面試突圍小道具

面試突圍小道具，面試求突圍取勝，以下揀選了幾個行業較常見的面試小道具，你只要根據自己的面試情況靈活變通，相信必有所獲，下面我們一起來看看面試突圍小道具。

面試突圍小道具1

從以下實例可印證西方一句諺語∶“獲得工作的不一定是最能勝任的人，卻一定是最懂得求職之道者。”而在今時今日，一個職位可能出現十多二十個，甚至上百個應徵者，起而“攻”之的局面，諳熟求職之道更是其中關鍵。

美術設計，從事商品設計達十多年的G君，應徵ArtDirector時，帶備了十多二十件作品去面試，包括∶直銷郵件、產品說明書、小冊子及立體的包裝設計等。“由於這個post很講創意，要求全面些，所以多角度去突出自己的強項，是挺重要的。”

其實從求職開始，G君已經刻意經營。“爲了突出個人風格，給主試者留下深刻印象，我棄用了一般求職信的傳統格式，改用手寫英文美術字及富藝術感的三紋紙，加上我得悉收信人爲外國人，故特意在下款蓋上有中國特色的印章呢”

CD-Rom或幻燈片，收錄曾面世的作品 作品集∶內附相片、插圖、印刷品、產品模型、彩色包裝盒、獎狀。電訊工程

現任某大傳訊公司網絡工程部ProjectManager的Keith認爲，行內非常重視申請人對行業的熟悉程度及專有名辭的掌握，故此面試時能表現得Professional是佔優的一大要素。

“有些人會將自己buildup的systemprogram，連同相關的一、兩幅系統說明圖給主試者參考，藉此解釋及證明自己的實戰經驗。”

Laptop+CD-Rom：用作示範自己的代表作。屋宇設備工程 有否想過小道具只是一本notebook，便可吸引未來僱主的垂青？Peter（化名）是屋宇設備顧問公司的SalesEngineer，面試時就是靠一本工作日誌擊敗其他角逐者。

“這純粹是一本自我參考的工作紀錄，內詳列每天處理個案的`步驟、應用技術說明圖，解釋專用名辭、SiteObject的相片，及各間公司的聯絡人等資料。”

“當主試者問到有關工作經驗時，我便可以更具體地解釋自己對行業的觸覺，人際網絡┅┅，看見他翻閱日誌時頗感興趣的模樣，亦增加了自己的信心與說服力。”

ProjectReport 、每週工作摘要。採購一些看似風馬牛不相干的小道具，原來亦可收“平凡中見不平凡”的效果。應徵高級採購員的V君，爲了將自己塑造出有領導力、熱誠、自信形象，自制了一本記下工作之餘服務社會的資料冊，成爲面試“小武器”。

話說這紀錄冊收集的是V君過去數年參與社會服務的一些獎章、及相片等。 雖然這些東西並非與工作有直接關係，不過卻令主試者認爲他具有一定管理潛能、擅溝通、能承擔壓力及心思縝密的優點，結果他當然是馬到成功。

採購建議書、採購日誌∶以證明自己所熟悉的market及客戶。

面試突圍小道具2

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，

面試祕籍

1、多帶幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。 多帶幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言，儘量顯得機警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在無言之中，你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

5、謹記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試的尾聲，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感，有熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道的怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去，推銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

也許你在面試的過程中，能夠很好地應對面試官的問題。但是面試官不會只是考察你的工作能力，他們還會在一些細節上去考察。所以，面試的細節一定是不能忽略。