正能量晨會小故事及感悟
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正能量晨會小故事及感悟,我們要知道三百六十行行行出狀元,每一個職位都需要用心才能做好。晨會小故事很多人都有了解過每個小故事都帶有感悟,讓你細細體會其中的哲理,以下是正能量晨會小故事及感悟。
正能量晨會小故事及感悟1
1、騎虎難下
從前,有一個青年要到一個村莊去辦事,途中要經過一座大山。臨行前,家人囑咐他:遇到野獸也不必驚慌,爬到樹上,野獸便奈何不了你了。
年輕人牢記在心,一個人上路了。
他小心翼翼地走了很長時間,並沒有發現有野獸出現,看來家人的擔心是多餘的了。他放下心來,腳步也輕鬆了幾分。正在這時,他突然看到一隻猛虎飛馳而來,於是連忙爬到樹上。
老虎圍着樹幹咆哮不已,拼命往上跳。年輕人本想抱樹幹,但卻因爲驚慌過度,一不小心從樹上跌了下來,剛好跌在猛虎背上。他只得抱住虎身不放,而老虎也受了驚嚇,立即拔腿狂奔。
另外一個路人不知事情的緣由,看到這一場景,十分羨慕,讚歎不已:“這個人騎着老虎多威風啊!簡直就像神仙一般快活。”
騎在虎背上的年輕人真是苦不堪言:“你看我威風快活,卻不知我是騎虎難下,心裏惶恐萬分,怕得要死呢!”
【晨會勵志小故事的感悟】看起來威風凜凜也許苦不堪言。所以,生活中切勿盲目地羨慕別人,而要真實地生活在自己的世界裏。
晨會勵志小故事2、難解的結
古羅馬時代,一位預言家在一座城市內設下了一個奇特難解的結,並且預言,將來解開這個結的人必定是亞細亞的統治者。長久以來,雖然許多人勇敢嘗試,但是依然無人能解開這個結。
當時身爲馬其頓將軍的亞歷山大,也聽說了關於這個結的預言,於是趁着駐兵這個城市之時,試着去打開這個結。
亞歷山大連續嘗試了好幾個月,用盡了各種方法都無法打開這個結,真是又急又氣。
有一天,他試着解開這個結又失敗後,恨恨地說:“我再也不要看到這個結了。”
當他強迫自己轉移注意力,不再去想這個結時,忽然腦筋一轉,他抽出了身上的佩劍,一劍將結砍成了兩半兒–結打開了。
【晨會勵志小故事的感悟】勇敢地跳出思想的繩索,打開心結。過後會發現,事情實際上沒有看到的和想象中的那麼困難。積極一點,什麼都會給你讓路。
晨會勵志小故事3、借錘子
有一個人想掛一張畫。他有釘子,但沒有錘子。鄰居有錘子。於是他決定到鄰居那兒去借錘子。
就在這時候他起了疑心:要是鄰居不願意把錘子借我,那怎麼辦?昨天他對我只是漫不經心地打招呼,也許他匆匆忙忙,也許這種匆忙是他裝出來的,其實他內心對我是非常不滿的。什麼事不滿呢?我又沒有做對不起他的事,是他自己在多心罷了。要是有人向我借工具,我立刻就借給他。而他爲什麼會不借呢?怎麼能拒絕幫別人這麼點兒忙呢?而他還自以爲我依賴他,僅僅因爲他有一個錘子!我受夠了。
於是他迅速跑過去,按響門鈴。鄰居開門了,還沒來得及說聲“早安”,這個人就衝着他喊道:“留着你的錘子給自己用吧,你這個惡棍!”
