一名業務精英的每一天是怎樣過的
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一名業務精英的每一天是怎樣過的,業務精英如果有一天有一個百萬訂單,這背後絕對不會是僥倖得來的機會,而是長期努力所得到的結果。來看一名業務精英的每一天是怎樣過的。
一名業務精英的每一天是怎樣過的1
1.養成每天早上念半小時至一小時書之後再出門的習慣
很多的朋友每一天都沒有一個很好的開始,因爲每一天早上總是拖到最後一秒纔出門,最後一秒才進公司,
一個匆匆忙忙汗流浹背的開始怎麼可能去期待會有充滿驚奇的一天,有些人說:晚起是因爲晚睡,晚睡是因爲工作,其實這不是一個不可改變的習慣,只要給自己一個重要的理由就可以用一個新的習慣來替換掉這個舊習慣,”
因爲我想讓自己的收入成長百分之千!”這個應該就是具備有足夠力量的理由,養成一個新的習慣”早起是因爲早睡,早睡是因爲要每天早上擁有一個好的開始!”
古語有云:一日之計在於晨,早上是一個人的大腦記憶力最好的時候,最適合學習,透過每一天的學習可以讓自己擁有每一天最好的開始。
而且要讓學習變成一個習慣,不是今天有時間今天看書,明天有時間明天看書,因爲一天捕魚三天曬網的讀書習慣所得到的成效並不大,持續不斷的學習不但可以學到新知識而且可以訓練自己持之以恆的堅持和毅力。
早上早起學習還可以訓練自己的意志力,因爲睡覺是一件很舒服的事情,尤其是冬天時暖和的被窩更會令人留戀,
當鬧鐘響起時你是戰勝自己起牀學習,還是被鬧鐘打敗繼續睡覺呢?如果可以每一天早晨都擁有一個戰勝自己的開始是多麼令人鼓舞的一件事呀!
古人又有說過一句話:早起的鳥而有蟲吃,因爲早起的鳥兒比別人積極,比別人努力,所以他會比別人擁有更多的機會,去成長更多的業績。
2.做好每日計劃表,將自己的目標再次確認
沒有計劃的人就是在計劃失敗,利用早上將自己一天要拜訪的客數量,拜訪路線要如何走纔有效率,拜訪的內容是什麼要將這些定好書面的計劃,
不要只是靠着自己的大腦用記得,我們的大腦是用來思考的,而不是用來記這些繁瑣的事物的,對自己負責任的人是將自己每一天的工作進度用這些書面的報告去跟自己做彙報並且自己去檢查自己,
你自己就是自己最嚴格的主管。如果你是一個每一天都不做工作計劃而且毫不改進的銷售人,那麼我要在這裏祝福你,祝福你的每一天都有一個錯誤而且失敗的開始!
當你自己設置了自己的銷售目標之後,每一天都要將你的目標重複以下的幾個步驟,不斷的做確認,
並且不斷的將這個目標放進自己的潛意識當中,因爲不去確認的目標很快就會因爲忙碌的生活或是工作上的挫折而逐漸被淡忘,要記住目標也需要細心的呵護才能夠完成:
步驟一:每一天將自己的目標大聲的念出來,就像是背書一樣,將他被的滾瓜爛熟,而且要固定自己背誦目標的次數,嚴格要求自己每一天都要將這背誦的次數完成。
步驟二:將自己的目標用默唸的方式在自己的心中背誦,並且將這些目標的字眼一個字一個字的在大腦中寫下來,而且是不要急慢慢的把他寫下來,而不是把他當成無聊的工作一般西哩呼嚕的草草背完。
步驟三:讓自己的心情沉靜下來,用心的去幻想成功,讓成功的畫面清晰的在自己的大腦中出現,並且透過幻想成功讓自己從每一天的早晨就可以擁有一個積極,興奮而且充滿希望,愉快,戰鬥力的開始。
3.拜訪完客戶之後馬上做檢討
有很多人無法從自我檢討中獲得到最多的經驗,他的原因是因爲沒有做立即的檢討,一個人可能會因爲工作的忙碌或是因爲情緒的影響,亦或是外在環境的種種因素影響,
結果在自己大腦記憶最清晰的時候並沒有將寶貴的經驗留下紀錄,這真是一件很可惜的事,
因爲任何一個我們曾經努力過的案例都是我們最好學習的機會教育,所以一個懂得自我要求自我成長的銷售人,就要能夠自我要求從任何的案例當中讓自己獲得最多的成長。
不要讓自己留在上一個案例成敗的情緒當中,因爲留在這樣的情緒中只會破壞了立即的檢討,不單單是難過或是挫折感會造成自我檢討的拖延,
其實快樂的情緒或是案例所帶來的成就感也會造成自我檢討的拖延,成熟的銷售人要有馬上跳脫出情緒牽絆的能力,
要有經驗獲得至上的觀念,這樣才能從失敗案例中學到檢討之後的經驗,也能夠從成功案例當中學到如何讓自己更好的經驗,而這些經驗的獲得就是能夠做到立即檢討者特別的福利。
在立即檢討中可以問自己幾個問題然後從中獲得經驗:問題一:我做了哪些事說了哪些話是對的,而且是對成交有幫主的;問題二:
我做了哪些事說了哪些話是錯的,而且是對成交有阻礙的;問題三:哪些事做的,哪些話說的,我比以前更進步了;問題四:有沒有因爲疏忽而犯了自己不應該犯的錯;問題五:我做了哪些的突破,成長了哪些?
