職業規劃師幫你降低三大求職成本
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職業規劃師幫你降低三大求職成本,現今生活,就業消費越來越高,讓許多面臨畢業的學生及其家長感到負擔沉重。那又有什麼方法能降低求職成本?下面是職業規劃師幫你降低三大求職成本!
職業規劃師幫你降低三大求職成本1
CPI飛漲,凡事都要精打細算,有人連卷筒紙都規定自己每次只能用兩格。如果這時候工作還晃晃悠悠沒落實,節衣縮食恐怕也不夠支付找工作的求職成本,交通、置裝、拍簡歷照、打印簡歷……
哪一項不得花錢,如果是從外地到上海來找工作,來回的火車票、飛機票、住宿費更是花銷不菲。
最糟糕的是,錢花了,只找到一個性價比很低的工作,入不敷出,豈不虧死?向陽生涯職業規劃師爲你支招,幫你有效降低三大求職成本。
案例
重金求職,結果還是竹籃打水一場空
H畢業之後就開始做公關工作,也許是看了杜拉拉,她特別嚮往成爲劇中葉童扮演的那位公關,時尚、穩重、又有能力,完全符合她心目中的"白骨精"形象。
然而,公關表面風光,其實壓力極大,而且工作時間不穩定,加班也是常有的事。"工作不開心就該辭了,要不然每天頂着各種鬱悶上班,不小心落下什麼病可咋辦?工作是老闆的,身體是自己的。"
今年3月,H辭了那份不開心的工作,心想憑之前的積累,應該也能找份好工作。也許是太過挑剔,H一連面試了幾家公司,不是嫌公司規模小,就是嫌待遇不高,都拒絕了。
H理想的公司是500強外企,從朋友那裏聽說,500強公司對員工的儀表儀容要求高,說是一個人的品味也會反映能力的高低,爲此H花了幾千塊置了一套日本名媛套裝,這一穿上,的確感覺不一樣,外企白領的範兒立馬出來了。
一看效果不錯,H馬上把包包也換了,簡歷也做成了"精裝版"。此時,萬事俱備,只欠東風,H心想只要有好的外企通知面試,就能一舉拿下,實現心願了。
這期間H也有不少面試機會,但她就是不看不上,一些中等規模的民企她也不上心。兩三個月過去了,好不容易盼來一家外企的面試機會,她信心十足地去了。
希望越大,失望也越大。雖然她各種中意這家公司,可是在第二面之後便再無音訊。對方拒絕的理由是,H並不適合這個職位。
H這下子懵了,花了那麼多精力和成本去找這份工作,結果卻是竹籃打水一場空。好幾個月沒有收入,找工作期間又花了不少錢,H的存款用得差不多了,生活也開始捉襟見肘。
想想之前自己放棄了那麼多的機會,只恨沒有後悔藥。看着那套數千元的套裝,H真是欲哭無淚。
專家分析
三大求職成本,你傷不起!
求職中,得不償失的事兒真不少,一不小心工作沒得手,倒是花銷一大筆。有些更是支出於無形中,細細想來真是虧大了!
1、經濟成本
只要能找到一份滿意的工作,似乎花點錢也沒所謂。案例中,H的置裝費就成了她求職過程中最大的開銷。不僅置裝費,來來回回的交通費等累積起來也是一筆不小的花銷。有的人還不惜花重金請獵頭相助,但結果也未必如意。
2、時間成本
面試一直不成功,待業在家的日子就是巨大的時間成本了。待業期間,如不利用起來有針對性的對目標崗位的所需技能進行學習和"充電",那白花花的時間就此流過。
別人在爲其職業目標奮鬥和積累的時候,你還在爲找工作而"風餐雨宿",飄搖不定,眼前的工作不解決,年齡和光陰就步步逼人。
3、機會成本
不少人在原來崗位上是有所建樹的',但因爲一點阻礙和不順,一衝動就把工作辭了,到後來才知道,當初同等級的同事都升職了。
這是最讓人痛心疾首的機會成本。還有一種就是案例中,H因爲職業定位不清,錯失了一些不錯的發展機會。俗話說"過了這個村,就沒這個店",沒有把握好機會,只能暗自神傷。
專家建議
節省求職成本,從定位開始
只要身在職場,就別想置身事外,即便"裸辭"能讓你暫時逃脫壓力和苦惱,但這種"治標不治本"的方法有時只是飲鴆止渴。
只要有一天重回職場,問題和苦惱很可能再次出現。如何有效降低求職成本?向陽生涯首席職業規劃師洪向陽給出以下實用建議:
1、確定目標,從職業定位開始
無目標,亦無前進的方向,自然不知道要找什麼工作。因此,找工作時,首先要把方向和目標確定,也就是要做好職業定位,這樣能讓你的成功率至少提高一倍,經濟成本和時間成本也能至少減少一半。
