哪些星座女能夠在職場逆襲

　　女性身在職場當中不能把希望寄託在別人身上，抱有僥倖心理期望得到領導的提拔從此平步青雲，這是不現實的。不過在職場中，自然是要爭取領導的認可與提拔。但不可把希望都寄託在僥倖得之這一方面，而忽略了其他方面。下面和小編一起看看十二星座裏哪些星座女能夠在職場逆襲的！

　　第一名：雙子女

　　逆襲教程：拋開“不自信”，正視前方，大膽對自己的職場期望說Yes，Ido！

　　儘管經常靠嘴皮子博得衆人的欽羨，平時腦子也夠機靈，反應夠快，但其實很少有人知道，雙子座的女孩通常帶有較強的自卑情緒。她們之所以喜歡靠口頭說服來獲得他人的認可與尊敬，是因爲連雙子女自己都覺得，如果真將自己的想法付諸實踐，那麼就算能看到預期的成效，也不知要花多少時間。比起在漫長過程中的耐心等待，還是直接語言說服（這是他們最擅長的）更有效率。

　　的確，這種想法能爲雙子女爭取到一定的羣衆聲望，但在職場上如果想步步高昇，只靠良好口碑是不夠的。更何況如果太倚重自己的口才，很可能會給別人留下“此人只會說，不會做”的印象。相信雙子女也不願意被其他人在背後貼上“眼高手低”的標籤吧！其實只要改變心態，相信自己的能力，對自己認定的事情放手去做，而非把精力和時間花在說服別人接受自己觀點上，相信你就能取得不俗的成績！

　　第二名：巨蟹女

　　逆襲教程：不過分善良，不輕信上級的許諾，更不過分看重自己與領導的私交。

　　巨蟹座的女孩人緣一般都很好。除了工作態度積極認真外，她們的善良、細心、周到和善解人意，是她們能讓職場中絕大多數同事和領導滿意的關鍵。的確，這些性格都是在職場經營人際關係時，非常重要和有用的素質。所以靠這樣的性格，巨蟹女很容易被上級引爲心腹，也很有可能在平時溝通時被給出“以你的能力，放在這樣的位置上可惜了”這樣的評價，甚至被給予升職、加薪的許諾。

　　每到這種時候，善良的巨蟹女往往信以爲真。但需要注意的是，這些評價也好、許諾也好，很可能只是領導籠絡下級的手段。聽說過驢子和胡蘿蔔的故事嗎？在你的鼻子前面掛一根胡蘿蔔，讓你心甘情願地追着它一直走，就是不讓你吃到它……所以，爲了不變成故事中的驢子，巨蟹女最好放下不切實際的期待，別太看重他人對自己的“好感”（因爲那兒有幾成真、幾成假，說不好），而是去更多關注自己工作中取得的實際成績纔好！

　　第三名：水瓶女

　　逆襲教程：拋開“小聰明”，踏踏實實工作，靠實在的成績去博得所有人的認可。

　　在周圍人眼中，水瓶座的女孩從小就特別聰明伶俐，她們不僅頭腦靈活，反應敏捷，思維活躍，而且比較會察言觀色，知道該如何在與他人打交道時，第一時間找到對方最在意的要點。而且水瓶女非常重視效率，當這種“重視”到了某種極端時，她們可能會在解決某些問題時傾向於尋找“捷徑”。由於以上原因，水瓶女就很容易成爲期待通過領導一力提拔而平步青雲的“職場灰姑娘”了。

　　這並不難理解，畢竟無論是誰，如果有水瓶女那樣的天賦，也會期望能多走捷徑，少作等待的。但很多事情就是這麼奇怪：看似捷徑的，往往最後會變成彎路。當水瓶女一意孤行，把全部希望都押在“領導提拔”上時，反而很可能因各種原因而失望，最後也唯有發出“世事無常”的一聲長嘆。所以，如果不想讓這樣的遺憾再次發生，水瓶女就該努力建設自己的職場生涯，爭取在自己現有的位置上多出實在成績，纔是最有效的逆襲手段！

　　第四名：天秤女

　　逆襲教程：拋開“長袖善舞”，不要在別人心中留下你善於經營人際關係的印象。

　　天秤座的女孩特別擅長人際交往。這種能力使她們在職場上很容易經營出自己的信息渠道和人脈，使得她們能第一時間得知工作方面的風吹草動，遇到麻煩事時，也能迅速找到同事中的“盟友”或來自上級的助力。這是天秤女引以爲傲的地方。然而成也蕭何，敗也蕭何，天秤女每每對晉職抱有美好期望，但這期望卻一次次落空的原因，往往也正是這方面的問題：儘管很多領導都會對天秤女表現出“年輕人加油幹，我很看好你哦”的態度，但更多是因爲領導明白，對於重視人際關係的天秤女來說，來自自己的一句肯定，能在對方心中產生何等大的鼓舞。

　　而假如不表現出這種態度的話，沒有收穫領導首肯的`天秤女很可能在內心對自己的評價開始動搖，而工作狀態也會出現問題。另一方面，沒有領導喜歡重用過分擅長搞人際關係的下屬。也就是說，當天秤女表現得太過精明世故時，或許她們自以爲是在利用“職場潛規則”爲自己未來的晉升造勢，卻殊不知自己已漸漸變成“被潛規則”的目標了！

　　第五名：處女女

　　逆襲教程：拋開“謙虛”，該爭取的就當仁不讓，理直氣壯走到舞臺上去競爭！

　　如果說前四個星座成爲“職場灰姑娘”的原因或多或少在於性格中不夠務實踏實的一面，那麼處女座女孩會成爲“職場灰姑娘”，卻是因爲她們太務實、太踏實了！始終堅信“是金子總會閃光”的處女女，因爲性格相對害羞，不太習慣和同事拉關係、結小團體，對領導也常存敬畏之心。而由於特別重視業務方面的成績，所以處女女也總是自認爲有“更上一層樓”的資本，對於上級表現出來的信任也好，許諾也好，往往照單全收，然後就默默地坐在自己的辦公桌前數着日子，等着對方來兌現承諾。

　　卻殊不知人是不能太實在的，特別是職場上都是人心隔肚皮的。競爭不丟人，靠自己的努力去贏得更高位置更是光明正大的事情，千萬不要讓謙虛、害羞，成了你成長路途中的絆腳石！說得再直接點，比起被別人“賞賜”一個位置，是不是親自上陣，在橫刀躍馬的“拼殺”後“奪得”一個位置，聽起來更有挑戰性呢？