4.將每一個客戶都視爲百萬客戶
一個態度很好的客戶並不見得就是你的百萬客戶,而一個態度不佳的客戶也不見得就不是你的百萬客戶。
一個大企業客戶並不見得就是你的百萬客戶,而一個小企業客戶也不見得就不是你的百萬客戶。一個你很熟悉的客戶並不見得就是你的百萬客戶,而一個你陌生的客戶也不見得就不是你的百萬客戶。
一個穩定發展的公司並不見得就是你的百萬客戶,而一個正在創業的公司也不見得就不是你的百萬客戶。
事實上你根本不會知道你的百萬客戶是誰,也許他已經出現在你的客戶名單中,也許他就是你明天及將要去拜訪的對象,
一個銷售人的機會隨時都有可能在身邊出現,是否能夠掌握就端看是否已經做好”將每一個客戶視爲你的百萬客戶”這樣的心理準備。
你的觀念和看法決定你對客戶的態度,客戶也許今天並沒有百萬的訂單的實力,但是如果有一天他手上有了百萬的訂單時,你是不是他想要成交的對像呢?
銷售人的訂單是經過時間日積月累而成的',今天我們種下了什麼因,未來就會結成什麼樣的果,當有一天百萬訂單出現的時後這絕對不會是僥倖得來的機會,這一定是長期努力所得到的結果。
意外的收穫是,當你將一個客戶視爲百萬的客戶時你將會發現你對客戶的態度,你對客戶的用心,你對於客戶的要求,你爲客戶所做的一切都會和現在有很大的不同,而且當你將客戶視爲百萬客戶時,
你會驚訝的發現客戶與你之間竟然會如此的接近,客戶會將你視爲朋友而且無話不談,不管是否真正成交百萬訂單,在自己的人生當中多了一個好朋友其價值豈止百萬?