如何做好自我職業定位,可參考以下步驟:
認真梳理過往經歷。看看自己在哪些方面最擅長。
找出其中自己比較感興趣的兩三個領域。
結合公司平臺及周圍職業環境,綜合上述兩個方面來確定一個可行的發展領域。
在選定的職業方向上做三五年至十年二十年的長遠發展規劃。
增強自己的專注力。通過設定階段目標,學習時間管理等方式來實現。
2、精雕細琢你的簡歷
做好簡歷,其實求職就成功了一半。向陽生涯總結了近200例求職面試輔導的案例發現,八九成職場人不得簡歷製作之法,普遍受制於"模板"的限制和誤導,大大降低了成功率。
其實要做好簡歷,掌握以下幾個要點即可:
明確主題,圍繞職業定位做簡歷。
圍繞你投遞崗位,重點突出與之相關的工作經歷與技能。
工作經歷非"工作任務"羅列,數字化你過去的工作成果。
簡歷不要囉嗦,表達清楚重點即可。
排版重在體現技能和工作成果上。
3、良好的心態,也是你的籌碼
當你把以上兩步都完成好了,想必約你面試的電話已經很多,此時就是抓住機會把握offer的時候了。這是實現效益的最後一步,保證最後環節"完美無缺",offer就能到手。
心中有了清晰的目標和規劃,堅信自己是與此崗位最匹配的人,再從着裝打扮到言語舉止等各細節上,傳達出積極、專業的信號,保證讓HR相信你就是不二人選。
留心以上建議,就一定不會出現H的悲劇。向陽生涯提醒你,沒有做好職業規劃和定位,不僅會付出高昂的求職成本,而且求職成功率低。儘快行動起來,從各個環節中"開源節流",不僅節約成本,還能幫你拿到一份稱心的工作!
職業規劃師幫你降低三大求職成本2
一是要保持良好心態。
良好的心態是成功的關鍵。保持良好心態,一方面要根據自己的實際情況明確自己的職業方向,選擇適合自己的工作,集中精力爲這個目標作準備,不要盲目與周圍的同學攀比;另一方面預期不能太低也不能太高。
職業選擇的盲目*不僅是導致求職的成功率低下的重要原因之一,而且容易擡高求職成本。俗話說,退一步海闊天空,尤其是到目前還沒有落實就業意向的畢業生,把就業預期調低一些,在某種程度上說,也是以退爲進。
二是要明確求職目標。
畢業生要在心理上對自己有較爲明確的定位。畢業生首先要去除對就業目標的盲目心理。當今社會,金錢、地位等各種誘惑多如牛毛,用人單位在招聘時可能會拋出種種“優越”的條件,以吸引畢業生目光。
但是,每個人只能選擇一種職業,一個單位,所以,我們要選擇最適合自己的工作。想好自己最想做什麼,然後集中精力爲這個目標做準備,而與目標無涉的招聘,我們完全可以視爲練兵之地甚至乾脆拋開不管。
這樣不僅可以避免分散精力,還可以把求職消費集中在最有效的一點,從而降低消費數量,提高消費質量。
有一位畢業生,求職經歷很簡單,只製作了兩份簡歷,加上買了幾件衣服,不過花了幾百塊錢。雖然只投過兩份簡歷,最後他還是被一家不錯的公司錄取。
當大家問到他的經驗時,他很平靜地說,當時並沒有想太多,只是想去一家投資公司工作,地點最好在廣州,剛好現在的公司符合我的要求,就和他們簽約了,現在的工作環境也很適合自己。
三是要選擇合適渠道。
目前,利用學校就業指導中心的信息、媒體信息或者互聯網絡,可能是成本最低的求職路徑。
畢業生通過在學校就業指導中心獲取的信息以及在*的招聘網站,或者是合作企業多、影響大的網站投一份簡歷或者登記求職信息,就可以有機會接受更多企業的挑選,同時也可以有機會挑選更多的企業。
網上招聘既節省了畢業生外出的差旅費,又避免了舟車勞頓,既可以省去很多成本,而且比較快捷,如果用人單位對你還比較滿意,會在最短時間內給你迴音,從而最終達到少花錢多辦事的效果。
需注意的是:網絡求職一定要確認發佈信息網站的權威*,用慧眼防備虛假信息,以免重蹈“大學生陷入傳銷”的覆轍。
四是不要隨便毀約。
毀約是要付出成本的,而且成本還不低。就業能否成功並不是由求職消費數額的高低決定的,只要採用了有效的方法,成功永遠屬於你。
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