校園招聘中最受歡迎的簡歷
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校園招聘中最受歡迎的簡歷?有很多企業每年都會去學校裏招聘,其實校園招聘的選擇是比較多的,所以面試者想要得到面試機會就要做好自己的簡歷,接下來來了解校園招聘中最受歡迎的簡歷。
校園招聘中最受歡迎的簡歷1
一、內容必須真實
IBM中國區人力資源總監白文傑強調,不管是你的知識水平、業務能力,還是你的工作
經歷,不管是簡歷的哪個環節,哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,並要執行好“真實這個原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也註定這個應聘者無法找到優秀的僱主。
二、目標一定明確
IBM負責校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市、“目標部門以及“目標崗位。特別是要重視自己理想的職位是什麼,然後從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛鬍子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標的申請者,也是最容易被淘汰的對象。
三、簡單但要厚實
簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那麼多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多隻有30—40秒的時間,所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。
一份“一目瞭然的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。
四、採用倒敘方法
很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好採用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便於閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,能勝任自己的目標崗位。?
六、不同公司簡歷不同
公司不相同,文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業,一定要用不同的簡歷。這並不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結合要應聘的企業,重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書
對於在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象,孫小紅提醒說,千萬不要這樣做,也無須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時,才提交你那些與申請職位相關聯的證書,而且必須是如實提供相關證書。
校園招聘中最受歡迎的簡歷2
校招會問學生的常見問題彙總
自我介紹類:
1、2分鐘自我介紹;
家庭方面:
1、父母對你工作的期望是什麼?
2、父母親對你去另外一個城市工作有什麼看法?
3、是否談對象?
5、簡單的介紹一下家庭情況(1-2分鐘);
6、是否能接受離父母很遠的工作
學校情況:
1、介紹一下你的學校、專業、寢室等
2、 當時是如何選擇讀這個專業的?
3、 喜歡你所學的專業嗎?
4、 專業課程裏面自認爲最喜歡和學得最好的課程是什麼?
5、 對於我們這些技術類的專業你是比較看重理論知識還是實際操作能力?可否舉例說明一下?
6、 你覺得你的專業,以後能找什麼樣的工作?
7、 翹課次數最多的課程和最少的課程及原因;
8、 在學業上有無獲得什麼獎勵?(學習態度、能力)
9、 你覺得自己一位合格的大學應屆畢業生嗎?爲什麼?
10、請簡單的介紹下你的學習工作經歷,有哪些收穫?
11、大學四年,你的變化有哪些
社團活動:
1、 參加過什麼社團,在社團做什麼工作
2、 實習、兼職、學校活動中總結和積累的經驗
3、 有無參加學校或自己尋找的實習活動?收穫了什麼?
4、在學校的專業課程中學會了使用什麼儀器?編程能力如何?(此問題主要針對機械類,事先了解自己公司工作中需要用什麼然後針對性的提出。)
5、 學校是否有開展與你們專業相關的競賽活動(例如:設計、製作等)?
6、 在團隊活動中遇到最大的困難是什麼?怎麼解決的?你做了什麼?
7、 遇到壓力最大的事情
8、自己參與的活動中,扮演什麼樣的角色?
興趣愛好:
1、 和同學或者朋友常一起做什麼?
2、大學主要精力用在哪裏?
3、 在大學裏都幹過什麼壞事
4、請談談你在大學做得最有成就感的.事情,爲什麼?
5、 請談談你在大學最覺得遺憾的事情,爲什麼?
6、 大學期間對你印象最深刻的一件事
7、 大學生涯,你認爲哪一件事最成功,哪件事最失敗,爲什麼?
8、 老師會給你什麼樣的評價?同學會給你什麼樣的評價?你覺得自己的優缺點怎麼看?
9、你的業餘愛好有哪些,爲什麼喜歡這些?
規劃類:
喜歡從事什麼樣的工作?未來有什麼打算?
1、 你選擇工作最看重的是什麼?
2、 你期望未來的工作內容都是什麼?
3、 對工作地的期望;
4、 覺得公司要錄用你的理由是什麼?
5、 你爲什麼選擇我們公司/職位?
6、 你的大學生活是怎麼度過的?如果從新來過,你會怎麼過?
7、 對自己未來職業打算,是否清楚所面臨的挑戰是什麼,自己的競爭優勢有哪些,劣勢也在哪裏
8、 你的職業目標和規劃是什麼,你準備如何實現職業目標?
9、 你一般多久看一本書,主要看哪方面的書?
10、你覺得人最重要的品質是什麼?
11、你的優缺點是什麼?
12、你和你的男朋友都來面試我們公司了,假如有一個沒有OFFER,你覺得會是誰?
13、你是否接受趕工作進度而連續加班一週?
14、如果上司/同事和你意見不一致,你如何處理? 合作性、溝通性、工作態度
15、怎麼儘快融入到企業的節奏和企業文化氛圍中,如果企業文化和自己的做事風格不同,怎樣處理?
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