一名業務精英的每一天是怎樣過的2
一、立場修煉:
中國市場經濟已進入高速發展期,在中國家電、快消品行業是導入現代營銷理論最早的行業。隨着市場經濟深入發展,營銷已深入至各個行業,就連現在很多醫院都開始高薪聘請營銷總監、策劃總監,並且其地位不亞於醫院院長。
我們有一個觀點:新一代的年輕人不管我們所學的是什麼專業,做上幾年營銷對我們整個職業生涯都將是受益無窮的。所以不管未來的人生規劃如何,既然進入了營銷圈,就應該堅定一個信念走下去,因爲在賣產品的同時我們更是在向社會推銷自己。
二、意志修煉:
立場堅定是業務員成功的前提,一個成功的業務員還需要超強的意志力。
業務員成長要面臨的4大挑戰:
1、寂寞:某快消品公司一位駐點業務員寫過這樣一段打油詩:“出門一把鎖,進門一盞燈,燈看着我,我看着燈。”其生動地表述了業務員的寂寞生活。
2、惰性:人之初、性本“懶”。每個人都會有惰性,由於業務員的生活天高皇帝遠,所以人的惰性就更容易佔領艱苦奮鬥的“思想高地”。
3、拒絕:在很多地方尤其是在北方很多人仍然把業務員稱作爲早期上門“擾民”的“推銷員”,業務員在工作中遭到客戶的拒絕甚至是人格上的污辱是家常便飯。
4、目標壓力:自從被叫做業務員起那個叫做目標的“幽靈”就時刻伴隨着我們,我們想拋棄它,但它卻成了我們靈魂的一部分,如果哪一天它真的不存在了,那麼叫做業務員的軀殼也就失去了存在的意義。
面對以上4大挑戰唯一解決的辦法就是修煉出超常的意志力。也許有人會說:說得容易,做起來難啊,實際上確實如此,但這往往就是人與人的區別之處。
我的一位朋友用了4年時間從一位普通業務員成長爲國內某著名企業的營銷副總,在他成長日記的扉頁中有這樣一段話,當面對寂寞時我告訴自己:
高處不勝寒;當想偷懶時我告訴自己:今天工作不努力,明天努力找工作;當遭到客戶拒絕時我告訴自己:努力不一定會成功但放棄一定會失敗;當面對銷量壓力時我告訴自己:適當的壓力=前進的動力。
三、技能修煉:
1、溝通技巧修煉:
一個新業務員跟着老大哥去拜訪客戶時對老大哥的溝通技巧佩服得五體投地,客戶提出要促銷政策、要增加人員、要廣告支持、要進店費用等等,
可是經過老大哥一番無可辯駁的論述後,客戶不但不再瞎要政策,反而大擺酒席要請老大哥常來指點一二,酒席間新業務員更是猛吞口水:原來這就是傳說中的“業務高手”,神人也。
其實每一個業務高手都是從普通業務員做起的,之所以後來成爲高手主要是時間積累和經驗總結的結果。人們常提到一個好的業務員要有好的“悟性”,“悟性”是什麼?
實際上“悟性”就是不斷地總結和通過總結舉一反三。無論是零售商、批發商還是經銷商,其水平都是非常有限的,在拜訪客戶、“掃街”鋪貨時,如果我們經常去記錄客戶提出的問題,
你會發現很多問題都是十分相似的,甚至是重複的,所以要提升自己的溝通技巧其實很簡單,就是將客戶提出的所有問題總結規納並針對每個問題研究一套適合自己的應答話術,這樣做很快你會發現原來自己就是現實中的業務高手。
2、“個人品牌”修煉:
現代營銷組合理論強調“4P”,實際上我認爲在銷售實戰中還應該有一“P”,我們稱之爲營銷第五“P”,即“PEOPLE”。
在銷售實戰中業務員的做人很重要,一個業務員在向客戶推銷產品之前首先要推銷自己,客戶認可了你纔可能會認可你的產品,所以要想成爲一個成功的業務員,打造自己的“個人品牌”非常重要。
關於業務員如何修煉“個人品牌”,在快消品行業對於經銷商來說你的“個人品牌”就是你的“面子”,有多大“面子”就能對經銷商產生多大的影響力。這個“面子”是什麼,它又是如何得來的呢?
在經銷商面前贏得“面子”你要做好以下幾方面:1、敬業:烈日、炎寒中你是否依然在走訪市場;
2、責任心:經經商客訴、庫存滯銷你是否第一時間給予處理;3、專業:經銷商的員工是否因爲你的培訓而提升了能力,是否因爲你的各項管理建議讓經銷商更贏錢。
3、管理能力修煉:
不想當將軍的士兵不是一個好士兵,喜歡軍事的朋友都知道戰爭時期最容易出將軍,原因很簡單,一場戰鬥下來會死去很多人,各崗位的空缺很多,只要你有能力馬上就可以填補相應空缺。
做營銷也是這樣,人員流動率非常高,今天你還是一個新業務員,明天可能就有某個主任或經理的職位在等着你,但是你能不能勝任這個崗位呢?
機會總是爲有準備的人而準備的,所以一個“新兵”要想成爲“將軍”,學習並提升管理能力是關鍵。
也許你會說:一個業務員我去管理誰?對於業務員來說我們有足夠的機會可以去鍛鍊自己的管理能力,因爲我們手下就有促銷員、理貨員等,從今天開始給自己設立目標,打造自己的小團隊,提升自己的管理能力。 來源:新聞來源:
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