可能上班第一天就安排新入職人員進行工作培訓。如果遇到這種情況,就按照做好培訓準備。以良好的心態投入到職業生涯中。
第六,上班第一天要注意分寸。前面已經提過衣着的問題,其實也包涵這分寸的問題。這裏想說的是,有些公司可能會在新員工入職第一天爲新員工舉行歡迎晚宴。在這種時候,新員工一定要把握好分寸,就是該不該喝酒,喝多少酒等問題。
酒有時可能不得不喝,但一定要把握個度。千萬別忘了自己還是一個新員工,喝多了只有壞處沒有好處。輕則讓人感覺你不夠穩重,重則可能造成意想不到的損失,特別是女孩子。
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