【晨會勵志小故事的感悟】消極的思想造成錯誤的行爲,積極的心態可以避免一切不必要的麻煩和錯誤。
晨會勵志小故事4、摔碎的牛奶瓶
十幾歲的桑德斯經常爲很多事情發愁。他常常爲自己犯過的錯誤自怨自艾;交完考試卷以後,常常會半夜裏睡不着,害怕沒有考及格。他總是想那些做過的事,希望當初沒有這樣做;總是回想那些說過的話,後悔當初沒有將話說得更好。
一天早上,全班到了科學實驗室。老師保羅·布蘭德威爾博士把一瓶牛奶放在桌子邊上。大家都坐了下來,望着那瓶牛奶,不知道它和這堂生理衛生課有什麼關係。
過了一會,保羅·布蘭德威爾博士突然站了起來,一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽裏,同時大聲叫道:“不要爲打翻的牛奶而哭泣。”
然後他叫所有的人都到水槽旁邊,好好地看看那瓶打翻的牛奶。
“好好地看一看,”他對大家說,“我希望大家能一輩子記住這一課,這瓶牛奶已經沒有了–你們可以看到它都漏光了,無論你怎麼着急,怎麼抱怨,都沒有辦法再救回一滴。只要先用一點思想,先加以預防,那瓶牛奶就可以保住。可是現在已經太遲了,我們現在所
能做到的,只是把它忘掉,丟開這件事情,只注意下一件事。”
【晨會勵志小故事的感悟】不要爲打翻的牛奶而哭泣,相信船到橋頭自然直,積極的去面對下一件事情。
正能量晨會小故事及感悟2
1、《鞭策——拿破崙逼小孩自救》
拿破崙一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面並不寬,拿破崙不但沒有跳水救人,反而端起**,對準落水
者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拼命地奮力自救,終於游上岸。
對待自覺性比較差的員工,一味的爲他創造良好的軟環境、去幫助他,並不一定讓他感受到“蘿蔔”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態,激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發新的工作鬥志。
2、《自我激勵——氣球內所裝的東西使它們上升,而非顏色》
有一次,一個推銷員在紐約街頭推銷氣球。生意稍差時,他就會放出一個氣球。當氣球在空中飄浮時,就有一羣新顧客聚攏過來,這時他的生意又會好一陣子。他每次放的氣球都變換顏色,起初是白的,然後是紅的,接着是黃的。
過了一會兒,一個黑人小男孩拉了一下創的衣袖,望着他,並問了一個有趣的問題:“先生,如果你放的是黑色氣球,會不會上升?”氣球推銷員看了一下這個小孩,就以一種同情,智慧和理解的口吻說:“孩子,那是氣球內所裝的東西使它們上升的。”
恭喜這個孩子,他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員。“氣球內所裝的東西使它們上升”同樣,也是我們內在的東西使我們進步,關鍵在於你自己,你有權決定你的命運!
3、《標準——小和尚撞鐘》
有一個小和尚擔任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊之極,“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣佈調他到後院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。
小和尚很不服氣地問:“我撞的鐘難道不準時、不響亮?”老主持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準時、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的衆生,因此,撞出的鐘聲不僅要洪亮,而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。”
