白領辦公桌與職場個性
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白領辦公桌與職場個性,在職場上,想了解員工的個性是怎麼樣的,其實是很簡單的,可以通過員工的工位的整潔度來判斷。下面介紹白領辦公桌與職場個性的內容,希望對大家有幫助!
白領辦公桌與職場個性1
一位禪學大師說過:“一個人的房間有多亂,就表示他的心有多亂。”主管們往往認爲,整齊有次序的辦公桌代表的是高效率及高掌控力。
不管你的老闆是不是對你的辦公桌會特別觀察,有一點可以肯定的是,一張辦公桌直接反映出了你的職場個性。
A、整齊乾淨的辦公桌
這種辦公桌相當的乾淨、整齊,任何的東西都被安排得井井有條。擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實地,值得信賴的感覺。他(她)做事的時候常常比較穩妥,比較有毅力,並且顯得有條不紊。
B、雜亂無章的'辦公桌
這種辦公桌給人的第一印象是忙亂,通過辦公桌我們可以想象它的主人一定在疲於應付。面對這樣桌子的主人,我們常會說:“別太辛苦了,多注意休息!”這樣的主人也並非是一無是處的。
他們可能是很靈活和開放的,有時還會顯得很善於口頭表達及策劃一些短期的項目,特別是對於處理危機事件,他們可能會顯得很有一套。追求自由和追求實際行動是他們個性的一大體現。
C、雜亂卻有序的辦公桌
這類辦公桌上雖然東西很多,但是有關工作方面的文檔卻不可思議地整齊。各種文檔分門別類,排列非常合理而且具有邏輯性。
對優秀的追求是這類人的最大特點,他們常能敏銳地看到自己或別人的缺點,並急於指出改正。他們欣賞有能力的人,但又會挑戰權威並且總是在迎接更高的挑戰。
D、洋溢個性的辦公桌
桌子上充滿了可以代表你個性的對象:如你的照片、可以代表你品位的擺設、甚至是自己的作品。
這張桌子就是你個性延伸,是你個性得以展現的道具。所有的一切都表明,這是你的桌子,決非張三或者李四的。這類人看重與人和睦相處,深受大家的喜愛並且表現出是個熱忱的理想主義者。
他們不會在意獲得了多少實際收益,但是會很在乎自己多大程度上受到了青睞,爲此,他們總是表現得充滿熱情和活力。
親愛的朋友們,你的辦公桌上都有什麼?它是整齊的、雜亂的還是彰顯個性的辦公桌呢?
白領辦公桌與職場個性2
金九銀十的招聘季剛過去,一大批新人進入了新的崗位。
我們公司也來了三位實習生,其中有一位叫做樂樂的新人的表現很不錯。
工作之餘,我們幾個“老人”在茶水間討論:“這一次招來的新人都很不錯,最好是把樂樂分到我的部門,我也省事。”
另一個同事不以爲然:“你的如意算盤怕是打錯咯,不到試用期,這個新人準辭職。”
果不其然,沒多久,她就辭職了。
我們表示愕然,明明表現還不錯,工作態度也很認真,哪裏看出別人要辭職。
後來同事給我們普及了一個常識:職場上,判斷一個新員工能待多久,看看他的辦公桌面就知道了。
一天中,我們大部分的時間都是在辦公室,而每個人的辦公桌都是專屬的,細心觀察,你會發現其中的門道。
一張辦公桌不僅能看出員工是否有辭職的意願,更能看出一個人的性格。
這次,我就拿我們辦公室新人的例子,來解鎖辦公室的“祕密”。
1、極簡主義者:新員工有離職的打算
新員工樂樂的辦公桌就是空空如也,以前還能看到她桌面上放個水杯,不知道哪天起,連水杯也不見了。
辦公桌上只留下一臺電腦,看着很是寂寥。
有一種人就是享受極簡主義,辦公桌几乎是空的,只有電腦、辦公用品和少量需當天處理的文件,也沒有任何多餘的裝飾。
在工作中他們也推崇簡單至上。通常來說,這類員工是很好的執行者,他們能及時的完成上級的工作。
同時,他們擁有很強的決斷力,做事果斷且理性。
但是如果像同事樂樂這種,把僅有的私人物品也默默帶走,說明內心已經做好了決策,要與公司徹底斷交。
果然不出所料,過了一個週末,樂樂就提交了離職報告。她有很強的工作能力,但是她不滿意工資,最後經過掙扎,她選擇辭職。
所以,當同事慢慢的清空了自己的辦公桌,看着冷清沒有歸屬感,說明他的心也已經不在公司了。
2、瘋狂囤積者:新員工的歸屬感在逐漸建立
新員工安安是個大大咧咧的女孩子,她的辦公桌畫風也是雜亂無章。
辦公桌被各類文件、書籍佔領,拉開抽屜也是被各類發票、便籤塞得滿滿當當,各種辦公用具和咖啡都在桌面上雜亂的擺着。
她偶爾神經大條,卻也樂於幫助同事。很有自己的想法,貼滿電腦的便利貼說明了她是個創造力很強的人。
看似雜亂的桌面時都是她內心歸屬感的建立,她知道東西放在哪裏,不用整整齊齊,說明她對公司放下了戒備心,正在建立自己的小天地。
在工作中,她也成長飛快,能很好的融入大家,這也印證了我們的判斷。
3、把公司當家者:新員工落地生根,有長期發展打算
你身邊一定有同事,真的把公司當做了家,辦公桌上貼滿了自偶像和自拍照。
水杯、紙巾、小零食U形枕、毯子、眼罩等一個不落。
一個辦公桌擺的滿滿當當,很溫馨。這樣的人內心都很豐富,一般是活躍團隊氣氛的最佳人選。
如果你看到新人每天都大包小包的帶點小玩意佈置自己的辦公桌,說明她有在公司長期發展的打算。
公司和領導可以放心,主動辭職是不可能了,畢竟搬東西也是件很累人的事情。
4、寫在最後
現在的年輕人心思難以捉摸,領導麼總說年輕人不靠譜,一言不合就辭職。
其實並不全是衝動使然,或許早有打算。
所以,在職場中,不管是領導還是人事,都需要關注員工的心理。
從辦公桌的擺設能一定程度上表名員工的真是想法。
每天包也不背,用這公司一次性紙杯喝水的員工,怕是早就做好了說走就走的準備。
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