吸睛簡歷寫作十步走
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吸睛簡歷寫作十步走,對求職者來說,想要獲取更多的面試機會,就需要好好製作一份吸睛簡歷。但有些求職者對寫簡歷不熟悉,下面給大家分享吸睛簡歷寫作十步走,希望對你有幫助!
吸睛簡歷寫作十步走1
1、個人信息越少越好:
現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
2、爲你的簡歷定位:
僱主們都想知道你可以爲他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。
先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。
但一定要寫清楚。例如,"主管國際事務的市場部經理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。
如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
3.、列寫教育程度:
在你的求職目標下面,列舉出你所受的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育後所受的相關教育或課程。記住要相關的。
4、強調工作成功經驗:
僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處,包括你爲他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什麼創新等。
從你現在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),及年份(如:1900-現在)和職位。如果分頁也不錯。
記着要逆着時間順序,列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的,全職的和兼職的',不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
5、寫上簡短小結:
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點、你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
記住,招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運的。沒有什麼應聘者寫這幾句話,但僱主們卻認爲這是引起注意的好辦法。
6、加上相關的技能:
確定好了求職目標,要從事此項工作所必需的知識與技能這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
想一想你還有什麼優勢與這工作有關,把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
7、調格式以讓簡歷醒目:
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
8、儘量使你的簡歷簡短:
只使用一張紙僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
9、最後測試:
記住,你的簡歷應該回答了以下問題:它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?是否有格式、字體等問題。
寫簡歷也是一門科學,有條件的話可以找些人來幫忙,這會更好。
10、不要寄附件:
郵寄簡歷時千萬不要寄附件,除非企業特別要求。
當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明覆印件一併寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後,你可帶上這些材料。
吸睛簡歷寫作十步走2
個人簡歷製作技巧1
1、字符大小
如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
2、真實
不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
2、陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
4、確定目標
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷後纔去投遞。
5、推出你的長處
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。爲了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。
6、不要用任何藉口
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老闆是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在幹什麼
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
通過以上幾點,結合自己的想法,以誠信爲主,有些東西自己覺得能矇騙過關的,實際上在老練的應聘者面前一眼識破。所以真誠的面對,能力重要,但不是最重要的,一個誠實守信的人會得到別人的讚賞和尊重。
個人簡歷製作技巧2
1、儘量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡不用空格找齊。用表格製作也可以,但是發送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來製作簡歷。很多人都是自己想當然的製作,這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息,要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版製作可能會出現一些信息沒法寫進去,比如投IT研發的項目經驗,有種解決方法是,如果項目經驗很多,再加上技術技能,剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在後,要是投國企就反過來。
5、個人信息:最上面的,就是名字、聯繫方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什麼什麼性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景:除非特殊需要,少說爲好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。
7、獲獎經歷:以獎學金爲主,挑最大最新的寫,三到四項足夠了,每項一行,英文去找標準翻譯。要註明獲獎年份和地點。
8、工作經歷:重中之重!工作經歷裏面寫兩種,一種是實習,一種是兼職,注意區別。
所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內容,在這點上建議多花點心思參考下網上範例。
9、課外活動:基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什麼的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻,同上,不要寫多了。
10、其它信息:包括語言水平、計算機水平、課餘愛好。需要注意的就是,語言水平對於一些外企要註明普通話水平,然後就是四六級,託福什麼的,還要強調聽和說的能力。
有人擔心寫了託福、GRE成績會讓HR認爲有出國傾向,按照經驗來看,託福可以寫,其他就免了。
計算機水平,可能也要一些證明來寫,如果是計算機系的,這個就無所謂了。課餘愛好要好好想想,這方面HR會比較重視,誰也不願意要呆瓜。
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