本故事中的主持犯了一個常識性管理錯誤,“做一天和尚撞一天鐘”是由於主持沒有提前公佈工作標準造成的。如果小和尚進入寺院的當天就明白撞鐘的標準和重要性,我想他也不會因怠工而被撤職。
工作標準是員工的'行爲指南和考覈依據。缺乏工作標準,往往導致員工的努力方向與公司整體發展方向不統一,造成大量的人力和物力資源浪費。因爲缺乏參照物,時間久了員工容易形成自滿情緒,導致工作懈怠。制定工作標準儘量做到數字化,要與考覈聯繫起來,注意可操作性。
4、《目標激勵——獵殺駱駝》
有一位父親帶着三個孩子,到沙漠去獵殺駱駝。他們到達了目的地。父親問老大:“你看到了什麼?”老大回答:“我看到了**、駱駝,還有一望無際的沙漠。”父親搖搖頭說:“不對。”父親以同樣的問題問老二。老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、**,還有沙漠。”父親又搖搖頭說:“不對。”父親又以同樣的問題問老三。老三回答:“我只看到了駱駝。”父親高興地說:“答對了。”
制定目標而能產生效果,祕訣就是“明確”二字,成功的目標,必須是明確的。進一步說,目標要具體化、要量化。對於企業而言,一個時期的戰略目標必須是明確、具體的;對於一個團隊來說,行動的目標也必須是明確的、具體的、只有這樣,才能讓全體成員明確下一步努力的方向,才能對全體成員產生巨大的激勵作用。
有了明確、具體的目標,不管具體工作進行到哪一個階段,也不管在實現目標的進程中遇到了什麼意外的情況或問題,都能夠保證企業或者團隊成員調整自己的工作任務和努力程度,保證能始終朝着既定的目標前進。
5、《科學分工——發現拉馬的士兵》
一位年輕的炮兵軍官上任後,到下屬部隊視察操練情況,發現有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規定的。
原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規則,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的繮繩,防止大炮發射後因後座力產生的`距離偏差,減少再次瞄準的時間。現在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整,出現了不拉馬的士兵。這位軍官的發現使他受到了國防部的表彰。
管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,纔不會產生推委、扯皮等不良現象。如果公司象一個龐大的機器,那麼每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業,公司的機器才能得以良性運轉。
公司是發展的,管理者應當根據實際動態情況對人員數量和分工及時做出相應調整。否則,隊伍中就會出現“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數,給企業帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
6、《楚王脫帽——對別人寬容、給自己機會》
春秋時期,楚王請了很多臣子來喝酒吃飯,席間歌舞曼妙,美酒佳餚,燭光搖曳。同時,楚王還命令兩位他最寵愛的美人許姬和麥姬輪流向各位敬酒。忽然一陣狂風颳來,吹滅了所有的蠟燭,漆黑一片,席上一位官員乘機揩油,摸了許姬的玉手。
許姬一甩手,扯了他的帽帶,匆匆回到座位上並在楚王耳邊悄聲說:“剛纔有人乘機調戲我,我扯斷了他的帽帶,你趕快叫人點起蠟燭來,看誰沒有帽帶,就知道是誰了。”楚王聽了,連忙命令手下先不要點燃蠟燭,卻大聲向各位臣子說:“我今天晚上,一定要與各位一醉方休,來,大家都把帽子脫了痛快
飲一場。”衆人都沒有戴帽子,也就看不出是誰的帽帶斷了。後來楚王攻打鄭國,有一健將獨自率領幾百人,爲三軍開路,斬將過關,直通鄭國的首都,而此人就是當年揩許姬油的那一位。他因楚王施恩於他,而發誓畢生效忠於楚王。
“人非聖賢,孰能無過。”很多時候,我們都需要寬容,寬容不僅是給別人機會,更是爲自己創造機會。保全下屬的尊嚴,有時也是一種有效的激勵。
正能量晨會小故事及感悟3
早會正能量小故事分享:永遠的一課
——應對困難,許多人戴了放大鏡,但和困難拼搏一番,你會覺得,困難但是如此。
那天的風雪真暴,外面像是有無數發瘋的怪獸在呼嘯廝打。雪惡狠狠地尋找襲擊的對象,風嗚咽着四處搜索。大家都在喊冷,讀書的心思似乎已被凍住了,一屋的跺腳聲。
鼻頭紅紅的歐陽老師擠進教室時,等待了許久的風席捲而入,牆壁上的《中學生守則》一鼓一頓,開玩笑似的卷向空中,又一個跟頭栽了下來。往日很溫和的歐陽老師一反常態:滿臉的嚴肅莊重甚至冷酷,一如室外的天氣。亂哄哄的教室靜了下來,我們驚異地望着歐陽老師。
“請同學們穿上膠鞋,我們到操場上去。”
幾十雙眼睛在問。
“正因我們要在操場上立正五分鐘。”
即使歐陽老師下了“不上這堂課,永遠別上我的課”的恐嚇之詞,還是有幾個嬌滴滴的女生和幾個很橫的男生沒有出教室。
操場在學校的東北角,北邊是空曠的菜園,再北是一口大塘。那天,操場,菜園和水塘被雪連成了一個整體。矮了許多的籃球架被雪團打得啪啪作響,卷地而起的雪粒雪團嗆得人睜不開眼張不開口。臉上像有無數把細窄的刀在拉在劃,厚實的衣服像鐵塊冰塊,腳像是踩在帶冰碴的水裏。
我們擠在教室的屋檐下,不肯邁向操場半步。
歐陽老師沒有說什麼,應對我們站定,脫下羽絨衣,線衣脫到一半,風雪幫他完成了另一半。“在操場上去,站好!”歐陽老師臉色蒼白,一字一頓地對我們說。
誰也沒有吭聲,我們老老實實地到操場排好了三列縱隊。瘦削的歐陽老師只穿一件白襯褂,襯褂緊裹着的他更顯單薄。
之後,我們規規矩矩地在操場站了五分多鐘。
在教室時,同學們都以爲自己敵但是那場風雪,事實上,叫他們站半個小時,他們頂得住,叫他們只穿一件襯衫,他們也頂得住。
【正能量啓示】
正如生命中的許多傷痛一樣,其實並不如自己想像的那麼嚴重。如果不把它當回事,它是不會很痛的。你覺得痛,那是正因你自以爲傷口在痛,害怕傷口的痛。
早會正能量小故事分享:困境即是賜予
——一個障礙,就是一個新的已知條件,只要願意,任何一個障礙,都會成爲一個超越自我的契機。
有一天,素有森林之王之稱的獅子,來到了天神面前:我很感謝你賜給我如此雄壯威武的體格,如此強大無比的力氣,讓我有足夠的潛質統治這整座森林。
天神聽了,微笑地問:但是這不是你這天來找我的目的吧!看起來你似乎爲了某事而困擾呢!
獅子輕輕吼了一聲,說:天神真是瞭解我啊!我這天來的確是有事相求。正因儘管我的潛質再好,但是每一天雞鳴的時候,我總是會被雞鳴聲給嚇醒。神啊!祈求您,再賜給我一個力量,讓我不再被雞鳴聲給嚇醒吧!
天神笑道:你去找大象吧,它會給你一個滿意的答覆的。
獅子興匆匆地跑到湖邊找大象,還沒見到大象,就聽到大象跺腳所發出的砰砰響聲。獅子加速地跑向大象,卻看到大象正氣呼呼地直跺腳。
獅子問大象:你幹嘛發這麼大的脾氣?
大象拼命搖晃着大耳朵,吼着:有隻厭惡的小蚊子,總想鑽進我的耳朵裏,害我都快癢死了。
獅子離開了大象,心裏暗自想着:原來體型這麼巨大的大象,還會怕那麼瘦小的蚊子,那我還有什麼好抱怨呢?畢竟雞鳴也但是一天一次,而蚊子卻是無時無刻地騷擾着大象。這樣想來,我可比他幸運多了。
獅子一邊走,一邊回頭看着仍在跺腳的大象,心想:天神要我來看看大象的狀況,就應就是想告訴我,誰都會遇上麻煩事,而它並無法幫忙所有人。既然如此,那我只好靠自己了!反正以後只要雞鳴時,我就當做雞是在提醒我該起牀了,如此一想,雞鳴聲對我還算是有益處呢?
【正能量啓示】
在人生的路上,無論我們走得多麼順利,但只要稍微遇上一些不順的事,就會習慣性地抱怨老天虧待我們,進而祈求老天賜給我們更多的力量,幫忙我們度過難關。但實際上,老天是最公平的,就像它對獅子和大象一樣,每個困境都有其存在的正面價值。
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